IDEC H/F – CDI – LE PECQ (78)

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin gère un réseau d’établissements d’accueil et de soins destinés aux personnes âgées fragilisées ou dépendantes, disposant de faibles ressources. Ce réseau regroupe 40 EHPAD et 4 SSIAD, répartis dans près de 20 départements en France.

Nous recrutons un(e) IDEC en CDI à temps plein pour l’EHPAD Maison Notre-Dame, situé au Pecq (78). Cet EHPAD accueille 80 résidents, dont 13 en unité protégée, au sein d’un cadre verdoyant avec des terrasses aménagées, à environ 20 minutes à pied du RER A (Gare de Saint-Germain-en-Laye).

Fondée en 1866 et chargée d’histoire, cette maison a su évoluer en continu pour répondre aux nouveaux besoins des personnes accueillies, tout en conservant son âme et en favorisant les relations sociales.

Vous aimez le contact humain et les relations interpersonnelles ?

Vous souhaitez intégrer un secteur d’avenir en plein développement, tout en travaillant au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie de vous engager et d’apporter votre aide aux personnes les plus vulnérables ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi solidaire, porteur de sens et d’utilité !

Descriptif du poste

En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :

PILOTAGE DES SOINS :

– Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité.

– Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions.

– Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction.

– Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.

– Vous assurez de l’application des droits du résidents et de sa famille.

GESTION DU PERSONNEL :

– Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.

– Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.

– Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.

– Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.

– Assurer la relation avec les écoles.

COMMUNICATION :

– Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.

– Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.

Profil recherché

Vous possédez les compétences suivantes :

-Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)

-Avoir des bases en encadrement d’équipe

-Savoir conduire des réunions

-Être doté (e) de capacités de négociation

-Capacité de gestion des conflits

-Connaître et utiliser les différentes techniques de communication

-Déterminer les priorités

-Mobiliser les compétences

-Motiver l’équipe

-Faire preuve de capacités de coordination

Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique et porteuse de projets, contribuant à un cadre de vie agréable pour les résidents et les salariés.

Modalités

Date de prise de poste envisagée : 1^er Janvier 2025

Localisation du poste : Le PECQ (78)

CDI – poste à temps plein

Statut : Cadre

Salaire : selon CCN 51 à partir de 37 000€/an sur la base d’un temps plein selon ancienneté + les astreintes (en moyenne 1 par mois)

Lieu du poste : En présentiel

Contact :

Valérie GALAN, Directrice

recrutement-soin@habitat-humanisme.org