INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour le logement des personnes âgées
INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour le logement des personnes âgées
Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.
En 2024, notre association a pris soin de plus de 15 600 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2800 logements accompagnés, plus de 700 places d’hébergement d’urgence, escales solidaires, accueil de jour…
Avec 229 salariés, et 1136 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.
Voici une présentation de notre Association :
Réaliser un diagnostic social en recevant les candidats (évaluation de la situation socio-professionnelle, de la « capacité à habiter » et du projet d’insertion) et rédiger une évaluation sociale,
Préparer et présenter les dossiers de candidatures aux membres de la commission d’attribution des logements (CALEOL),
Evaluation sociale des candidats en vue d’intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation)
Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, prévention des expulsions)
Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d’un relogement opérationnel, d’une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation.
Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d’aides financières).
Accompagnement global adapté à chaque situation (administratif, gestes de la vie quotidienne, santé, insertion professionnelle, etc…) ;
✨ Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité ;
✨ Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d’accompagnement au logement.
✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant ici.
☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d’équipe, la Cheffe de service social, et les chargés de recrutement.
✨ Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;
✨ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;
✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
✨ Différents avantages tels que :
✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;
✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année ; 27,5 congés payés+ 6 RTT
✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
✨ Une bonne mutuelle familiale
✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴
✨ Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels
✨ Un Comité Social et Economique (CSE)
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