CDI- Responsable Pension de Famille – Villa Mercedes (H/F)

Vous voulez nous rejoindre ?

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).

Descriptif du poste :

Au sein du Pôle Logement Accompagné, vous intervenez sous la hiérarchie de la Cheffe de service territorial. En lien avec l’équipe mixte du territoire composée de salariés et de bénévoles (responsables de pensions de famille, chargé de mission sociale, de gestion locative adaptée, …), vous intégrez un projet collaboratif et participatif. Vous accompagnez les résidents dans le maintien ou le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée.

Vos missions :

L’animation du projet de la maison

• Coordonner l’ensemble des acteurs intervenant sur le projet (bénévoles, intervenants externes,
  prestataires et partenaires…)
• Suivre le projet, de la mise en œuvre à l’évaluation (rapports d’activité, bilans…)
• Mettre en place et développer le projet d’animation et le tissu de partenaires
• Promouvoir et développer les activités du lieu

Gestion et animation du site

• Gérer les entrées et les sorties, l’accueil des résidents
• Veiller à la sécurité du site et des personnes, garantir l’entretien des locaux et les achats
• Veiller à l’application du règlement de fonctionnement, arbitrer les décisions et mettre en place les réponses adaptées

Accompagnement socio-éducatif

• Garantir la prise en charge et l’accès à un accompagnement social adapté, en lien avec les référents
  sociaux internes et externes
• Coordonner l’intervention des différents acteurs autour des projets individualisés des résidents dans le parcours vers l’insertion et l’autonomie

Profil recherché :

✨ Vous êtes titulaire d’un diplôme en Travail Social (DE ME, ASS, CESF, …) et vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions…).

✨ Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de médiateur et vous savez gérer les conflits. Vous aimez animer un collectif.

✨Autonome, vous savez également travailler en équipe, vos qualités relationnelles vous permettent de rassurer et de convaincre.

Rémunération et avantages sociaux :

36h de travail réparties sur 4,5 jours par semaine (1 demi-journée de télétravail par semaine), du lundi au vendredi. 13e mois versé en deux fois dans l’année, 25 congés payés, 6 RTT et 3 congés mobiles, carte restaurant d’une valeur de 8.40€ par jour et prise en charge à 60% par l’association, une bonne mutuelle familiale, CSE. Parcours d’intégration et de formation proposé à l’ensemble des salariés.

Pour postuler : ICI