INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour le logement des plus fragiles

 Dsc3456

Référent de la pension de famille des Cèdres bleus – H/F

Vous souhaitez vous impliquer dans le suivi de la vie de la pension de famille ?
Vous aimez travailler avec des publics variés ?

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Contexte

Depuis 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l’innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale pour mener à bien son action. Au sein des 58 associations locales d’Habitat et Humanisme, les équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d’être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie.

Habitat et Humanisme Loiret existe depuis 30 ans et est en croissance d’activités. Elle gère actuellement environ 200 logements avec l’aide de 60 bénévoles et 3 salariées.

Nous recherchons un bénévole souhaitant assurer une mission de référent au sein de l’équipe bénévole de notre pension de famille avec une possibilité d’évoluer vers un poste de Responsable. Une pension de famille est un lieu d’accueil pour des personnes en situation de désocialisation ayant des difficultés à vivre en logement individuel. Elle propose un logement personnel, des espaces communs conviviaux, un accompagnement individualisé et des activités collectives favorisant le lien social. Les hôtes assurent le suivi du quotidien de la résidence, avec l’appui de bénévoles de l’association.

 

Missions

  • Coordonner les activités des bénévoles, y compris les vôtres.
  • Etre le lien entre les résidents, les bénévoles et les membres du bureau.
  • Participer aux réunions sur la vie de la pension de famille (comité de suivi, lieu d’échange et d’information sur la vie collective de la pension et sur les parcours individuels).
  • Participer au comité d’admission qui examine et choisit les candidats proposés pour rejoindre la pension de famille.

 

Qualités requises

  • sens de la diplomatie, de l’écoute et de l’ouverture à l’autre.
  • goût du travail en équipe et de l’animation.
  • capacité de prise de distance et d’analyse.
  • confidentialité.
  • Idéalement, expérience d’accueil et d’accompagnement auprès de publics fragilisés.
  • Régularité et continuité de l’engagement.

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