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Le mécénat d’entreprise

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Un partenariat mobilisateur et porteur de sens

Habitat et Humanisme construit avec ses partenaires une relation fondée sur la confiance et le respect des missions de chacun. Le partenariat trouve son expression dans des actions concrètes et se développe de manière ponctuelle ou dans la durée.

En s’engageant au côté d’Habitat et Humanisme, l’entreprise:

  • Affirme sa responsabilité citoyenne en se mobilisant en faveur d’un enjeu majeur de société
  • Associe son image à une cause forte de solidarité
  • Mobilise ses équipes autour d’actions solidaires de proximité
  • S’inscrit dans les dispositions légales du mécénat d’entreprise et bénéficie, à ce titre, de réductions d’impôt

Des avantages fiscaux significatifs

Habitat et Humanisme est habilité à percevoir des dons au titre du mécénat. Si votre entreprise est assujettie à l’IS, l’ensemble des versements effectués auprès d’habitat et Humanisme au titre du mécénat vous permet de bénéficier d’une réduction d’impôt sur les sociétés de 60% du don, dans la limite de 5 pour mille du chiffre d’affaire HT. (LOI n° 2017-1837 du 30 décembre 2017 de finances pour 2018)

Les engagements possibles

Votre entreprise peut choisir les modalités de son engagement, parmi de nombreux dispositifs :

  • Contribution financière

    Dans le cadre du mécénat, l’entreprise peut apporter une participation pour développer les moyens de l’association ou soutenir un projet particulier, qu’il soit immobilier ou social.

  • Don en nature

    Ces aides peuvent concerner des dons d’équipements : ameublement, matériel de construction… également des prêts d’équipements, de véhicules….

  • Epargne salariale solidaire

    La Fédération Habitat et Humanisme et la Foncière d’Habitat et Humanisme ont l’agrément « Entreprise solidaire » et à ce titre sont éligibles aux Fonds Communs de Placement d’Entreprise Solidaires (FCPES).

  • Implication des collaborateurs

    Facteur de cohésion et de motivation, cette mobilisation encouragée et facilitée par l’entreprise peut prendre plusieurs formes :
    – Le mécénat de compétences avec la mise à disposition de salariés pour des missions diverses et de durées variables
    – Des initiatives lancées par les équipes, par exemple à l’occasion d’un évènement de l’association
    – Le bénévolat en dehors des heures de travail

  • Actions de communication

    Ces actions à l’initiative de l’entreprise contribuent à faire connaître l’action d’Habitat et Humanisme auprès des collaborateurs et en direction du plus grand nombre. Elles constituent un levier fort de communication pour l’association et peuvent se faire à travers les différents supports de l’entreprise : les journaux internes et externes, le site internet….

Aller plus loin

Les partenaires nationaux

Nos partenaires via l'épargne salariale

Nous contacter

Nous sommes à votre disposition pour répondre
à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet.

Alice Deloffre-Blondé

Responsable partenariats

  04 72 27 45 67   mail