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Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD)

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La société anonyme EHD (Entreprendre pour Humaniser la Dépendance) a été constituée en 2003 sous forme de société coopérative d’intérêt collectif à capital variable. EHD bénéficie de l’agrément Entreprise Solidaire renouvelé le 6 juin 2014 pour une période de 5 ans. La société EHD, en qualité de société foncière ou de maître d’ouvrage délégué, réalise des opérations de mise aux normes ou de construction d’EHPAD, de maisons intergénérationnelles et de logements sociaux.

Au sein du mouvement Habitat et Humanisme, EHD travaille en lien étroit avec l’association La Pierre Angulaire qui anime un réseau de maisons d’accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, à faibles ressources.

3 activités principales

  • Société foncière Acquisition et rénovation de biens en pleine propriété ou en bail à construction/réhabilitation.
  • Assistance au montage technique et financier des opérations Montage technique, juridique et financier des EHPAD gérés par l’association du réseau la Pierre Angulaire, constitutive du pôle médico-social d’Habitat et Humanisme.
  • Mise en place et gestion de projets d’hébergement temporaire.
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Quelques projets

Le modèle économique d’EHD

EHD réalise des opérations immobilières pérennes et de qualité, à des coûts maîtrisés grâce à :

  • Des fonds propres provenant de l’investissement solidaire
  • L’obtention de prêts bonifiés pour les logements sociaux
  • L’obtention de subventions

  • Des loyers maîtrisés pour les EHPAD et pour les logements sociaux
  • La consolidation financière par la réalisation d’opérations immobilières sur le marché libre génère des fonds propres additionnels

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Un investissement solidaire

Pour constituer les fonds propres nécessaires à ses opérations, EHD fait appel à des investisseurs solidaires, particuliers, associations, gestionnaires de fonds d’épargne salariaux, qui souscrivent à son capital.

  • C’est un investissement dans la pierre à fort impact social, 100% de la somme est destinée aux opérations de logements.
  • C’est un investissement qui bénéficie d’avantages fiscaux, dans le cadre du dispositif Madelin, selon la législation en vigueur.
  • Label - noir sans fond - CopieLes parts sociales dans le capital d’EHD ont reçu le label FINANSOL, garantie de transparence, d’éthique et de solidarité dans l’utilisation et la gestion de l’épargne.
En savoir plus  

Publication de l'index de l’égalité femmes-hommes

Conformément aux dispositions de la loi Avenir, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Entreprendre pour Humaniser la Dépendance publie son Index de l’égalité femmes-hommes.

Sous la forme d’une note sur 100, l’index se compose de cinq grands critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises :

  • L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (compte pour 40 points de la note),
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles (compte pour 20 points),
  • L’écart de répartition des promotions (compte pour 15 points),

  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congés maternité (compte pour 15 points),
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (compte pour 10 points).

Nous sommes fiers d’annoncer qu’EHD obtient une note de 82 points sur 100.

Ce score, significativement au-dessus du minimum de 75 points requis, témoigne de l’engagement mis en œuvre par EHD en faveur de l’égalité professionnelle entre les salariés à tous les stades de la vie professionnelle et à tous les niveaux de l’entreprise.