Responsable Ressources Humaines bénévoles « Grand Saint-Germain »

1. Participer à l’animation de l’équipe de bénévoles

• Co-organiser et co-animer les réunions d’équipe, selon la répartition des rôles définie par les deux responsables
• Animer la dynamique d’équipe
• Être force de proposition dans le développement du recrutement et de la formation de bénévoles

2. Organiser et coordonner l’accompagnement de proximité assuré par les bénévoles

• Développer le travail en équipe avec les travailleurs sociaux de l’association
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux accompagnants bénévoles
• Mettre en lien les familles accueillies avec les bénévoles-accompagnants.
• Susciter des projets d’accompagnement collectifs (fête des familles, sorties culturelles…)
• Assumer également une mission d’accompagnement de famille (idéalement)

3. Mettre en œuvre les priorités internes et externes de communication et d’événementiel sur l’antenne en cohérence avec la stratégie territoriale et régionale

• Faire le lien avec la chargée de développement de la vie associative pour que les actualités locales soient relayées sur les réseaux sociaux Habitat & Humanisme et dans la newsletter
• Participer à l’organisation et au déploiement des évènements organisés localement par Habitat et Humanisme (Heure Solidaire, Soli’Run, forum des associations, temps de convivialité, pièces de théâtre…)
• Aider à la création de contenus utilisés localement (plaquettes, flyers…)

 – FONCTIONNEMENT DE L’ÉQUIPE D’ANIMATION –

 – QUALITES REQUISES –

• Expérience en gestion des Ressources Humaines
• Expérience dans la gestion de bénévoles
• Sens de l’écoute
• Aisance relationnelle
• Diplomatie
• Volonté d’accompagner au changement