Mécénat de compétences Vie associative et animation collective Banlieue Parisienne

Depuis plus de 30 ans, Habitat et Humanisme Ile-de-France permet à des ménages fragiles d’accéder à un logement à faible loyer et de bénéficier d’un accompagnement afin de faciliter la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. Avec la mobilisation de 120 salariés et de 600 bénévoles, l’Association IDF gère aujourd’hui près 1 600 logements, en diffus, en petits collectifs ou en résidences, répartis sur les 8 départements de l’Ile-de-France.

Dans le cadre de votre mécénat de compétences, vous souhaitez rejoindre une association dynamique, en pleine croissance, porteuse de sens et de valeurs. N’hésitez pas à nous contacter et étudions ensemble une future collaboration !

Votre mission 

Concernant votre mission, en cohérence avec l’esprit et les valeurs d’Habitat et Humanisme, vous travaillerez en Ile-de-France au sein de l’équipe de la Direction Insertion Diffus (DID) secteur Banlieue, en étroite collaboration avec l’équipe de salariés et de bénévoles.

Vous aurez à organiser la mission de façon à ce que les bénévoles œuvrent en cohérence avec les priorités de la Direction Insertion Diffus secteur Banlieue. Vous serez particulièrement attentif à l’articulation et à la bonne collaboration entre bénévoles et salariés.

Vous intégrerez l’équipe du développement de la vie associative pour soutenir les équipes de bénévoles dans leur mission, selon leurs besoins, afin de favoriser le sentiment d’appartenance, l’engagement et la montée en compétences de tous :

1. Participer au développement de la vie associative de la DID pour répondre aux besoins des locataires.

En lien avec les équipes locales de bénévoles et l’équipe salariée

• Développer les enjeux d’accompagnement spécifique / thématique
  • L’insertion professionnelle
  • L’inclusion numérique
  • L’accès aux vacances, à la culture et aux loisirs
• Documenter l’existant et participer à l’amélioration continue
• Participer à l’accompagnement collectif des locataires sur le territoire
• Contribuer à développer des événements mixtes bénévoles-salariés (rencontres, animations, formations…)

2. Développer les liens avec les partenaires locaux sur les territoires

• Aller chercher de nouveaux partenaires pour l’accompagnement thématique des locataires
• Entretenir les liens avec les partenaires existants
• Documenter les liens existants entre les partenaires locaux et les groupes locaux de bénévoles
• Créer un outil pour référencer les différents partenaires par thématique d’accompagnement et par territoire.

3. Développer les outils de reporting des activités bénévoles

En lien avec les programmes mécénat (accompagnement des femmes en situation monoparentale, des jeunes etc.), contribuer à définir les indicateurs d’activité des bénévoles et les modes opératoires de récolte d’information.

Profil :

Savoir être :

• À l’écoute
• Diplomatie et capacité de médiation
• Esprit d’organisation
• Aisance relationnelle
• Intéressé par la vie associative
• Autonome et impliqué

Savoir faire :

• Capacité à articuler responsabilité locale et cohérence globale, dans la compréhension des priorités et des zones de responsabilités
• Expérience confirmée de la gestion d’équipe et d’un fonctionnement en mode projet
• Aisance dans le travail avec des profils variés
• Capacité à représenter Habitat et Humanisme et à tisser un réseau de partenariats locaux