Gestionnaire du suivi technique du patrimoine en mécénat de compétences

Contexte

Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme permet aux familles et aux personnes seules en difficulté d’accéder à un logement décent à faible loyer, situé dans un quartier équilibré, et assure un accompagnement de proximité qui a pour objectif la création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie.

Présente dans le Morbihan depuis 2007, Habitat et Humanisme Morbihan mène des actions d’insertion par le logement à partir de ses trois antennes de Vannes, Lorient et Auray. Grâce à l’engagement de 176 bénévoles et de 6 salariés, l’association gère 122 logements, qui permettent d’accueillir temporairement et d’accompagner des personnes en situation de précarité afin qu’elles retrouvent un parcours de vie autonome. Depuis 2022, elle est également engagée dans l’accueil de réfugiés ukrainiens.

Au sein de l’Agence Immobilière Sociale HH Gestion Bretagne, le gestionnaire du suivi technique du patrimoine devra assurer le bon entretien et l’amélioration du patrimoine mis à disposition des associations territoriales.

Missions

• Participer à la fiabilisation de la base de données technique du patrimoine fournie par La Foncière HH
• Organiser l’entretien courant des logements et résidences et locaux de travail
• Suivre la bonne exécution des contrats d’entretien et de maintenance, et le renouvellement ou la résiliation desdits contrats.
• S’assurer du respect des dispositions réglementaires et légales au sein des différents établissements (logements, ERP et locaux de travail).
• Participer à l’élaboration des plans de « Gros Travaux » annuels, en collaboration avec le correspondant de la Foncière d’Habitat et Humanisme, à partir de la collecte des informations sur le terrain. Anticiper les travaux nécessaires.
• Piloter les indicateurs d’entretien et d’amélioration du patrimoine (énergétique, consommation, sécurité, adaptation…)
• Assurer la gestion des sinistres.
• Organiser la représentation au sein des copropriétés. (12 en Bretagne).

Savoir-faire

• Connaissance de l’immobilier et du secteur du bâtiment
• Gestion de projet
• Engagement associatif

Savoir-être

• Capacité d’écoute
• Force de conviction
• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Fiabilité et rigueur