Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous.
Votre Rôle :
Rattaché(e) à la Direction des Résidences en charge des structures collectives, vous êtes garant de la qualité de vie au sein de deux résidences où vous assurez une présence quasi-quotidienne:
- La pension de famille l’Escale située à Clamart qui accueille 16 résidents en situation de grande fragilité
- La résidence-accueil Le Cap située à Boulogne-Billancourt qui accueille 18 résidents dont 15 en situation de handicap (mental ou trouble du spectre autistique)
Vous favorisez le vivre-ensemble, soutenez l’autonomie des résidents et veillez à la convivialité et au bon fonctionnement du lieu de vie, dans le respect du cadre contractuel, du projet social et des valeurs de l’association.
Vos missions :
- Vie collective et accompagnement personnalisé :
- Participer à l’étude des demandes d’admission (étude des dossiers de candidatures, participation aux entretiens d’admission, participation à la Commission d’attribution logements) et à l’organisation de l’accueil du nouvel arrivant en lien avec l’équipe
- Assurer un accompagnement personnalisé des résidents accueillis en fonction de leurs besoins et leur degré d’autonomie en lien avec le SAVS, la responsable des résidences spécifiques, les travailleurs sociaux, les familles
- Collaborer avec les partenaires médico-sociaux pour garantir l’accès et le maintien des droits des résidents.
- Organiser et participer aux réunions de concertation (conseil de maison)
- Participer à l’élaboration des activités collectives à partir des besoins et souhaits des résidents, contribuer à leur organisation avec les résidents, les bénévoles et l’animateur (repas partagés, sorties, ateliers, événements culturels)
- Assurer la gestion et le suivi des dépenses liées au projet d’animation
- Gestion, entretien et organisation du lieu de vie :
- Être le garant de l’application du règlement intérieur, des règles de vie collective et des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité
- Collaborer avec le/la chargé(e) de gestion locative adaptée sur les sujets de paiement des redevances locatives, les interventions techniques dans les logements et les besoins d’entretien des résidences
- Participation au projet associatif et partenarial :
- Contribuer à la mise en œuvre du projet social des résidences en coordination avec une équipe de bénévoles et l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel
- Participer aux comités de veille, aux comités de pilotage, aux groupes d’analyses de pratiques et à la mise en œuvre de projets transversaux en interne ou avec les différents partenaires (accompagnement social, prévention, santé, culture, sport…)
- Faciliter les liens avec l’environnement local de la maison (mairie, structures d’animation et de loisirs, voisinage…)
Informations complémentaires :
- CDI, statut agent de maitrise ou cadre selon profil
- Rémunération annuelle brute 37K à 40K euros
- Poste basé à Clamart et à Boulogne-Billancourt
- Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail (sollicitations ponctuelles en soirée et le week-end)
Votre profil :
- Diplôme d’état de travailleur social (CESF, ASS, ES) / CAFERUIS avec une expérience significative en gestion de résidence sociale
- Expérience significative dans une fonction auprès de publics en situation de grande précarité et de vulnérabilité, intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap
- Expérience en gestion de résidence
- Capacité prendre du recul et à gérer des situations complexes
- Capacité rédactionnelle et à rendre compte
- Capacité d’animation et de régulation de la vie collective
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
- Réactif(ve) et proactif(ve)
- Excellent relationnel et sens du service
- Capacité à travailler en équipe
Avantages :
- Horaires flexibles
- Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à 100% par l’employeur
- Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle
- Tickets restaurant
Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme ?
- Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect
- Contribuer à une mission solidaire durable et impactante
- Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance
