Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous.
Votre Rôle :
En charge de structurer et d’organiser l’activité Patrimoine et Maintenance, vous mettez en place les procédures et les outils permettant à l’Association de se doter d’une véritable culture patrimoniale et agissez en interaction avec les équipes opérationnelles (chargé de gestion technique, chargés de gestion locative adaptée).
Vos missions :
- Assurer le pilotage et le suivi du Plan Pluriannuel de Travaux (PPT) :
- Élaborer et mettre à jour annuellement le PPT suite aux visites sur site et aux besoins remontés par les opérationnels (travaux d’investissement, travaux de grosses réparations…)
- Prioriser les besoins, définir les budgets, coordonner le montage administratif et financier de l’exécution des travaux et planifier de ces derniers
- Garantir la pérennité, la qualité et la sécurité du parc immobilier :
- Mettre en place des contrats d’entretien et de maintenance performants, assurez le suivi des ERP et structurez la politique de sécurité incendie
- Assurer une veille réglementaire
- Piloter les campagnes de diagnostics obligatoires et les actions correctrices en lien avec les directions opérationnelles et la foncière
- Réduire les coûts liés à la fourniture d’énergie et améliorer la performance environnementale par la mise en place des contrats communs de fourniture d’énergie, en lien avec la foncière
- Accompagner les livraisons des opérations de construction neuve auprès des directions territoriales et de la direction des opérations immobilières :
- Participer à la détermination des équipements à rattacher aux différents accords-cadres le cadre des réunions avant livraison
- Accompagner les directions territoriales dans le rattachement des opérations aux différents accords-cadres et assister les responsables de gestion locative dans le cadre des recours en garanties légales de parfait achèvement, garantie biennale et dommage ouvrage
- Accompagner les équipes opérationnelles et assurer le reporting régulier de l’activité
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- Assurer la montée en compétences des collaborateurs sur les aspects techniques et réglementaires.
- Mettre en place les process internes et les outils permettant de structurer l’activité
Informations complémentaires :
- CDI, statut cadre
- Rémunération : 50K€ à 55K€ bruts annuels
- Poste basé au siège Paris La Défense
- Déplacements ponctuels en IDF
Votre profil :
- Bac +5 en Ingénierie du Bâtiment, Génie Civil, École d’Ingénieur ou formation universitaire équivalente.
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire, acquise au sein d’une Direction du Patrimoine chez un bailleur social, une foncière, ou une collectivité territoriale
- Expertise avérée dans l’élaboration et le suivi de Plan Pluriannuel de travaux et la gestion de projets
- Maîtrise de la réglementation technique et sanitaire du bâtiment (entretien maintenance, DPE, amiante, sécurité incendie…) et des procédures de suivi de contrôles réglementaires
- Solides connaissances des procédures de consultation et d’analyse des offres
- Aptitudes à la négociation
- Autonomie et force de Proposition
- Leadership et capacité à structurer une activité
- Pédagogie et capacité à fédérer
Avantages :
- Accord de télétravail
- Horaires flexibles, CET
- Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à 75%
- Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle
- Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise
- Un lieu de travail flexible et collaboratif, situé au cœur de La Défense, salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées.
Pourquoi rejoindre HH ?
- Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect
- Contribuer à une mission solidaire durable et impactante
- Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance
