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CONTROLEUR (EUSE) DE GESTION H/F Contrat d’apprentissage Caluire (69)

Offre d'emploi - La Pierre Angulaire

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. 

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) contrôleur(euse) de gestion en Contrat d’Alternance pour son siège situé à Caluire et Cuire à partir de septembre 2022

Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

 

Missions

Au sein du service contrôle de gestion vous serez en appui sur ses différentes missions de pilotage d’établissements « EHPAD ». Les tâches principales de la présente offre portent sur :

  • Animation et production des tableaux de bord mensuels (activité, produits, masse salariale) et du suivi budgétaire des établissements
  • Projet base de données des établissements (développement interne assuré par la direction des systèmes d’information). Être support dans la phase de lancement du projet
  • Contrôle, analyse et enregistrement des produits notifiés par les autorités de tarification
  • Production d’études de Benchmark et d’analyses consolidées de coûts
  • Réalisation et suivi des états réglementaires spécifiques au secteur médico-social en cherchant à automatiser le process (ERRD, EPRD, indicateurs ANAP)
  • Animation et communication auprès des établissements
  • Création d’outils de gestion ou automatisation d’extraction au profit des pôles administratifs du siège (Paie / RH, Facturation / Comptabilité / Investissements) et des directeurs d’établissements du réseau
  • Elaboration, amélioration, et veille au respect des procédures de gestion

Logiciels et applications utilisés :

  • Excel, Microsoft (vba)
  • Power BI, Microsoft
  • My report, Report One

Alternance sous la responsabilité hiérarchique du responsable du contrôle de gestion, lui-même rattaché au Directeur Administratif et Financier. Le service contrôle de gestion est composé de 2 personnes.

 

Missions du service

Les principales missions du service Contrôle de gestion sont précisées ci-après :

Être responsable de l’élaboration d’outils d’aide à la gestion pour les établissements du réseau :

-Accompagner les établissements dans la mise en place et l’analyse d’indicateurs d’exploitation et du suivi budgétaire

– Piloter et contrôler l’établissement des budgets des EHPAD et de l’ensemble combiné

– Contrôler certains postes de dépenses spécifiques sur des projets ciblés (exemples : IT, restauration, blanchisserie, énergie…)

 

Être responsable de l’élaboration d’outils d’aide à la décision pour les établissements du réseau :

– Consolider les indicateurs d’exploitation et les suivis budgétaires

– Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de pilotage et d’aide à la décision pour la direction financière et plus globalement pour les instances dirigeantes du mouvement

– Réaliser des analyses consolidées de coûts et procéder à des études comparatives sur l’association et sur le secteur

 

Animer et assurer le respect des échéances réglementaires :

– Etablir les états réglementaires du secteur médico-social en automatisant le process (ERRD, EPRD, indicateurs ANAP, bilan social)

 

Transversales :

– Interlocuteur privilégié des services du siège / fonctions support pour la modélisation d’indicateurs et l’automatisation des process

– Elaborer, améliorer, veiller au respect des procédures de gestion

– Optimiser le système d’information de l’association

 

Profil recherché

– Alternant en Master 1 (ou Master 2)

-Formations orientées gestion : spécialités contrôle de gestion/finance, contrôle de gestion/système d’information, management des établissements sanitaires et sociaux, management et administration des entreprises, stratégie d’entreprise…

La spécialisation de la formation dans le secteur sanitaire et médico-social n’est pas un impératif.

 

Profil de compétences recherché :

  • Utilisation des systèmes d’information : Excel, tableaux croisés dynamiques, bases de données, ERP…
  • Culture comptable (comptes de résultat, SIG, CAF…) et culture RH (masse salariale, charges sociales, ETP…)
  • Analyse de données, statistiques, traitement de masse de données

Profil d’aptitudes professionnelles recherché :

  • Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
  • Autonomie
  • Capacité d’organisation et de planification
  • Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problématiques et leurs solutions
  • Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs (directeurs d’établissements, comptables, opérationnels non-financiers, services du siège…)
  • Attrait pour le secteur médico-social et personnes âgées

 

Modalités

Rentrée scolaire 2022

Durée : de 1 à 2 an(s) en fonction de l’organisme de formation

 

Contact

Vincent MOTTET, Responsable du contrôle de gestion

hhsoin.cdg@habitat-humanisme.org

  • Type de contrat
    Alternance
  • Publié le
    17 mai 2022
  • Disponibilité
    Septembre 2022
  • Localisation
    Caluire et Cuire
  • Nom du contact
    Vincent Mottet
  • Mail du contact