Un geste simple avec un fort impact
L’arrondi sur salaire permet aux salariés de soutenir une cause d’intérêt général de façon simple et flexible. Facile à mettre en place et sans frais pour l’entreprise, ce dispositif permet à chaque salarié de participer en fonction de ses moyens, tout en étant libre de modifier sa contribution à tout moment.
Quelle que soit la somme, chaque don joue un rôle crucial et donne à Habitat et Humanisme les moyens d’agir, notamment en matière de logement et d’accompagnement des personnes vulnérables.
Un levier de cohésion interne
Ce dispositif favorise également la cohésion interne en impliquant les collaborateurs dans une démarche solidaire et fédératrice.
Il permet à l’entreprise de renforcer son engagement sociétal tout en unissant ses équipes autour d’une cause porteuse de sens.
L’entreprise peut également choisir de soutenir cette initiative en doublant les dons effectués, maximisant ainsi l‘impact du dispositif et affirmant son rôle dans des actions concrètes pour le bien commun.
Un avantage fiscal associé
En plus de son impact social, l’arrondi sur salaire offre un avantage fiscal attractif. Les dons effectués par les salariés dans ce cadre ouvrent droit à une réduction d’impôt sur le revenu de 75% dans la limite de 1000€, et de 66% au-delà de ce montant.
Ainsi, chaque salarié peut agir en faveur d’une bonne cause tout en bénéficiant de cet avantage fiscal, rendant l’engagement à la fois accessible et valorisant.
