Travailleur social – FJT Contrat Jeunes Majeurs

Le poste

Au sein de la Direction Hébergement, Logement Accompagné et Gestion Locative, vous intégrez le nouveau dispositif Contrats Jeunes Majeurs (CJM) de l’association, composé de 23 places (21 places d’hébergement et 2 places logement), répartis en colocations sur la métropole et en studio sur le FJT Saint-Michel. Vous êtes rattaché à l’équipe du FJT composée de 3 chargées de missions sociale et d’un responsable de site.

Vous aurez la référence de proximité de 11 jeunes âgés de 18 à 21 ans, orientés par la métropole de Lyon ou la MEOMIE : jeunes en rupture familiale, sortant de la protection de l’enfance ou anciens mineurs non accompagnés (MNA).

Vos missions :

Vous assurez un accompagnement individuel et collectif de proximité de 11 jeunes en CJM en veillant au respect du cadre réglementaire et institutionnel de la structure. Vos missions sont les suivantes :

• Évaluer la situation et les besoins des jeunes orientés, accueillir et mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté tout au long de la durée de séjour,
• Assurer l’accompagnement social global (administratif, santé, emploi, vie quotidienne, budget…) en lien avec le référent métropole/Méomie et l’équipe,
• Accompagner les jeunes dans leur accès aux droits et dans leurs démarches en lien avec la préfecture,
• Accompagner les jeunes dans leur première installation en studio ou colocation : investissement du logement, mise en place de chartes de colocataires, planning de ménage,
• Impulser une dynamique de vie partagée dans les colocations (repas, ateliers…)
• Participer à l’animation du projet collectif FJT/dispositif CJM en lien avec les autres chargés de missions sociales du site (programme d’animations au mois).
• Initier la rencontre avec le jeune, établir une relation de confiance, écouter et assurer un lien de proximité
• Accompagner le jeune autour d’un projet logement pérenne, favoriser l’accès à l’autonomie
• Organiser sa mission autour de visites à domicile, rendez-vous extérieurs et rendez-vous sur site

Le travail en partenariat et la participation aux temps de réunions et d’instances partenariales du territoire.

Ce poste nécessite une grande mobilité entre les différents sites et un travail parfois en soirée selon les ateliers mis en place.

Le suivi de l’activité : réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative

La réalisation d’écrits professionnels

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes titulaire d’un diplôme de travailleur sociale (AS, CESF ou ES), et vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité sociale et psychique

✨ Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l’hébergement et des dispositifs d’accompagnement au logement ; la connaissance en droit des étrangers serait un plus.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

✨Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance

Processus de recrutement :

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur ce lien ;

☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de site, la Cheffe de Service Territoriale et la Chargée de recrutement.