Adjoint(e) à la Direction des Soins – CDI Temps plein – Caluire et Cuire

Contexte :

Créée au début des années 2000, l’Association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes à faibles ressources.

Ce réseau se compose de près de 70 EHPAD, de plusieurs dispositifs de Services de Soins à domicile (SAD) ainsi que de solutions alternatives telles que des résidences autonomie, avec une présence dans plus de 25 départements en France.

L’Association, par le biais de son équipe financière, travaille également en étroite collaboration avec les établissements de l’Association Sésame Autisme Rhône-Alpes, soit 10 établissements accompagnant des personnes autistes.

Dans ce cadre, et afin de développer son service, l’Association Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Adjoint(e) à la Direction des Soins en CDI à temps plein pour son siège situé à Caluire et Cuire.

Si vous souhaitez donner du sens à vos missions, au service d’une cause juste, tout en bénéficiant d’un environnement favorable pour monter rapidement en compétence sur vos domaines de prédilection, alors cette offre d’emploi pourrait être faite pour vous.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous participez à la mise en œuvre de la politique de soins de l’association et à l’accompagnement des établissements dans une démarche continue de qualité, de sécurité et d’amélioration des pratiques.

Contribution aux orientations stratégiques

• Participer à la rédaction et à l’évolution du projet médical et soignant de l’association
• Contribuer à la mise en œuvre d’une politique d’optimisation de l’organisation des soins

Organisation, coordination et évaluation des soins

• Mettre en place et suivre les outils de gestion et d’évaluation des soins : circuit du médicament, dénutrition, contention, chutes, douleur, soins palliatifs
• Suivre les indicateurs de soins des établissements
• Accompagner les établissements dans la mise en place d’actions d’amélioration
• Anticiper et accompagner les évolutions des pratiques de soins et des organisations
• Assurer une veille sur les évolutions des prises en charge et outils métiers

Qualité et gestion des risques

• Participer au déploiement des actions qualité et sécurité des soins
• Contribuer à l’analyse et au suivi des évènements indésirables liés aux soins ou médicamenteux
• Participer à la rédaction et à l’actualisation des protocoles et procédures de soins
• Collaborer avec la responsable qualité dans le cadre des évaluations internes

Gestion de projets et innovation

• Fédérer les équipes autour de projets transversaux cohérents avec les orientations de l’association
• Accompagner les innovations en santé
• Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques

Animation et accompagnement des équipes

• Participer aux réunions métiers (IDEC, psychologues, etc.)
• Animer des webinaires et actions de formation
• Contribuer au développement des compétences des équipes

Autres missions

• Participer au choix des équipements et matériels en lien avec la responsable achats
• Rédiger un rapport d’activité annuel

Profil recherché :

Formation

• Diplôme d’État Infirmier (IDE)
• Master 1 ou équivalent
• Un DU Qualité serait un plus

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe dans le secteur médico-social ou sanitaire

Compétences

• Solides connaissances en soins infirmiers et en gérontologie
• Compétences en gestion de projet
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Dynamisme
• Loyauté
• Curiosité intellectuelle
• Capacité d’adaptation
• Bienveillance

Conditions et environnement de travail

• Poste : CDI – Temps plein – Statut cadre
• Lieu : Siège de l’association à Caluire et Cuire (69)
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national (réseau d’EHPAD)

Rémunération et avantages

• Rémunération selon la grille de la CCN 51, à partir de 37 000 € brut annuel et ajustable en fonction du profil, notamment par la reprise d’ancienneté
• Véhicule de fonction
• Téléphone portable professionnel
• Pas d’astreinte

Contact :

Mme Claire CARPENTIER

recrutement-soin@habitat-humanisme.org