La mission :
Accompagner une famille fragilisée dans le cadre d’un projet établi conjointement avec elle
• être aux côtés de la famille dans son installation et l’intégration dans son nouveau quartier;
• l’accompagner à travers les gestes du quotidien et les démarches
• créer ou recréer du lien avec l’entourage, partager des moments de convivialité et d’échange.
• être présent dans une attitude de respect et d’écoute pour faciliter l’émergence d’un projet réaliste qui rende peu à peu la personne actrice de son insertion;
• assurer le lien avec les intervenants autour de la famille (équipe accompagnement HH, AIVS, travailleurs sociaux, partenaires associatifs …)
LES MODALITES D’ACCOMPAGNEMENT :
Soit un accompagnement individuel d’une personne ou d’une famille selon les modalités citées ci dessus. Le bénévole peut exprimer ses préférences sur le « profil » de la personne qu’il souhaiterait accompagner.
Soit un accompagnement thématique : dans cette hypothèse, le bénévole intervient auprès d’un certain nombre de locataires sur une zone géographique préalablement convenue sur un thème recensé par l’association comme un besoin pour des locataires et pour lequel le bénévole a une préférence ou des compétences particulières. Il est possible de cumuler des formes différentes d’accompagnement en fonction de ses disponibilités.
Les interventions sont principalement concentrées sur Metz et sa banlieue, Thionville, Nancy et sa banlieue, Toul. D’autres localisations sont possibles en fonction de la situation des logements et des besoins d’accompagnement recensés.
Les besoins actuels de l’association (au 10/03/2024) sont :
pour l’accompagnement individuel : 2 pour le dept 54 et 1 pour le dept 57
Pour l’accompagnement thématique :
– aide à la maîtrise du budget et des dépenses énergétiques : 1 pour le dept 54 et 2 pour le dept 57 (mission nouvelle)
– aide aux formalités administratives : 1 pour le dept 54
– aide à l’accès à la culture et aux loisirs : 1 pour le dept 57
– aide au départ en vacances : 2 pour le dept 57
Fonctionnement de l’équipe accompagnement :
Vous serez accueilli et intégré progressivement au sein de l’équipe Accompagnement.
Parfois vous consacrerez quelques heures par semaine à la famille que vous accompagnez, parfois seulement quelques heures par mois. Vous participerez à :
• quelques réunions par an animées par le responsable d’équipe
• des formations spécifiques au cours de l’année (formations facultatives). Seule la participation en présentiel ou à distance à la session d’intégration (une demi journée) est vivement souhaitée
• des rencontres conviviales de partage
Qualités requises :
• ouverture à l’autre, sens de l’écoute, bon contact naturel
• intérêt pour la personne dans sa richesse, sa culture, sa différence
• capacité et goût pour le travail en équipe
