Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.
Vous adhérez aux valeurs de l’association Habitat et Humanisme soins dans l’accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité.
Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine.
Les EHPAD « François d’Assise », situé à Lons-le-Saunier (39), et “Château de Vannoz” situé à Vannoz, recrute un.e adjoint.e de direction H/F en CDI à temps partiel, 0,8 ETP.
Sous l’autorité du Directeur territorial, l’Adjoint.e de Direction met en œuvre la politique d’établissement définie.
A ce titre, les principales missions sont les suivantes :
-propose les moyens d’une prise en charge de qualité pour les personnes âgées ;
-participe activement à l’élaboration du budget annuel, du compte administratif et du bilan, contrôle la gestion interne ;
Anime le Projet de vie de la maison :
-établir un climat de confiance favorisant la pratique professionnelle des salariés et des bénévoles ;
-respecter le droit des résidents ;
-humaniser l’accompagnement des personnes âgées dépendantes ;
-promouvoir des activités respectant les valeurs fondamentales de l’engagement de La Pierre Angulaire.
Gère les ressources humaines : gestion administrative, recrutement, évolutions individuelles, sous l’autorité du Directeur et en accord avec la DRH ;
Pilote les services aux résidents et leur famille : accueil, suivi de la présence des intervenants extérieurs, démarche de la qualité ;
Assure un contrôle permanent du bon fonctionnement de l’établissement dans son ensemble : amélioration de la qualité en conformité avec les exigences de la convention tripartite ;
Veille à une juste application de la loi du 2 janvier 2002.
Liste non exhaustive.
Titulaire d’une formation supérieure de type master I ou master II dans le domaine de la gestion et/ou du droit, des ressources humaines, du secteur des organisations medico sociales, le (la) candidat(e) retenu(e) justifiera d’une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur sanitaire ou médico-social, l’ayant préparé(e) à de telles responsabilités.
Une expertise incontournable en management et gestion de la ressource humaine
Une connaissance clinique impérative des populations accueillies
Une connaissance de la gestion administrative et budgétaire,
Un excellent relationnel
Un travail étroit en équipe de direction et pluridisciplinaire
Rémunération selon CCN51
Expérience dans le poste : Minimum 5 ans
Localisation du poste : Jura – 39
Zone de déplacement : Régionale
Nicole DEBRU – Directrice des Ressources Humaines
