INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour le logement des personnes âgées

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Chargé(e) de Mission Qualité H/F – CDI – Caluire-et-Cuire (69)

Contexte :

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins pour des personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources.
Ce réseau comprend 47 EHPAD et 4 SSIAD, implantés dans près de 20 départements en France.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Qualité au siège situé à Caluire-et-Cuire (69), nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Qualité en CDI à temps plein.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité du siège et fonctionnellement à la Direction du Réseau.

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable Qualité siège, et en lien étroit avec la Direction du Réseau, le/la Chargé(e) de mission Qualité accompagne les établissements dans la structuration, le déploiement et le pilotage de la démarche qualité et gestion des risques à l’échelle du réseau.

Vos missions principales seront les suivantes :

  1. Déploiement de la démarche Qualité et Gestion des Risques :
  • Déployer et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein des établissements du réseau.
  • Accompagner les établissements dans la préparation des évaluations HAS.
  • Participer aux évaluations internes en appui de la Responsable Qualité.
  • Accompagner les établissements dans la définition d’objectifs qualité en cohérence avec :
    • le référentiel HAS,
    • les résultats d’évaluations,
    • le projet d’établissement,
    • les enquêtes de satisfaction.
  • Organiser et animer des comités de pilotage qualité avec les CODIR des établissements.
  • Accompagner les établissements dans la gestion des événements indésirables.
  1. Référent Gestion de Crise pour le réseau :
  • Réviser et mettre à jour le Plan Bleu et les outils associés.
  • Diffuser les procédures, protocoles et outils de communication liés à la gestion de crise.
  • Former les membres du CODIR du siège et des établissements.
  • Concevoir et diffuser des supports de sensibilisation à destination des équipes.
  1. Outils et système d’information Qualité (Ageval) :
  • Assurer le paramétrage et la gestion des accès utilisateurs au logiciel qualité Ageval.
  • Organiser et animer des sessions de formation au logiciel.
  • Analyser trimestriellement les indicateurs d’avancement de la démarche qualité par établissement et à l’échelle de l’association.
  • Présenter les résultats consolidés à la Direction.
  1. Projets transverses du service Qualité :
  • Participer à la rédaction et à la révision des procédures, protocoles et outils réglementaires (loi 2002-2).
  • Participer à la préparation des comités qualité et réunions du service.
  • Contribuer à la préparation, au déploiement et à l’analyse des enquêtes de satisfaction.
  • Participer aux projets transversaux portés par le service Qualité.

Des missions et projets complémentaires pourront être confiés selon les besoins du service et du réseau.

Formation :

  • Master 2 Management de la Qualité et Gestion des Risques
  • Master 2 Conduite du Changement dans les Territoires et Réseaux Sanitaires et Médico-sociaux
  • Master 2 Direction et Pilotage Stratégique des Organisations Sociales et Médico-sociales

Expérience :

  • Une expérience dans le secteur médico-social est fortement appréciée.
  • Une expérience en démarche qualité, gestion des risques ou accompagnement des établissements est un atout.

Compétences techniques :

  • Bonne connaissance du fonctionnement des structures médico-sociales.
  • Maîtrise de la méthodologie d’évaluation HAS.
  • Connaissances en gestion des situations sanitaires exceptionnelles.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
  • Compétences en gestion de projet.

Compétences transverses et savoir-être :

  • Capacités d’analyse, de synthèse et de gestion de l’information.
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités.
  • Sens du service, écoute et capacité à fédérer les acteurs du réseau.
  • Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs et le projet associatif.

Conditions :

  • Type de contrat : CDI – Temps plein
  • Lieu de travail : Siège de l’association à Caluire-et-Cuire (69)
  • Rémunération : selon CCN 51, à partir de 32 000 € par an
  • Prise de poste : Dès que possible

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Mme Philomène LANOIX à l’adresse suivante :
📧 p.lanoix@habitat-humanisme.org

  • Type de contrat
    CDI
  • Publié le
    28 janvier 2026
  • Localisation
    Caluire-et-Cuire
  • Nom du contact
    Philomène LANOIX
  • Mail du contact

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