Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).
Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux de quartier, ouverts à tous, chaleureux et conviviaux. On y vient pour faire des rencontres, discuter autour d’un café, partager un repas ou participer à un atelier. L’objectif est de lutter contre l’isolement, créer du lien entre les habitants et de permettre à chacun de s’épanouir, quelles que soient sa situation ou son parcours de vie. Le faire ensemble et le pouvoir d’agir sont au cœur du projet.
Pour développer ce projet, nous proposons 4 postes au sein de différentes Escales Solidaires qui se trouvent à Lyon 8 (ouverture de l’escale en décembre 2023), Lyon 3, Villeurbanne et Villefranche Sur Saône.
Les postes sont à pourvoir en alternance à compter de septembre 2023.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Escale Solidaire, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles pour participer au développement d’une Escale Solidaire.
Adaptation du projet social des Escales Solidaires au contexte local et développement du réseau partenarial
en cohérence avec le projet social global des Escales Solidaires, analyser les caractéristiques et enjeux sociaux du territoire afin d’adapter les activités de votre Escale à un ou des publics cibles / à un ou des enjeux locaux particuliers
Accueil et création des liens
Gestion opérationnelle de l’Escale Solidaire
Vous aurez également l’occasion de proposer ou contribuer à des projets transversaux à l’ensemble des Escales Solidaires, notamment sur les thématiques de la participation des usagers et de « l’aller-vers » de nouveaux publics.
✨ Vous êtes titulaire d’un bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer un master 1 ou 2 de type gestion de projet, école de commerce ou IEP. Rythme d’alternance souhaité : semaine complète en entreprise uniquement,
✨ Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens, en intégrant la sphère de l’économie sociale et solidaire,
✨ Rythme d’alternance souhaité : semaine complète en entreprise uniquement.
36h de travail réparties sur 4,5 jours par semaine (1 journée de télétravail par semaine), du lundi au vendredi. 13e mois versé en deux fois dans l’année, 25 congés payés, 6 RTT et 3 congés mobiles, carte restaurant d’une valeur de 8.40€ par jour et prise en charge à 60% par l’association, une bonne mutuelle familiale, CSE. Parcours d’intégration et de formation proposé à l’ensemble des salariés.
Pour postuler : ICI