INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour le logement des plus fragiles

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Responsable équipe accompagnement – H/F

Vous souhaitez vous engager dans une mission auprès de personnes vulnérables ?

Vous avez le sens de l’écoute et des capacités d’animation ?

Alors rejoignez notre équipe !


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Contexte

Depuis 30 ans, Habitat et Humanisme Sud-Garonne agit pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en situation de précarité. L’association œuvre en faveur du logement, de l’insertion et du renforcement du lien social, avec la conviction que chacun mérite un habitat digne et un accompagnement bienveillant vers l’autonomie.

Grâce à l’engagement quotidien de ses équipes bénévoles et salariés, Habitat et Humanisme permet à des personnes fragilisées de retrouver confiance en elles, de se reconstruire et de s’inscrire dans une dynamique d’inclusion durable.

Le responsable de l’équipe des accompagnants bénévoles est porteur de la politique de l’accompagnement de l’association et de sa mise en œuvre. Il agit en collaboration avec la directrice, responsable du développement des projets sociaux et de la coordination des travailleurs sociaux, ainsi qu’avec les travailleurs sociaux. Il anime l’équipe de bénévoles accompagnants, tout en assurant un rôle transverse en lien avec les autres équipes. Il est en lien avec le pôle accompagnement de la Fédération.

Le bénévole aura accès à des formations internes et sera accompagné par un responsable dans ses débuts de mission.

 

Missions

  1.  Participer à l’ensemble du parcours d’intégration du futur locataire (commission d’attribution, choix du bénévole accompagnant).
  2. Animer l’équipe des accompagnants (recrutement des bénévoles, affectation à une famille, échanges d’expérience, soutien dans l’accompagnement, coordination avec les travailleurs sociaux).
  3. Entretenir et développer des partenariats internes et externes (participer aux réunions gestion locative, transversalité avec les autres équipes, développer partenariats avec acteurs associatifs locaux).
  4. Participer au Comité de pilotage de l’association.

 

Qualités requises :

  • Sens de la diplomatie, de l’écoute et de l’ouverture à l’autre,
  • Capacité de prise de distance et d’analyse,
  • Goût du travail en équipe et de l’animation,
  • Sens de la confidentialité,
  • Expérience souhaitée d’accueil et d’accompagnement dans une association.

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