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Des propriétaires solidaires

Le mécénat de compétences avec Habitat et Humanisme

Découvrez le potentiel du mécénat de compétences !

Vous êtes dirigeant d’entreprise, DRH, responsable des ressources humaines ou salarié en activité ? Et si vous souteniez un projet d'intérêt général qui vous tient à cœur ?

Le mécénat de compétences est une forme particulière de mécénat qui consiste, pour l’entreprise, à mettre à disposition un salarié volontaire sur son temps de travail, au profit d’une cause d’intérêt général.

Il peut prendre la forme d’une prestation de service ou d’un prêt de main d’œuvre. Dans ce dernier cas, la durée de présence peut aller de quelques heures à 2 ans.

Témoignage

Alain, en mécénat de compétences chez Habitat et Humanisme


Mecenat De Competences Alain

Nous avons besoin de différents talents !

Des missions variées vous attendent dans nos 59 associations réparties sur toute la France :

  • Ingénierie pédagogique : formation, formation digitale, e-learning
  • Administration/ gestion de projets/ pilotage : gestion comptable et financière, informatique, coordination
  • Marketing/ communication/ développement des ressources : promotion de l’épargne solidaire, développement du mécénat, des dons, des legs et donations
  • Informatique : renforcement des équipes et accompagnement à la digitalisation
  • Ressources humaines : encadrement et animation des ressources humaines de l’association
  • Habitat/ maîtrise d’ouvrage : mobilisation de logements, coordination de projets immobiliers, gestion locative
  • Accompagnement des familles : animation d’équipe accompagnants, soutien au responsable d’une résidence intergénérationnelle…

Avantages fiscaux

Journée solidaire de Leroy Merlin sur le chantier de Douai

Le mécénat de compétences permet de bénéficier d’une réduction d’impôt équivalent à 60% du montant du coût de revient pour une prestation de services, ou 60% du salaire chargé (brut + charges sociales et fiscales), au pro rata temporis des personnes mises à disposition (loi Aillagon, du 1er août 2003).

Les atouts d’Habitat et Humanisme

Une expérience avérée

Plus de 110 salariés ont été accueillis en mécénat de compétences chez Habitat et Humanisme depuis 7 ans. Le mécénat de compétences chez Habitat et Humanisme, c’est :

• Une connaissance et une maîtrise des différentes formes de mécénats de compétences

• Une connexion entre les attentes des entreprises, des candidats en mécénat de compétences et des associations locales

 

Une coordination nationale

Une équipe associant Ressources humaines et Partenariats entreprises est dédiée au dispositif.

Contact : Claire Peterman, chargée de mission développement RH

De nombreux outils

Des outils d’information et de formalisation sont régulièrement mis à jour : fiches missions, conventions, notes fiscales et juridiques…

Un accueil et un tutorat

L’association accompagne les candidats dans leur parcours d’accueil et d’intégration ainsi que tout au long de leur mission.

Contactez-nous

Vous souhaitez connaître les missions en cours ou avoir plus de renseignements ?

Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet.

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Claire Peterman
Chargée de mission développement RH et vie associative
04 72 27 43 55 Envoyer un e-mail