Travailleur social ASLL (H/F) en CDI à Temps partiel (0.5) – Bordeaux

Contexte :

Habitat et Humanisme Gironde, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit en faveur du mal logement et de l’insertion.

Association loi 1901 créée en 1993, membre de la Fédération Habitat et Humanisme reconnue d’utilité publique, Habitat et Humanisme Gironde loge aujourd’hui en sous-location 108 ménages sur la Gironde, dont 95 sur la Métropole bordelaise et 13 sur le Sud-Gironde.

Habitat et Humanisme Gironde est subventionné pour 85 mesures IML/Etat et ML/FSL, dont 13 IML spécifiques pour des ménages réfugiés, et pour la gestion de la pension de famille « Maison St-Fort » à Bordeaux (22 résidents).

Missions :

Habitat et Humanisme Gironde recrute un Travailleur Social (H/F) lié au logement qui intégrera une équipe au total de 4 travailleurs sociaux (dont une alternante), sachant que les salariés travaillent en étroite relation avec les bénévoles, et en particulier ceux chargés de l’accompagnement (actuellement près de 80 bénévoles dont une quarantaine chargée de l’accompagnement et de l’entretien des logements).

Ce travailleur social prendra en charge l’accompagnement des ménages (en sous-location) qui lui seront confiés dans le cadre de mesures ML et IML financées par le FSL et l’Etat/DDETS. Sa fonction principale est d’assurer l’accompagnement social des personnes logées par l’association, en vue de leur relogement ou de leur maintien dans le logement et dans une perspective durable. L’accompagnement visera également à conseiller et proposer des actions afin de favoriser l’accès à la formation, l’emploi et l’insertion professionnelle.

Le bureau du travailleur social sera au siège d’Habitat et Humanisme gironde, 1 cours Saint-Louis à Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir au niveau départemental pour les visites à domicile.

Profil :

• Titulaire d’un Diplôme d’Etat de Travailleur Social exigé (CESF/ASS) et avec une expérience d’au moins 1 an dans le travail social.
• Expérience dans le domaine de l’insertion par l’emploi et du contact avec des réfugiés et leurs problématiques d’insertion.
• Rigueur dans la gestion des dossiers.
• Excellentes capacités relationnelles.
• Respect de la confidentialité par rapport aux situations des personnes.
• Esprit dynamique et porteur des valeurs de solidarité d’Habitat et Humanisme.
• Permis B indispensable (voiture de service mise à disposition).

Contrat :

• CDI – Temps partiel (50% évolutif).
• Chèque déjeuner, Mutuelle.
• Salaire selon profil.
• Convention collective PACT-ARIM.
• A pourvoir d’ici la fin Octobre 2025.