Procédure utile en matière d’impayés de loyers

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Chargé de contentieux en alternance H/F

CONTEXTE

 

Depuis près de 30 ans, Habitat et Humanisme Ile-de-France permet à des ménages fragiles d’accéder à un logement à faible loyer et de bénéficier d’un accompagnement social afin de faciliter leur insertion.

Forte de 120 salariés et de 700 bénévoles, elle gère aujourd’hui 1600 logements, en diffus, en petits collectifs ou en résidences, inégalement répartis sur les 8 départements de l’Ile de France.

 

MISSIONS

Administratif – Précontentieux

  • Création et numérisation des dossiers
  • Suivi amiable et précontentieux (courriers de relance, MED)
  • Suivi recouvrement dette des locataires partis
  • Effectue les saisines CAF et CCAPEX

 

Contentieux

  • Diligente toute procédure utile en matière d’impayés de loyers, de troubles de jouissance, de validité de congé, de squat ou d’occupation illégale, de reprise des lieux suite décès,
  • Participe aux commissions mensuelles impayés avec les services gestion locative et d’accompagnement
  • Assure le suivi des dossiers en cours, en lien avec notre réseau d’huissiers de justice et d’avocats
  • Anime les relations avec nos différents partenaires institutionnels : préfectures et sous-préfectures, tribunaux d’instance, commission de surendettement
  • Suivi des dossiers de surendettement

 

COMPETENCES REQUISES

Niveau de formation

  • Formation en alternance pour l’obtention d’une licence professionnelle ou d’un Master (1 ou 2) en droit

 

Compétences techniques

  • Connaissance de la gestion locative
  • Connaissance des voies d’exécution

 

Savoir-être

  • Rigueur, sens des priorités, autonomie
  • Aisance relationnelle et appétence pour le travail en équipe (interface quotidienne avec les gestionnaires locatifs, les travailleurs sociaux, les locataires et les propriétaires)

 

Conditions

Lieu de travail :

Habitat & Humanisme IDF- Immeuble Palatin II – 3 Cours du Triangle – 92800 Puteaux

 

  • Accord de télétravail (1 à 2 jours par semaine, après 3 mois d’ancienneté et accord de la hiérarchie)
  • Frais de transport : prise en charge à 75 % par l’employeur du Passe Navigo
  • Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %
  • Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l’employeur
  • Qualité de vie au travail : Accès à une salle de sport, conciergerie d’entreprise, animations diverses…
  • Prise de poste partir de septembre 2024

Candidature à envoyer à :

idf-recrutement@habitat-humanisme.org

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