CDI – Responsable de Pension de Famille – Casa Jaurès (H/F)

Vous voulez nous rejoindre ?

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …). En 2023, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Descriptif du poste :

Rejoignez l’association en tant que Responsable de Pension de Famille en CDI au sein de la Pension de Famille « Casa Jaurès » située à Lyon 7^e ! Découvrez une vidéo sur l’une de nos Pensions de Famille : https://lc.cx/Rl2m7P

Au sein du Pôle Logement Accompagné, vous intervenez sous la responsabilité de la Cheffe de service Territorial. Vous intégrez un projet collaboratif et participatif. En lien avec l’équipe du territoire composée de salariés et bénévoles, vous accompagnez les résidents dans le maintien ou le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Directrice administratif & Financier, votre principal objectif sera de contribuer au pilotage financier et opérationnel de l’association. Le poste inclut le pilotage de deux personnes, un contrôleur de gestion et une experte sur la dimension financements publics.

L’animation du projet de la maison :

• Coordonner l’ensemble des acteurs intervenant sur le projet (bénévoles, intervenants externes, prestataires et partenaires…)
• Suivre le projet, de la mise en œuvre à l’évaluation (rapports d’activité, bilans…)
• Mettre en place et développer le projet d’animation et le tissu de partenaires
• Promouvoir et développer les activités du lieu

Gestion et animation de site : 

• Gérer les entrées et les sorties, l’accueil des résidents
• Veiller à la sécurité du site et des personnes, garantir l’entretien des locaux et les achats
• Veiller à l’application du règlement de fonctionnement, arbitrer les décisions et mettre en place les réponses adaptées

Accompagnement socio-éducatif :

• Garantir la prise en charge, et l’accès à un accompagnement social adapté, en lien avec les référents sociaux internes et externes
• Coordonner l’intervention des différents acteurs autour des projets individualisés des résidents dans le parcours vers l’insertion et l’autonomie

Profil recherché :

✨ Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+2 dans le social ou le médico-social (type DE ME) et vous connaissez les publics en situation de fragilité sociale et psychique,

✨ Vous justifiez d’une expérience réussie en développement de projet et vous aimez animez un collectif,

✨ Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de médiateur, vous savez gérer les situations complexes et conflictuelles.

Processus de recrutement

• Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : ICI
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Chef de Pôle GLA et la Responsable recrutement

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône…

• Un parcours d’intégration et de formation,  des possibilités d’évolution et de mobilité interne
• Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
• Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
• 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT
• Un Comité Social et Economique (CSE)
• Et d’autres avantages !

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