Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.
Vous adhérez au valeur de l’association Habitat et Humanisme soins dans l’accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité.
Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine.
Nous recherchons un(e) Assistant (e) RH en CDI à temps plein pour le siège de l’association situé à Caluire (Rhône).
L’assistant (e) RH est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines à laquelle il/elle rend compte des missions confiées par cette dernière.
Les principales tâches de l’assistant (e) RH se décomposent comme suit :
En charge des déclarations d’embauche (DUE) concernant les salariés du siège et les cadres de l’association
– Etablissement des attestations de salaires CPAM et transmission à la responsable paie
– Constitution et suivi des dossiers de prévoyance en cas de maladie en liaison avec le service paie
– Suivi des dossiers d’IJSS avec la CPAM et des indemnités complémentaires avec les organismes de prévoyance
– Affiliation des salariés du siège à tous les organismes de prévoyance et de complémentaire santé et interface avec les établissements. contrats groupes de prévoyance collective.
– Prise de rendez-vous et suivi du calendrier des visites obligatoire et du paiement des cotisations.
Formation continue
-Suivi administratif et budgétaire de la formation en lien avec la chargée de mission développement de la formation professionnelle.
– Diffusion des informations sur les produits du 1% logement et leurs évolutions auprès des établissements
– Suivi des dossiers en lien avec l’organisme collecteur.
– Participation à l’organisation matérielle des élections des IRP du siège
– Classement, affichage au siège, diffusion aux établissements des PV des CSE/CSE central et alimentation de la BDES
– Préparation des réunions des CSE/CSSCT
– Tenue du tableau des budgets œuvres sociales et fonctionnement du CE en lien avec le service comptabilité
– Responsabilité des démarches de dépôt et de publicité des accords d’entreprise
– Classement, affichage (au siège), et diffusion aux établissements des accords collectifs de travail
– Lettre aux organismes sociaux sur la reprise
– Formalités auprès de l’URSSAF (dont imprimé M2)
– Participation aux requêtes sur le logiciel de paie pour l’élaboration de tableaux de bord et indicateurs RH en lien avec la responsable paie et les adjoints DRH
Titulaire d’une licence professionnelle dans le domaine RH ou d’un diplôme de niveau équivalent:
Vous disposez d’une capacité d’analyse et d’observation,
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Vous maîtrisez le pack office.
La connaissance du secteur médico-social est appréciée.
Expérience dans le poste : Minimum 5 ans
Rémunération : 2300€ / 2400€ brut par mois selon ancienneté
Disponibilité: Dès que possible
Nicole Debru, DRH
recrutement-soin@habitat-humanisme.org
