CDD – Responsable Pension de Famille (H/F)

Vous voulez nous rejoindre ?

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).

En 2022, près de 9500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 870 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Descriptif du poste :

Le poste est un CDD d’un mois à temps plein au sein de la Pension de Famille « la Villa Mercedes » située à Saint-Genis-Laval. Au sein du Pôle Logement Accompagné, vous intervenez sous la hiérarchie de la Cheffe de service territorial et en lien avec l’équipe mixte du territoire composée de salariés et de bénévoles (chargé de mission sociale, de gestion locative adaptée, …). Vous assurez une présence et garantissez le cadre et les temps d’animation de la résidence en remplacement du Responsable de site.

Vos missions :

Animation du projet de la maison 

•  Coordonner de l’ensemble des acteurs intervenant sur le projet (bénévoles, intervenants, prestataires et partenaires…),
• Veiller à l’application du règlement de fonctionnement, arbitrer et mettre en œuvre des décisions,
• Promouvoir les activités du lieu avec l’ensemble des partenaires.

Gestion et animation de site 

•  Gérer les entrées/sorties, l’accueil des résidents,
• Veiller aux respects des règles et mettre en place les réponses adaptées,
• Gérer la sécurité du site et des personnes, l’entretien des locaux et les achats.

Accompagnement socio-éducatif

• Garantir la prise en charge et l’accès à un accompagnement social adapté, en lien avec les référents sociaux (internes et externes),
• Coordonner l’intervention des différents acteurs autour des projets individualisés des résidents dans le parcours vers l’insertion et l’autonomie.

Profil recherché :

✨ Vous êtes titulaire d’un diplôme en Travail Social (DE ASS, CESF, ES, ME) et vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions…) ;

✨ Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de médiateur et vous savez gérer les conflits. Vous aimez animer un collectif.

✨ Autonome, vous savez également travailler en équipe, vos qualités relationnelles vous permettent de rassurer et de convaincre.

Rémunération et avantages sociaux :

36h de travail réparties sur 4,5 jours par semaine (1 journée de télétravail par semaine), du lundi au vendredi. 13e mois versé en deux fois dans l’année, 25 congés payés, 6 RTT et 3 congés mobiles, carte restaurant d’une valeur de 8.40€ par jour et prise en charge à 60% par l’association, une bonne mutuelle familiale, CSE. Parcours d’intégration et de formation proposé à l’ensemble des salariés.

Pour postuler : ICI