Augmentation de capital : INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour un fort impact social !

  • La place des bénévoles au sein du Mouvement Habitat et Humanisme est prépondérante et fait partie intégrante du projet. La gouvernance est entièrement bénévole. Les bénévoles interviennent sur tous les champs d’action. 100 bénévoles, 10 salariés et 1 mécénat de compétences collaborent au sein d’Habitat et Humanisme Calvados pour accompagner en 2025 des familles dans 125 logements sur l’agglomération caennaise. Pour permettre à l’association de se développer, il est nécessaire d’enrichir les équipes et de les animer.

    Votre mission

    Au sein de l’équipe RH, vous contribuerez à :
    • Définir les besoins humains bénévoles en lien avec le Président et les différents pôles de l’association, pour mettre en œuvre le projet associatif ;
    • Dynamiser la recherche des bénévoles nécessaires en activant l’ensemble des réseaux partenaires et canaux de recherche ;
    • Elargir la typologie des bénévoles (jeunes, actifs…) en adaptant les missions aux caractéristiques et disponibilités de ces populations ;
    • Conduire des entretiens de recrutement ;
    • Assurer l’accueil, l’intégration et le suivi de ces bénévoles ;
    • Définir avec eux leurs besoins de formation pour assurer leur mission ;
    • Utiliser l’outil RH (Chorum) et mettre à jour les informations ;
    • Proposer des modes d’animation de la vie de l’association : circulation de l’information, temps conviviaux et fédérateurs…

    Compétences et qualités requises

    • Sens de l’écoute et du relationnel, enthousiasme pour donner envie de rejoindre le Mouvement ;
    • Capacité d’analyse. Goût pour le travail en équipe indispensable ;
    • Connaissance de la vie associative appréciée.

    Accompagnement et formation

    Assurés sur la mission, en lien avec la Fédération Habitat et Humanisme et l’Ecole du Mouvement.
  • Habitat et Humanisme a pour objectif de faciliter l’accès de personnes en situation de précarités à un logement décent et à faible loyer. Les équipes d’Habitat et Humanisme proposent un accompagnement de proximité des personnes logées, pour favoriser la (re)création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Le(la) responsable du pôle communication – ressources financières a pour mission d’assurer et accroître la communication locale de l’association Habitat et Humanisme Calvados et de décliner au niveau local la communication du Mouvement Habitat et Humanisme.

    Missions

    Animer une équipe de bénévoles pour 

    • Développer la notoriété de l’association par l’organisation d’évènements et la participation à des salons, des forums …,
    • Entretenir et développer la relation avec les médias locaux,
    • Faire vivre les pages locales du portail interne et du site internet et des réseaux sociaux,
    • Développer et enrichir la relation avec les sympathisants : lettre d’information, rencontres, invitations spécifiques …,
    • Participer au développement de la collecte de fonds (dons, produits de l’épargne solidaire, legs et donation …),
    • Déployer les partenariats et mécénats d’entreprises.

    Transversalité

    Être membre du Conseil d’Administration d’Habitat et Humanisme Calvados et de son bureau.

    Compétences 

    Dynamisme, créativité, aisance relationnelle, goût du terrain et du travail en équipe, maîtrise des outils informatiques de base.

    Soutien et formation 

    Accompagnement et formation assurés sur la mission.    
  • Vous avez le sens de l’écoute?

    Un intérêt pour la personne dans sa richesse, sa différence, voire sa fragilité?

    Rejoignez Habitat et Humanisme Calvados comme bénévole accompagnant(e) de proximité pour :

    • Aider la personne dans son installation et son insertion dans son nouveau quartier.
    • L’Accompagner à travers les gestes du quotidien et les démarches : aide administrative, visites de voisinage, recherche d’emploi …
    • Créer ou recréer du lien avec l’entourage, partager des moments de convivialité et d’échanges.
    • Etre présent dans une attitude de respect et d’écoute pour faciliter l’émergence d’un projet réaliste qui rende peu à peu la personne actrice de son insertion.
    Vous serez membre du pôle accompagnement du diffus qui comporte actuellement 44 bénévoles. Soutien par un bénévole référent et par un travailleur social professionnel assuré sur la mission.

    Formation interne proposée.

  • Habitat et Humanisme Calvados accompagne en 2021 des familles dans 104 logements sur l’agglomération caennaise. 78 bénévoles, 5 salariés et 1 mécénat de compétences contribuent à son fonctionnement et à son développement. Rejoignez Habitat et Humanisme Calvados au sein du pôle immobilier qui regroupe actuellement une vingtaine de bénévoles dont 7 bricoleurs accompagnants.

    Les missions de ce bénévolat

    Vous interviendrez dans les logements pour :
    • Accompagner les locataires pour la réalisation de petits travaux de maintenance ou d’aménagement qui sont à leur charge
    • Aider à l’installation et à l’aménagement des lieux de vie
    • Expliquer et rappeler aux locataires comment entretenir leur logement
    • Etre à l’écoute d’autres demandes émanant des locataires et les relayer auprès de leurs accompagnants, bénévoles de l’association
    • Aider les locataires sortants à la remise en état avant libération de leur logement afin de favoriser une attribution rapide à une nouvelle famille dans un logement accueillant et sécurisant, base indispensable pour se reconstruire
      Profil
    • Savoir-faire et goût pour le bricolage
    • Sens de la pédagogie et de l’écoute
    • Sens de l’organisation et du travail en équipe

    Disponibilité

    Quelques heures par semaine en fonction des demandes

    Formation

    Accompagnement assuré sur la mission 2015 11 Installation Mr Mg Copie
  • Les missions de ce bénévolat

    Vous avez une expérience dans le secteur de la Communication ?

    Vous êtes pragmatique et avez un bon sens organisationnel ?

    Rejoignez Habitat et Humanisme Calvados pour
    • développer la notoriété de l’association
    • enrichir la relation avec les sympathisants et en recruter de nouveaux : relations presse, organisation de manifestations, élaboration de documents locaux, participation à des évènements locaux (salons, forums)
    • promouvoir  l’épargne solidaire
    • rechercher des mécénats d’entreprises

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