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Surveillant(e) de nuit F/H – CDD 6 Mois – Villeurbanne (69)

Contexte

Créée au début des années 2000, l’Association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l EHPAD.

Nous recherchons un(e) Surveillant (e) de nuit en CDD de 6 mois à temps plein pour notre établissement situé à Villeurbanne (69).

Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

 

Descriptif du poste

Vous assurez par une présence continue la protection des personnes accueillies et/ou prises et la sécurité des installations durant la nuit en respectant le projet de l’établissement.

Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l’intégrité des personnes dans le cadre de votre activité

  • Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies.
  • Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d’obligations légales.
  • Vous respectez le règlement intérieur.
  • Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l’intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d’alerter les membres du CHSCT en conséquence.
  • Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance.

 

Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l’établissement

  • Vous garantissez la confidentialité de l’ensemble des informations détenues concernant l’établissement et les personnes accueillies.
  • Vous respectez le projet de l’établissement.
  • Vous représentez l’image de l’établissement à l’extérieur de l’établissement.

Vous assurez la sécurité et le bien être des personnes accueillies et/ ou prises en charge et veillez à la sécurité du matériel et des installations :

  • Vous effectuez des rondes régulières dans l’ensemble de l’établissement.
  • Vous contrôlez et vérifiez les entrées et sorties et la fermeture des bâtiments.
  • En cas de danger immédiat, vous intervenez sur les lieux du danger pour résoudre le problème rencontré et le cas échéant, vous faites appel aux services d’intervention et de secours (pompier, police…) et/ou aux professionnels compétents présents (infirmier…). Vous alertez, ensuite, le responsable de la structure d’astreinte.
  • Vous veillez à la présence des personnes accueillies et au bon déroulement de la nuit et assurez un rôle d’écoute, d’apaisement et de réconfort si nécessaire. Pour ce faire, vous répondez aux appels malades mis en place.
  • Vous contrôlez le fonctionnement des équipements techniques du dispositif de sécurité
  • Vous êtes en charge de l’entretien des parties communes, et êtes en charge de la sortie et de la rentrée des poubelles.
  • Vous êtes en charge de la préparation des petits déjeuners des résidents.

 

Vous assurez le relai avec l’équipe de jour :

  • Vous vous informez, lors de votre prise de poste, par le cahier de transmission/logiciel de soins et par l’échange avec l’équipe de jour (Infirmières du CSI) des évènements intervenus en votre absence.
  • Vous consignez dans le cahier de transmission/logiciel de soins les incidents et défaillances des équipements.
  • Vous assurez la transmission écrite et orale des problèmes rencontrés avec les personnes accueillies pendant la nuit.
  • En cas d’urgence concernant les résidents vous faites appel aux services de secours (SOS Médecins, SAMU, POMPIERS, POLICE etc..)

 

Profil recherché

Formation : Qualification de niveau 5, formation de surveillant de nuit.

Qualités professionnelles : 

  • Connaitre l’environnement social et culturel d’une personne (ou d’une population type)
  • Connaitre les pathologies, handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne
  • Assurer la sécurité des locaux
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité
  • Savoir intervenir en cas de dysfonctionnement ou d’incident grave
  • Suivre les processus méthodologiques, être respectueux des consignes d’hygiène et de sécurité
  • Connaitre les protocoles et procédures internes à l’établissement
  • Connaitre les droits et obligations des personnes accueillies
  • Agir de son propre fait, prendre des décisions opportunes, mener sa mission sans assistance
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Apaiser les tensions, ne pas laisser les situations dégénérer, trouver des issues et reprendre une relation apaisée.
  • Détecter les conflits latents et anticiper les réactions interpersonnelles.
  • Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
  • Savoir anticiper et faire face à une situation de crise.
  • Créer et développer des contacts, favoriser un climat de confiance, nourrir une relation dans la durée.
  • Assurer une relation d’interface entre son activité et ses interlocuteurs.
  • Être à l’écoute et ouvert d’esprit
  • Être réactif et alerter en cas de situations inhabituelles ou à risques.
  • Travailler aisément avec différents types d’interlocuteurs et dans des situations nouvelles, diversifiées, changeantes et/ou complexes

 

Modalités

Date de prise de poste envisagée : 01 septembre 2024

Localisation du poste : Villeurbanne (69)

CDD 6 mois – temps plein.

Salaire : selon CCN 51 à partir de 2093€/mois + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles

 

Contact

Nicole Debru, DRH

Envoyez votre candidature à recrutement-soin@habitat-humanisme.org

  • Type de contrat
    CDD
  • Publié le
    14 août 2024

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