Augmentation de capital : INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour un fort impact social !
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Découvrez le potentiel du mécénat de compétences !
Vous êtes dirigeant d’entreprise, DRH, responsable des ressources humaines ou salarié en activité ? Et si vous souteniez un projet d'intérêt général qui vous tient à cœur ?
Le mécénat de compétences est une forme particulière de mécénat qui consiste, pour l’entreprise, à mettre à disposition un salarié volontaire sur son temps de travail, au profit d’une cause d’intérêt général.
Il peut prendre la forme d’une prestation de service ou d’un prêt de main d’œuvre. Dans ce dernier cas, la durée de présence peut aller de quelques heures à 2 ans.
Alain, en mécénat de compétences chez Habitat et Humanisme
Le mécénat de compétences permet de bénéficier d’une réduction d’impôt équivalent à 60% du montant du coût de revient pour une prestation de services, ou 60% du salaire chargé (brut + charges sociales et fiscales), au pro rata temporis des personnes mises à disposition (loi Aillagon, du 1er août 2003).
Plus de 110 salariés ont été accueillis en mécénat de compétences chez Habitat et Humanisme depuis 7 ans. Le mécénat de compétences chez Habitat et Humanisme, c’est :
• Une connaissance et une maîtrise des différentes formes de mécénats de compétences
• Une connexion entre les attentes des entreprises, des candidats en mécénat de compétences et des associations locales
Une équipe associant Ressources humaines et Partenariats entreprises est dédiée au dispositif.
Contact : Claire Peterman, chargée de mission développement RH
Des outils d’information et de formalisation sont régulièrement mis à jour : fiches missions, conventions, notes fiscales et juridiques…
L’association accompagne les candidats dans leur parcours d’accueil et d’intégration ainsi que tout au long de leur mission.
Vous souhaitez connaître les missions en cours ou avoir plus de renseignements ?
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet.
