HÔTE DE MAISON-TRAVAILLEUR SOCIAL EN RESIDENCE ACCUEIL (F/H) CDD – 9 mois

Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion.

Forte de ses 120 salariés et de ses 650 bénévoles, l’association développe des solutions d’habitat et d’accompagnement innovantes et gère pour le compte de la Foncière d’Habitat et Humanisme et de propriétaires solidaires (particuliers ou institutionnels) près de 1600 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences, répartis sur les 8 départements franciliens.

En janvier 2022, Habitat et Humanisme Ile-de-France a ouvert la Résidence Accueil – LE CAP à Boulogne Billancourt. Cette résidence, rattachée à la Direction des résidences est composée de 15 studios destinés à loger des personnes en situation de handicap (troubles du spectre autistique, déficience intellectuelle) en capacité d’autonomie. La résidence compte également trois studios destinés à des étudiants.

Une équipe de salariés et de bénévoles assurent le fonctionnement et l’animation du lieu.

Afin de compléter cette équipe, l’Association recherche, dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée d’une durée de 9 mois, un Hôte de maison-Travailleur social.

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants

au sein d’une association en pleine croissance

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MISSIONS

Sous la supervision du Responsable des Résidences Spécifiques, l’Hôte de maison-Travailleur social est en charge des activités suivantes :

• Accueillir et suivre les résidents:
• Accompagner de manière individualisée les personnes accueillies selon leurs besoins et leur degré d’autonomie.
• Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des résidents.
• Élaborer, évaluer et adapter les objectifs du projet d’accompagnement.
• Être le relais social auprès des référents médico-sociaux des résidents.
• Soutenir les résidents dans leur vie quotidienne.
• Collaborer avec les partenaires médico-sociaux pour garantir l’accès et le maintien des droits des résidents.
• Mettre à jour le dossier individuel des résidents : notes sociales, projets personnalisés…
• Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux formations nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service.
• Partager les informations utiles avec les membres de l’équipe, ainsi qu’avec les partenaires du Service d’accompagnement à la vie sociale, dans le respect des règles de déontologie (règles du secret partagé).

• Mettre en œuvre l’accompagnement par le collectif:
• Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs.
• Encourager l’expression et la participation des résidents.
• Organiser et participer aux réunions de concertation (conseil de maison).
• Planifier les activités collectives de la résidence.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités de prévention et de formation pour favoriser l’autonomie des résidents.
• En lien avec les bénévoles, participer aux activités de loisirs, aux activités culturelles et aux événements de convivialité qui favorisent le développement personnel et les liens sociaux.

• Participer à la vie du service:

• Renseigner les outils de reporting et de suivi d’activités (indicateurs quantitatifs et qualitatifs, rapports, statistiques, projets…).
• Contribuer à la rédaction des rapports d’activité.
• Participer aux réunions de service, aux réunions de direction, le cas échéant, aux groupes de travail et aux rencontres et évènements organisés en interne.

PROFIL

• Niveau de formation:
• Diplôme d’état d’Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur / Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Expérience significative auprès des publics en situation de handicap

• Compétences techniques: 

• Capacité à mener des entretiens et à réaliser des suivis sociaux
• Capacité à animer un groupe, un atelier et des activités (animation collective)
• Savoir reporter et transmettre les informations utiles
• Aisance rédactionnelle

• Savoir-être: 

• Qualité relationnelle
• Capacité à travailler en autonomie sur site
• Capacité à gérer des situations d’urgence
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail

Conditions: 

• Contrat de travail à durée déterminée d’une durée minimum de 9 mois à pourvoir immédiatement
• Poste basé à Boulogne Billancourt (92)
• Statut : Employé
• Rémunération annuelle brute selon profil (32K€/34K€) versée sur 13 mois avec possibilité de lissage mensuel du 13ème mois
• Direction de rattachement – Direction des résidences – basée au 3 cours du Triangle à Puteaux (locaux situés sur le Parvis de La Défense à proximité de la Grande Arche)
• Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail (sollicitations en soirée et le samedi). Permis B souhaité.

• Autres conditions:

• 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
• Possibilité d’affiliation à la mutuelle d’entreprise avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 62 %
• Frais de transport : prise en charge à 75 % par l’employeur du Passe Navigo
• Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %