INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour le logement des plus fragiles
INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour le logement des plus fragiles
Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse et de réflexion, d’évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l’accompagnement.
En interne, le psychologue fait partie intégrante de l’équipe cadre. Il organise son travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire. En externe, le psychologue est « un interlocuteur ressource » pour les familles.
Missions :
Missions de coordination
-Participer aux réunions de cadre ;
-Contribuer à l’analyse de l’environnement de l’établissement avec la Direction ;
-Proposer des orientations à l’évolution du projet d’établissement ;
-Participer au groupe de travail de la démarche qualité.
Missions d’accompagnement relationnel
-Faciliter l’intégration et l’adaptation de la personne âgée ;
-Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ;
-Accompagner la fin de vie des personnes ;
-Soutenir la famille afin de maintenir l’ensemble des liens familiaux et affectifs ;
-Participer à l’élaboration du projet personnalisé du résident.
Missions de réflexion
-Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d’une personne ;
-Favoriser une démarche de réflexion avec les professionnels sur le sens que prend la relation d’aide ;
-Mettre en place des groupes de réflexion à thèmes ;
-Proposer des temps de formation par des exposés et débats.
Activités principales :
-Elaborer et rédiger le rapport d’activité du psychologue ;
-Elaborer et contribuer à la rédaction du Projet d’établissement dans le volet afférent à son domaine d’activité ;
-Sensibiliser les membres de l’équipe aux techniques et procédures liées à l’accompagnement ;
-Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents ;
-Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques ;
-Organisation et suivi opérationnel des activités, projet, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ;
-Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.)
-Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs ;
-Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social.
Le secret professionnel est une obligation pour le psychologue.
Vous êtes titulaire d’un Master II de psychologie et justifiez d’une expérience au sein d’une structure gériatrique.
Votre expertise, votre sens de l’autre et votre capacité d’écoute et d’échanges vous permettront de participer activement à l’évolution du projet d’établissement.
Modalités
Rémunération selon CCN51 + reprise d’ancienneté
Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste
Poste à pourvoir dès que possible
Créée au début des années 2000, l’association Habitat & Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau de 62 établissements est présent dans 29 départements en France.
Habitat & Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue pour l’[EHPAD XXXX] situé à [Ville] .
Vous aimez le contact, les relations humaines ?
Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?
Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?
Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !
