INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour le logement des personnes âgées

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Bénévole culture – Jouy en Josas

Des actions culturelles pour vivre, découvrir et s’exprimer!

Une maison intergénérationnelle et une pension de famille – Jouy-en-Josas (78)


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– NOTRE ASSOCIATION –

Depuis 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein d’Habitat et Humanisme Ile-de-France, les équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes victime du mal logement d’être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie.

Une pension de famille est une résidence qui accueille des personnes seules ayant connu un parcours vie précaire. Elle leur permet d’accéder à un logement personnel dans un cadre de vie collectif à taille humaine. Les résidents bénéficient de soutiens au quotidien pour se maintenir dans leur logement, développer des liens sociaux et déployer des projets personnels. Avec l’appui du salarié de la structure, l’accompagnement social, médical ou médico-social dont les résidents peuvent avoir besoin est assuré par des partenaires extérieurs. .

En pension de famille les activités collectives visent à :

– Rompre l’isolement social, créer des conditions favorables à l’échange, à l’ouverture et à la création de liens

– Encourager une participation active des locataires à toutes les étapes de la mise en place des activités

– Soutenir la créativité et les dynamiques personnelles

– Créer des passerelles vers l’extérieur, le quartier, la ville, l’actualité

 

    – MISSIONS –

Vous participerez au mouvement d’entraide et d’échange au sein de la résidence en liaison étroite avec les responsables salariés qui coordonnent les activités sur le site :  

En tant que membre de l’équipe, vous jouez un rôle clé dans l’enrichissement du quotidien des résidents en leur ouvrant des portes vers de nouvelles expériences culturelles. Vous aurez l’opportunité  de créer des moments déchange et de convivialité, contribuant ainsi au bien-être des résidents. Dans le cadre du planning d’animation co-construit avec les intervenants et les résidents, vos missions seront les suivantes :

  • Organiser des actions culturelles variées pour enrichir le quotidien des résidents et leur offrir des opportunités de découverte et d’expression : musées, théâtre, bowling, cinéma
  • Encourager activement les résidents à participer aux activités culturelles en créant un environnement accueillant et motivant, où chacun peut se sentir à l’aise de s’exprimer et de participer.
  • Identifier les opportunités de partenariats avec les acteurs culturels locaux, en lien avec le siège.

Pour permettre la bonne réalisation de cette mission, il est nécessaire de favoriser l’engagement actif des résidents en impliquant chacun dans l’organisation et l’animation des ateliers, pour qu’ils se sentent valorisés et intégrés.

– FONCTIONNEMENT DE L’EQUIPE D’ANIMATION –

  • Participer aux rencontres mensuelles, animées par le responsable d’équipe.
  • Participer au parcours de formation spécifique proposé.

  – QUALITES REQUISES –

  • Sens de l’accueil et de l’animation
  • Capacité à l’écoute bienveillante
  • Travail en équipe
  • Ouverture aux autres
  • Intérêt pour la personne dans sa richesse, sa culture et sa différence
  • Bonne capacité relationnelle
  • Intégrité et respect
  • Discrétion

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