INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour le logement des personnes en difficulté

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Animateur en pension de famille – Versailles

Animer des temps de partage favorisant échanges et cohésion entre résidents

La pension de famille Saint-Joseph- Versailles (78)


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– NOTRE ASSOCIATION –

Depuis 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein d’Habitat et Humanisme Ile-de-France, les équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes victime du mal logement d’être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie.

Les pensions de familles accueillent des hommes et des femmes seuls ayant connu des périodes de grande précarité et d’errance, et qui sont parfois en situation de handicap, dans des studios personnels regroupés autour d’espaces collectifs. Elles y bénéficient de soutiens au quotidien pour se maintenir dans leur logement, développer des liens sociaux et déployer des projets personnels. L’accompagnement social, médical ou médico-social dont les résidents peuvent avoir besoin est assuré par des partenaires extérieurs.

En pension de famille les activités collectives visent à :

– Rompre l’isolement social, créer des conditions favorables à l’échange, à l’ouverture et à la création de liens

– Encourager une participation active des locataires à toutes les étapes de la mise en place des activités

– Soutenir la créativité et les dynamiques personnelles

– Créer des passerelles vers l’extérieur, le quartier, la ville, l’actualité

 

– MISSIONS –

En articulation avec l’hôte de maison, salarié responsable de l’animation et de la gestion du site, et en lien avec d’autres bénévoles investis dans l’animation, le bénévole anime ou co-anime différentes activités collectives à un rythme à définir.

Dans le cadre du planning d’animation co-construit avec les hôtes de maison, les autres bénévoles et les résidents, vos missions seront les suivantes (à sélectionner) :

  • Proposer, construire et animer des moments de partage pour favoriser les échanges et la cohésion entre les résidents : activités ludiques, comme après-midi jeux de société…, ou des moments de convivialité comme des petits déjeuners

OU

  • Dans le cadre de nos actions en faveur de sensibilisation sur la nutrition, imaginer et préparer avec les résidents des repas conviviaux et simple, permettant à chacun de s’approprier les recettes

OU

  • Organiser des ateliers manuels et artistiques accessibles à tous (peinture, couture, photographie, musique…)  afin d’encourager l’expression créative et le lien social.

OU

  • Organiser des actions culturelles variées pour enrichir le quotidien des résidents et leur offrir des opportunités de découverte et d’expression : musées, théâtre, bowling, cinéma. Identifier les opportunités de partenariats avec les acteurs culturels locaux, en lien avec le siège.

ET

  • Pour permettre la bonne réalisation de cette mission, encourager activement les résidents à participer aux activités en créant un environnement accueillant et motivant, où chacun peut se sentir à l’aise de s’exprimer et de participer.
  • Mettre en valeur les œuvres réalisées et les talents des résidents à travers des expositions ou projets collectifs, renforçant ainsi leur estime de soi.

 

 

– FONCTIONNEMENT DE L’EQUIPE D’ANIMATION –

  • Participer aux rencontres mensuelles, animées par le référent d’équipe.
  • Participer au parcours de formation spécifique proposé.

 

– QUALITÉS REQUISES –

  • Sens de l’écoute bienveillante, gestion des émotions
  • Reconnaissance et respect de la personne dans la diversité de sa culture, de son parcours et de son identité
  • Capacité et goût pour le travail en équipe

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