Bénévole en RH bénévoles

Contexte

Créée en 2006, Habitat et Humanisme Pyrénées-Adour permet aux familles et personnes en difficulté d’accéder à un logement décent, à faible loyer, situé dans un quartier équilibré. L’association assure également un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie. L’association est présente sur 3 départements : Landes, Hautes-Pyrénées et Pyrénées Atlantiques, à travers ses 4 antennes situées à Pau, Bayonne, Tarbes et Dax.

Depuis 2018, elle a ouvert des résidences intergénérationnelles à Pau, Jurançon, Hendaye et Tarbes. Plusieurs projets immobiliers sont en cours à Anglet, Billère, Dax.

Dans une dynamique de recrutement de nouveaux bénévoles, Habitat et Humanisme Pyrénées-Adour recherche des bénévoles en gestion des ressources humaines bénévoles.

Missions

Le RHB local est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines bénévoles. Il veille au recrutement, à l’intégration, à la fidélisation des bénévoles et à l’adéquation des ressources humaines avec les ambitions et les projets de l’antenne situé à Pau, Bayonne, Tarbes et/ou Dax.

Le RHB local aura pour mission de :

• Définir les besoins humains, en lien avec le RHB et les différents pôles de l’association, pour mettre en œuvre le projet associatif ;
• Dynamiser la recherche des bénévoles nécessaires en activant l’ensemble des réseaux partenaires et canaux de recherche ;
• Contribuer à l’élargissement de la typologie des bénévoles (jeunes, actifs…) en adaptant les missions aux caractéristiques et disponibilités de ces populations ; 
• Conduire des entretiens de recrutement ;
• S’assurer de l’accueil, de l’intégration et du suivi des bénévoles ; 
• Définir avec eux leurs besoins de formation pour assurer leur mission et mettre en place le parcours correspondant, en lien étroit avec l’Ecole du Mouvement ;
• Utiliser l’outil RH (Chorum) et assurer la mise à jour des informations ;
• Proposer des modes d’animation de la vie de l’association : circulation de l’information, organisation de temps conviviaux et fédérateurs, bonne gestion des équipes, implication des bénévoles dans la vie de l’association.

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