INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour le logement des personnes en difficulté
INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour le logement des personnes en difficulté
Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.
En 2024, notre association a pris soin de plus de 15 600 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2800 logements accompagnés, plus de 700 places d’hébergement d’urgence, escales solidaires, accueil de jour…
Avec 229 salariés, et 1136 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.
Voici une présentation de notre Association :
Rejoignez l’association en tant que Chargé.e d’attribution logement ! Au sein de la Direction Régie Nouvelle, rattaché au service Parcours logement, vous contribuez à la gestion des attributions des logements et au parcours résidentiel. Le poste est un CDI à pourvoir à partir de début janvier 2026, à temps plein, basé à Lyon 7e.
Prospection et communication :
Suivi Administratif :
Informatique et veille juridique :
✨ Vous êtes titulaire d’un bac+2/3 (droit, immobilier) vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’un bailleur social dans le domaine de l’attribution des logements sociaux
✨ Vous avez le sens de l’écoute et votre aisance en communication écrite et orale est l’un de vos atouts
✨ Vous avez des connaissances générales dans le domaine du logement social (processus d’enregistrement des dossiers, critères d’éligibilité et d’attribution etc.)
✨ Vous maitrisez les logiciels de gestion des demandes de logement social
✨ Autonome, rigoureux.se et impliqué.e, vous savez également travailler en équipe et en transversalité en interservices.
✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
☀️Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant ici.
☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Directrice Régie Nouvelle et la Chargée de mission RH.
✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;
✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;
✨ Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’association ;
✨ 27.5 congés payés + 6 RTT ;
✨ Une politique de mobilité douce ;
✨ Un Comité Social et Economique (CSE).
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