Coordinateur Accompagnement dans le diffus – H/F

Depuis plus de 35 ans, le Mouvement Habitat & Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux pour les personnes les plus fragiles. Son action est organisée en 3 Branches : ​​​​​​​ l’Habitat accompagné (58 associations, 10 Agences immobilières à vocation sociale), le Soin aux personnes âgées (50 EHPAD, une vingtaine de SSIAD) et l’Urgence (13 Centres d’accueil). Le Mouvement Habitat et Humanisme s’appuie sur un réseau de 5 200 bénévoles, 120 salariés à la Fédération, 700 salariés pour la branche Habitat, 1350 salariés pour la Branche Soin et une centaine de salariés pour la Branche Urgence.

Au sein du service Pôle accompagnement de la Fédération Habitat et Humanisme, nous recrutons notre :

Coordinateur Accompagnement dans le diffus – H/F

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice de l’Accompagnement et en articulation avec la Gestion Locative Assistée (GLA) / Vie associative / Développement, vos missions seront de :

Coordonner et animer le réseau national mixte Travailleurs sociaux / Responsables accompagnement, bénévoles sur le volet opérationnel des Associations.

• Les soutenir dans leurs réflexions, leurs pratiques et leurs projets autour de l’accompagnement dans le diffus (ateliers, réunions thématiques, etc.).
• Favoriser le partage d’expérience et de savoir-faire, leur capitalisation par une veille de terrain, la structuration et l’animation des Cafés Métier
• Contribuer à l’essaimage des bonnes pratiques, à l’élaboration de guides et d’outils simples et accessibles en lien avec les acteurs de terrain.
• Développer l’analyse de pratique des acteurs leur permettant de mieux appréhender leur mission.
• Participer à l’évolution de l’offre de formation à destination des bénévoles et des salariés en lien avec L’Ecole du Mouvement

Venir en appui, en expertise et conseil sur les métiers du social et les postures professionnelles auprès des différents interlocuteurs associatifs.

• Être personne ressource, écouter et être en capacité d’élaborer une problématique et proposer un plan d’action
• Favoriser le transfert et le partage de connaissances entre professionnels.

Participer à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle en matière d’accompagnement.

• La décliner en actions opérationnelles en étroite collaboration de l’équipe du Pôle Accompagnement pour une vision partagée et cohérente.
• Être dans une écoute constante des besoins des acteurs de terrain et de leur innovation sociale, utile au pilotage du Pôle.
• Contribuer à l’élaboration d’argumentaires à destination des Instances internes (Bureau, Codir, Branches, etc.) et externes (services de l’Etat, partenaires), pour mieux faire connaître le sujet de l’accompagnement, ses enjeux et son évolution.
• Créer des outils de reporting, de gestion de l’activité, réaliser le rapport annuel de l’activité.
• Prendre part aux actions, manifestations, à la réflexion globale du Pôle Accompagnement

Autre Mission

Travailler en transversalité au sein de la Fédération et du mouvement.

• Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Mouvement ;
• En articulation avec le service GLA, contribuer à une veille sociale et juridique, mettre en place des procédures utiles.
• En articulation avec le service Développement, participer à une veille permanente sur les évolutions du secteur du logement, les projets en cours et émergents. Travailler au développement et à l’adaptation de l’accompagnement dans le diffus avec les acteurs concernés

 Votre profil

De formation Bac+3/4 en travail social, vous avez une forte expérience du secteur du logement/hébergement et de l’accompagnement de personnes vulnérables et/ou précaires.

Doté(e) d’un sens de l’écoute et d’un excellent relationnel, sachant évoluer en milieu complexe et évolutif, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en transversalité et en lien avec des bénévoles.

Vous avez également une grande capacité d’analyse et êtes force de proposition. Vous avez une bonne maitrise de l’outil bureautique et une bonne communication orale et écrite.

Nos conditions de travail

Poste en CDI à temps plein – statut cadre forfait jours (218 jours travaillés/an)

Rémunération selon expérience (entre 40 et 45ke).

Télétravail possible

Déplacements fréquents sur le territoire national.

Poste basé à Caluire-et-Cuire.

Poste à pourvoir en janvier 2024

Fin de réception des candidatures le 01/12/2023

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à caluire.recrutement@habitat-humanisme.org