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Recrutement d’un animateur de vie sociale Résidence intergénérationnelle CDI – Temps plein

Eco Hameau

Le projet de résidence intergénérationnelle est né de la volonté d’apporter une réponse innovante aux objectifs du « prendre-soin » et du « vivre-ensemble », en faveur de personnes fragilisées par l’âge, le handicap, l’isolement et la faiblesse des ressources.

La résidence est composée de 52 logements qui s’adresseront à des personnes âgées, quelques personnes handicapées, des jeunes et des étudiants.

Dix logements sont destinés à des personnes en perte d’autonomie liée à l’âge ou au handicap concernées par la mise en œuvre des principes de l’habitat inclusif.

Le fonctionnement de la résidence est encadré par un projet social et de vie sociale et partagée dont les objectifs sont :

  • Le soutien à l’autonomie des personnes par la mise en place d’activités de prévention
  • La veille et la sécurisation de la vie à domicile
  • Le soutien à la solidarité et lutte contre l’isolement
  • Le soutien à la participation sociale et citoyenne des résidents

Une pension de famille de 14 logements est également présente au sein de la résidence, 2 hôtes de maison salariés y sont affectés.

 

Mission

L’animateur de vie sociale met en œuvre des projets d’activités dans le cadre du projet social de la résidence, en lien avec des partenaires externes. C’est une posture de passeur qu’il mettra en œuvre, il ne fera pas à la place des habitants mais AVEC les habitants.

Sa mission s’organise autour de l’animation des habitants en habitat inclusif d’une part (70% du temps de travail), et des habitants de la résidence intergénérationnelle d’autre part (30% du temps de travail). Il agit dans le cadre d’une convention signée avec l’ARS Pays de la Loire.

Ses activités principales sont les suivantes :

  • Il participe à la finalisation du projet de vie sociale et partagée et du projet social global de la résidence
  • Il définit et organise avec les habitants des animations et activités
  • Il assure un accompagnement individualisé et collectif des habitants en lien avec les bénévoles et travailleurs sociaux de l’association.
  • Il anime les instances de participation
  • Il organise la participation des étudiants à l’animation de la résidence
  • Il veille à la sécurité, au bien-être des habitants et à la prévention de la perte d’autonomie
  • Il gère le budget animation, dans le respect de règles comptables, sous le contrôle de la Direction de l’Association.
  • Il met en œuvre des actions de communication nécessaires à l’animation
  • Il agit en cohérence avec les autres acteurs sociaux du territoire.
  • Il assure l’évaluation partagée des projets mis en œuvre

D’une manière générale, il est l’élément fédérateur de la résidence ; avec une équipe de bénévoles, il participe à la gestion globale de la maison en étant attentif à déceler les besoins et à proposer ou mettre en œuvre les réponses les plus adaptées.

 

Relations fonctionnelles et hiérarchiques

L’animateur de vie sociale a une mission de coordination et d‘animation au sein de la résidence.

Il est en relation directe avec les habitants, les bénévoles, les salariés de la pension de famille. Il est aussi régulièrement en lien avec les partenaires externes, et notamment les organismes avec lesquels des accords spécifiques avec cette résidence ont été conclus.

Il travaille sous la direction hiérarchique de la Responsable de l’accompagnement social.

 

Contraintes liées à la fonction

Dans le cadre de sa mission, l’animateur de vie sociale est appelé à travailler sur des horaires décalés, notamment en soirée et le samedi.

 

Qualités requises

Adhésion aux valeurs de la Fédération HABITAT et HUMANISME

Rigueur organisation et méthode

Disponibilité et ouverture à l’interculturalité

Empathie, sens de l’écoute et du dialogue

Créativité et imagination

Sens du travail en équipe

Discernement et capacité à prendre du recul devant les situations

 

Conditions du poste

Poste à temps plein, convention collective PACT’ARIM, emploi Agent social coef 600. Salaire :  1970 à 2100 euros brut mensuel, 13ème mois après 2 ans d’ancienneté, tickets restaurant et mutuelle.

Qualification requise :  DEJEPS ou équivalent avec expérience de l’animation sociale avec des publics âgés de 5 ans minimum.

Lieu de travail : Bd Bellamy à NANTES.

 

Candidature

Les candidatures sont à adresser à N. MOREAU, Directrice HH44, avec lettre de motivation et CV à loire-atlantique.recrutement@habitat-humanisme.org avant le 10 décembre 2021.

 

Poste à pourvoir à partir du 3 janvier 2022.