Missions
Membre du Conseil d’Administration et du bureau de l’association :
- Proche collaborateur du Président, vous partagerez avec lui un grand nombre de réflexions sur la vie de l’association.
- Vous recevrez un certain nombre de délégations de pouvoir et/ou de signature au sein de l’association afin d’en assurer le bon fonctionnement,
- Vous participerez avec le président ou en représentation du président aux réunions organisées par la Fédération, en particulier les assemblées générales du Mouvement.
Au niveau départemental vous assurerez :
- Par délégation temporaire du président, l’animation d’une réunion périodique des salariées visant à maintenir un lien étroit avec le Bureau : information des décisions du Bureau, recueil de leurs problèmes et préoccupations liés à leur statut dans l’association, le responsable hiérarchique restant le Président
- Par décision du CA, la suppléance du Président de la CAL (Commission d’Attribution des Logement
Vous serez chargé(e) de l’animation interne de l’antenne de Vannes, et à ce titre :
- Assurerez la cohésion de l’équipe en lien avec l’ensemble de l’association.
- Assurerez le management opérationnel des salariés, le responsable hiérarchique restant le président.
- Ferez remonter les problèmes et préoccupations de l’équipe de Vannes au bureau et au CA.
- Assurerez, en lien avec le Co Vice-Président/Vannes la coordination des actions et initiatives prises par l’équipe de Vannes, les encourage et veillerez à ce qu’elles soient conformes aux activités globales de l’association et s’insèrent bien dans la stratégie de cette dernière.
- Etablirez en lien avec le Co Vice-Président/Vannes et avec l’équipe de Vannes, et dans le cadre du budget de l’association, le budget de l’antenne et veillez ensuite à son application.
- Serez responsable de l’accueil des demandeurs de logements.
- Superviserez la résidence intergénérationnelle de Vannes avec la Conseillère en Economie Sociale et Familiale en charge et son référent.
Compétences et connaissances
Savoir-faire :
- Expérience de management en milieu associatif et capacité à travailler avec des équipes mixtes (bénévoles et salariés).
- Connaissance appréciée des problématiques liés au logement et à l’insertion, et à ses dispositifs sociaux.
- Expérience dans la gestion des ressources humaines.
- Utilisation des méthodes et outils de la gestion de projet.
- Capacité d’analyse, rédactionnelle et d’animation des réunions.
- Maitrise des enjeux et mécanismes financiers (budget…).
- Maitrise des moyens de communication et des outils informatiques y compris les logiciels métiers.
Savoir être :
- Adhérer aux valeurs d’Habitat et Humanisme.
- Présenter des capacités relationnelles avérées.
- Savoir animer, fédérer et entrainer une équipe de bénévoles et salariés.
- Etre force de proposition.
- Montre un esprit de synthèse et de pragmatisme.
