Alternance – Chargé(e) d’animation Escales Solidaires (H/F)

Vous voulez nous rejoindre ?

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …). En 2023, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Descriptif du poste :

Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux de quartier, ouverts à tous, chaleureux et conviviaux. On y vient pour faire des rencontres, discuter autour d’un café, partager un repas ou participer à un atelier. L’objectif est de lutter contre l’isolement, créer du lien entre les habitants et de permettre à chacun de s’épanouir, quelles que soient sa situation ou son parcours de vie. Le faire ensemble et le pouvoir d’agir sont au cœur du projet.

Pour développer ce projet, nous proposons 4 postes en alternance au sein de différentes Escales Solidaires pour une durée de 12 mois. Un poste à l’Escale de Lyon 3 ; un à l’Escale Grange Blanche ; un à l’Escale de VilleFranche et un à l’Escale de Villeurbanne.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Escale Solidaire, vous intégrez une équipe jeune et dynamique composée de salariés et bénévoles.

Vos missions :

• Adaptation du projet social des Escales Solidaires au contexte local et développement du réseau partenarial : en cohérence avec le projet social global des Escales Solidaires, analyser les caractéristiques et enjeux sociaux du territoire afin d’adapter les activités de votre Escale à un ou des publics cibles / à un ou des enjeux locaux particuliers ; identifier les partenaires du territoire, analyser leurs enjeux et proposer des actions communes ; coordonner la participation de l’Escale Solidaire à des événements de quartier ; initier des actions pour développer la notoriété de l’Escale dans le quartier.

• Accueil et création des liens : être présent sur les temps d’ouverture de l’Escale Solidaire, favoriser une ambiance conviviale, être à l’écoute des envies et besoins des usagers du lieu ; proposer et mettre en place des actions pour y répondre, encourager la participation et l’autonomie de chacun ; initier et animer des démarches de démocratie participative.

• Gestion opérationnelle de l’Escale Solidaire: faire le lien entre le Responsable de l’Escale et les équipes bénévoles, épauler les bénévoles dans leurs missions, tenir à jour les planning (activités, présence des bénévoles…), accueillir les intervenants et les usagers, aider les usagers à s’inscrire aux différentes activités, animer des ateliers, veiller au rangement et à la propreté des lieux.

Vous aurez également l’occasion de proposer ou contribuer à des projets transversaux à l’ensemble des Escales Solidaires, notamment sur les thématiques de la participation des usagers et de « l’aller-vers » de nouveaux publics.

Profil recherché :

✨ Vous êtes titulaire d’un bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer un master 1 ou 2 de type gestion de projet, école de commerce ou IEP.

✨ Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens, en intégrant la sphère de l’économie sociale et solidaire.

Processus de recrutement

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : ICI
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d’Escale et la chargée de recrutement.

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône…

• Un parcours d’intégration et de formation,  des possibilités d’évolution et de mobilité interne
• Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
• 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT
• Un Comité Social et Economique (CSE)
• Et d’autres avantages !

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