Travailleur(e) social(e) responsable pension de famille (H/F)

Missions principales

• Animer le lieu de vie au quotidien dans un souci d’ouverture vers l’extérieur, en lien avec l’équipe de bénévoles
• Contribuer à la réflexion et à l’évolution du projet du lieu de vie
• Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (institutionnels, bailleurs, associations de quartier, services médico-sociaux)
• Participer activement à l’attribution des logements du lieu de vie
• Etre garant du cadre et de la sécurité du site (respect du règlement intérieur )
• Réaliser les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du lieu de vie
• Veiller et participer au bon entretien du site
• Accueillir les nouveaux résidents
• Accompagner avec les bénévoles le groupe de résidents et être à l’écoute des problématiques individuelles
• Favoriser la création du lien entre les résidents et l’équipe de bénévoles intervenants

Profil souhaité

Expérience

3 ans

Compétences

• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d’autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe

Formation

• Bac +2 ou équivalents Assistant service social souhaité
• Qualification : Agent de maîtrise

Conditions

CDI

35h – horaires normaux

Salaire mensuel : 1800 – 2200€ par mois