J'agis

IDEC F/H – EHPAD Saint-Joseph (93)

Offre d'emploi - La Pierre Angulaire

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anciennement connue sous le nom de « La Pierre Angulaire », anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPADs et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Infirmier(e) coordinateur(trice) (IDEC) en CDI à temps plein, pour son établissement situé à Noisy-le-Grand. L’EHPAD bénéficie d’une capacité de 73 lits dont 4 en hébergement temporaire.

 

Descriptif du poste

Au sein de la structure, sous la responsabilité du Directeur, l’IDEC assure la cohérence des pratiques et des postures de l’équipe soignante afin d’améliorer et de préserver le bien-être des résidents et des équipes qui les accompagnent. Il/Elle supervise la bonne prise en soins des résidents, favorise autant que possible leur autonomie et le respect de leur choix.

Activités principales :

Conception, mise en œuvre et organisation d’un projet médical :

Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet de service ou d’établissement.
Établir les objectifs du service en lien avec l’équipe de direction.
Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.

Animation et encadrement des équipes :

S’assurer du bon fonctionnement du service.

Vous serez également le.a garant.e de la démarche Humanitude pour laquelle l’établissement est reconnu et labélisé.

Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
Transmettre l’information entre la direction des soins et les équipes.

Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l’activité :

Organiser le travail au sein de l’équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions.
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
Gérer un budget pour les achats de matériels courants.

Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service :

Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.
Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.

Formation, développement et transfert des compétences

Évaluer les compétences des équipes.
Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d’établissement.
Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d’expertise afin d’assurer l’évolution de ses compétences.

Coordination des activités avec les autres services :

Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical.
Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux.
Participer aux réunions de service et de coordination des soins.

 

Profil recherché

Être titulaire du diplôme d’IDEC

Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)

-Avoir des bases en encadrement d’équipe

-Savoir conduire des réunions

-Être dotée de capacités de négociation

-Capacité de gestion des conflits

-Connaître et utiliser les différentes techniques de communication

-Déterminer les priorités

-Mobiliser les compétences

-Motiver l’équipe

-Faire preuve de capacités de coordination

 

Qualités requises:

-Savoir faire preuve de sang froid

-Être organisé(e)

-Être réactive

-Faire preuve d’humanité (écoute, accompagnement, conseil)

-Avoir un esprit logique

-Avoir l’esprit de synthèse

-Être intuitif (ve)

 

Modalités

Date de prise de poste: dès que possible

Expérience dans le poste : 5 ans minimum

CDI – Temps plein

Salaire : Rémunération selon CCN51

Localisation du poste : 23 rue Roger Salengro – Noisy le Grand

 

Contact

Marc Ducommun, directeur

m.ducommun@habitat-humanisme.org

  • Type de contrat
    CDI
  • Publié le
    26 mars 2021
  • Disponibilité
    Dès que possible
  • Localisation
    23 rue Roger Salengro 93160 Noisy le Grand
  • Nom du contact
    Marc Ducommun
  • Mail du contact