Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).
En 2022, près de 9500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 870 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.
Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux de quartier, ouverts à tous, chaleureux et conviviaux. On y vient pour faire des rencontres, discuter autour d’un café, partager un repas ou participer à un atelier. L’objectif est de lutter contre l’isolement, créer du lien entre les habitants et de permettre à chacun de s’épanouir, quelles que soient sa situation ou son parcours de vie. Le faire ensemble et le pouvoir d’agir sont au cœur du projet.
Pour développer ce projet, nous proposons 3 missions au sein de différentes Escales Solidaires qui se trouvent à Lyon 6, Lyon 9 et au sein de l’Escale Solidaire Mobile (autobus itinérant, Lyon et alentours). Les postes sont à pourvoir en Service Civique à compter de septembre 2023.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Escale Solidaire, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles pour participer au développement d’une Escale Solidaire.
Contribuer à l’accueil et la création des liens
Aider au développement et à la mise en œuvre d’activités
Vous aurez également l’occasion de proposer ou contribuer à des projets transversaux à l’ensemble des Escales Solidaires, notamment sur les thématiques de la participation des usagers et de « l’aller-vers » de nouveaux publics.
✨ Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens, en intégrant la sphère de l’économie sociale et solidaire,
✨Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif,
✨ Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, avec un sens de l’écoute et une capacité naturelle à fédérer,
✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
36h de travail réparties sur 4,5 jours par semaine (1 journée de télétravail par semaine), du lundi au vendredi. 13e mois versé en deux fois dans l’année, 25 congés payés, 6 RTT et 3 congés mobiles, carte restaurant d’une valeur de 8.40€ par jour et prise en charge à 60% par l’association, une bonne mutuelle familiale, CSE. Parcours d’intégration et de formation proposé à l’ensemble des salariés.
Pour postuler : ICI