DIRECTEUR (TRICE) ADMINISTRATIF ET FINANCIER – CDI TEMPS PLEIN- CALUIRE ET CUIRE (69)

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l’EHPAD.

Nous recherchons un(e) DAF en CDI à temps plein pour notre siège situé à Caluire et Cuire.

Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire!

Descriptif du poste

Le Directeur/rice administratif et financier a pour mission la bonne exécution de la stratégie et des politiques administrative et financières de l’association.

Il est placé sous la responsabilité du Directeur Général de l’Association Habitat & Humanisme Soin auquel il rend compte de l’ensemble des missions qui lui sont dévolues.

Pour mener à bien sa mission, il encadre au siège une équipe Comptabilité, Contrôle de Gestion et Facturation, et il intervient en étroite collaboration avec les autres directions fonctionnelles de l’association, les directions des établissements et la direction financière du mouvement Habitat & Humanisme.

Il est membre du Comité de direction de l’association et est amené à travailler en lien avec le trésorier de l’association et le DAF du Mouvement .

Missions et activités :

• Supervise la comptabilité de l’ensemble de l’association, est garant des informations comptables et financières pour l’ensemble de l’association ainsi que pour les établissements-association en mandat de gestion ou en contrat de prestation.
• Supervise l’établissement des comptes annuels sociaux et des documents financiers obligatoires (comptes associatifs annuels, documents réglementaires pour le CE, …) pour l’association,
• Définit et communique les procédures comptables, s’assure de leur mise en application et de la formation des personnels comptables concernés
• Pilote et maintien les systèmes d’information comptabilité et gestion (paramétrage, gestion des accès, évolution des versions et des fonctionnalités),
• Supervise la facturation et le recouvrement des créances,
• Pilote la remontée des comptes annuels vers le mouvement pour l’établissement des comptes combinés.

Il supervise la procédure budgétaire, l’envoi des budgets et les procédures contradictoires avec les tutelles

A ce titre il/elle définit la procédure budgétaire annuelle et la procédure d’arrêté des comptes

Il participe aux projets d’acquisition, de fusion, d’apports… d’activités ou de sociétés dans le périmètre de l’association en apportant sa contribution sur les sujets juridiques, fiscaux et financiers et aux opérations de construction pour en mesurer les équilibres financiers.

Il est le garant du traitement et la conformité des sujets fiscaux (TVA, IS, taxe foncière, taxe d’habitation…) pour l’ensemble du périmètre de l’association. De même il suit ou gère les litiges et le dossier des assurance (en lien avec les services juridiques).

Il supervise les équilibres financiers et la gestion de la trésorerie de l’ensemble de l’association

• Il élabore et suit le plan de financement annuel de l’association
• Il supervise la gestion de la trésorerie pour le siège et les établissements, assure le suivi des opérations d’encaissements et de décaissements, pilote et maintien les outils de gestion de la trésorerie
• Il gère les relations bancaires, les placements des excédents de trésorerie de l’association, négocie les emprunts nécessaires au financement des investissements

Il supervise le contrôle de gestion de l’ensemble de l’association par l’intermédiaire du reporting mensuel et des tableaux de bord.

• Il accompagne les établissements dans l’analyse de leurs postes de dépenses et le suivi de leur plan d’action en cas de retour à l’équilibre et dans l’élaboration des demandes d’investissement dans le cadre des PPI et des CPOM soumis aux tutelles
• Il participe à l’élaboration des réponses à appels à projets
• Il est garant des outils de gestion mis en place.

Il s’assure de la conformité aux procédures de contrôle interne et accompagne les établissements dans les plans d’actions correctives

• Il est l’interlocuteur du Commissaire aux Comptes
• Il suit les actions correctives suite aux audits réalisés au siège et en établissement

Il s’assure l’encadrement, l’animation et la formation des équipes directes et indirectes sous sa responsabilité. Il travaille en collaboration avec le directeur financier du mouvement sur les évolutions d’organisation relative au périmètre comptabilité, trésorerie et contrôle de gestion.

Profil recherché

Bac +5 exigé profil gestion/comptabilité et/ou école de commerce option comptabilité/finances,

Expérience d’analyse et de synthèse, aptitude de dialogue, de conduite de projets et performant en informatique,

Sens des responsabilités et du service, rigueur professionnelle,

Approche de la gestion d’établissements sanitaires et sociaux en secteur associatif serait un plus.

Modalités

Date de prise de poste envisagée : Début décembre 2023

Localisation du poste : Caluire et Cuire

CDI – temps plein

Rémunération : entre 60 et 80 K€ selon expérience et selon CCNT Fehap du 31/10/51 applicable à l’association.

Contact

Nicole Debru, DRH

recrutement-soin@habitat-humanisme.org