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CDI – Agent Social Polyvalent en pension de famille

Casa jaures pension de famille

Contexte

Habitat et Humanisme a été créé en 1985, à Lyon, par Bernard Devert. Son souhait était de créer un mouvement de résistance dans un contexte de crise économique et de crise du logement mettant en lumière les premiers « quartiers ghetto » en périphérie des grandes villes, pendant que les anciens centres rénovés et revalorisés excluaient les populations modestes.

Pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en précarité, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux.

Le mouvement s’est donné pour mission de :

  • Permettre aux personnes à faibles ressources, précarisées en raison de leur situation sociale, de leur âge, de leur handicap ou de leur santé, d’accéder à un logement décent, adapté à leur situation et leurs ressources.
  • Contribuer à une ville ouverte à tous, en privilégiant les logements situés dans « des quartiers équilibrés ».
  • Proposer un accompagnement personnalisé ou collectif pour favoriser la recréation de liens et l’insertion sociale.

Missions

Dans le cadre de son projet associatif et sous la responsabilité de la directrice, Habitat et Humanisme Isère recrute pour sa pension de famille un.e agent polyvalent.e social.e. Il/elle participera à l’animation de la vie collective et l’accompagnement des résidents dans un esprit d’ouverture de la Pension de Famille des « Bons Enfants », située au 8, rue du Phalanstère – 38000 GRENOBLE, 18 logements, Adultes (Hommes et Femmes sans enfant). Il /elle sera en charge d’animer, en binôme avec le/la responsable du lieu de vie et en collaboration étroite avec une équipe de bénévoles, la vie de la pension de famille ; assurer l’accompagnement individuel et collectif des résidents. Plus précisément :

  • Animer la vie collective de la maison : promouvoir et favoriser le développement des activités collectives à l’intérieur comme à l’extérieur de la maison en veillant à la communication et la cohérence des actions
  • Accompagner les résidents : repérer les difficultés individuelles ou collectives des résidents et les orienter vers les services compétents ; solliciter, conseiller et aider concrètement les résidents dans la gestion du quotidien, accompagner le résident dans certaines démarches vers l’extérieur si besoin ; mettre en œuvre les actions d’accompagnement individuel et en assurer le suivi
  • Organiser la communication interne et veiller à l’action des différents acteurs : animer le conseil de maison et les projets, participer à la réunion d’équipe vie ; en lien avec les bénévoles et résidents proposer et mettre en œuvre les activités internes et externes
  • Contribuer à l’évaluation et l’évolution du projet de maison : contribuer à l’élaboration des bilans et rapports d’activité
  • Etre garant du cadre et de la tranquillité de la maison : stimuler la participation des résidents à l’entretien des parties communes, détecter les dysfonctionnements dans les logements et les signaler selon la nature, organiser et soutenir les interventions dans les logements, mobiliser et favoriser la participation du résident aux petits travaux et l’entretien du logement, sensibiliser les résidents aux éco-gestes
  • Participer à l’accueil de nouveaux résidents : accueillir et favoriser l’inclusion des résidents dans la vie collective

Profil

  • Titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social, médico-social ou animation ; et/ou expérience reconnue dans le champ de l’accueil et de l’insertion de personnes en grande précarité.
  • Expérience probante auprès de publics en situation de grande précarité et d’exclusion.
  • Permis B
  • Qualités requises : capacité de travail en équipe, capacité à gérer des projets, capacité à gérer des conflits, disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail
  • Poste à temps plein, CDI, 35h/hebdomadaire (du mardi au samedi midi) horaires flexibles avec temps de présence à prévoir en soirée (jusqu’à 21h) et week-end pour nécessité de service.
  • Rémunération selon expérience – 13ème mois – Prime Ségur ; contribution employeur à la mutuelle et à l’abonnement transport ; tickets restaurants, chèque culture et chèque cadeaux.

 

Poste à pourvoir au 1er février 2023

Dossier de candidature, lettre de motivation et CV, à envoyer avant le 5 décembre 2022

Par mail : m.florence@habitat-humanisme.org

ou par courrier : Habitat et Humanisme Isère – Mélanie FLORENCE, directrice – 39 rue Bizanet – 38000 GRENOBLE