Contexte

Habitat et Humanisme Soin, partenaire d’Habitat et Humanisme, vient en aide aux personnes âgées fragilisées ou dépendantes. Créée au début des années 2000, elle anime un réseau de 47 établissements sociaux et médico-sociaux (essentiellement des maisons de retraites-EHPAD) qui s’appuient sur un effectif de 1300 salariés (dont 1000 dans les 30 établissements en gestion directe). Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue H/F en CDI à temps partiel (70%), pour son établissement de Thonon Les Bains situé en Haute-Savoie. L’EHPAD Les Balcons du Lac est une Maison associative religieuse qui accueille 72 habitants en perte d’autonomie dont 12 sont accueillis au sein d’unité pour personnes âgées désorientées. La Maison dispose également d’un PASA (Pôle d’Activité et de Soins Adaptés). La Maison a mis en place un management participatif et vit au quotidien selon la philosophie de l’Humanitude. Le bien-être et la quiétude de la vie au sein des Balcons du Lac sont une priorité pour tous. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse et de réflexion, d’évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l’accompagnement. En interne, le psychologue fait partie intégrante de l’équipe cadre. Il organise son travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire. En externe, le psychologue est « un interlocuteur ressource » pour les familles.

• Missions :

Missions de coordination  -Participer aux réunions de cadre ; -Contribuer à l’analyse de l’environnement de l’établissement avec la Direction ; -Proposer des orientations à l’évolution du projet d’établissement ; -Participer au groupe de travail de la démarche qualité. Missions d’accompagnement relationnel -Faciliter l’intégration et l’adaptation de la personne âgée ; -Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ; -Accompagner la fin de vie des personnes ; -Soutenir la famille afin de maintenir l’ensemble des liens familiaux et affectifs ; – participe à l’élaboration du projet personnalisé du résident.   Missions de réflexion -Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d’une personne ; -Favoriser une démarche de réflexion avec les professionnels sur le sens que prend la relation d’aide ; -Mettre en place des groupes de réflexion à thèmes ; -Proposer des temps de formation par des exposés et débats.  

• Activités principales :

-Elabore et rédige le rapport d’activité du psychologue ; -Elabore et contribue à la rédaction du Projet d’établissement dans le volet afférent à son domaine d’activité ; -Sensibiliser les membres de l’équipe aux techniques et procédures liées à l’accompagnement ; -Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents ; -Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques ; -Organisation et suivi opérationnel des activités, projet, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ; -Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.) ; -Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs ; -Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social. Le secret professionnel est une obligation pour le psychologue.  

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Master II de psychologie et justifiez d’une expérience au sein d’une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l’autre et votre capacité d’écoute et d’échanges vous permettront de participer activement à l’évolution du projet d’établissement.  

Modalités

CDI Temps partiel: 70% Disponibilité: 30 mai 2023 Lieu de travail : Thonon les Bains Statut: Cadre Rémunération: selon CCN 51 à partir de 22 924.12€/an pour un temps partiel de 70% Expérience de 3 ans minimum souhaitée    

Contact

Caroline SEMPE, Directrice Envoyez votre candidature à : direction@lesbalconsdulac.fr

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recrutons un(e) IDEC en CDI à temps plein pour l’EHPAD ST FERJEUX situé à Besançon. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

Descriptif du poste

En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :

• PILOTAGE DES SOINS :

– Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité.

– Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions.

– Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction.

– Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.

– Vous assurez de l’application des droit du résidents et de sa famille.

• GESTION DU PERSONNEL :

– Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.

– Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.

– Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.

– Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.

– Assurer la relation avec les écoles.

• COMMUNICATION :

– Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.

– Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.

 

Profil recherché

Vous possédez les compétences suivantes:

-Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)

-Avoir des bases en encadrement d’équipe

-Savoir conduire des réunions

-Être doté (e) de capacités de négociation

-Capacité de gestion des conflits

-Connaître et utiliser les différentes techniques de communication

-Déterminer les priorités

-Mobiliser les compétences

-Motiver l’équipe

-Faire preuve de capacités de coordination

Qualités professionnelles : Organisation, Réactivité  

Modalités

Date de prise de poste envisagée : 15 mai 2023 Localisation du poste : Besançon CDI – poste à temps plein Salaire : à partir de 40 000€  

Contact

Nicole DEBRU, DRH envoyez votre candidature à recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.    Vous adhérez au valeur de l’association Habitat et Humanisme soins dans l’accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine. Habitat et Humanisme Soin recrute pour l’EHPAD Bon Secours, situé à Rillieux La Pape, Un(e) IDE à temps plein en CDI.  

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la cadre de santé, vos principales missions sont d’organiser les besoins des résidents :

• Cerner l’état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …).
• Surveiller l’état clinique du résident (constantes, fonctions d’élimination, comportement, …) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.
• Surveillances cliniques, pansements, préparation des piluliers, distribution et administration des médicaments, …

 

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat infirmier (Requis), vous possédez les compétences suivantes:

• Capacité d’adaptation
• Prise de recul et capacité d’analyse
• Travail en équipe
• Gestion de la collaboration avec l’équipe soignante
• Analyse des situations
• La connaissance du logiciel Netsoins serait un plus

 

Modalités

Date de prise de poste envisagée : dès que possible Mdalités: CDI – Temps plein en 10h – 1 week end / 3 travaillé Salaire : rémunération selon la convention 51, prime décentralisée, prime Ségur (2600 euros brut en début de carrière) Localisation du poste : Rillieux La Pape Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, participation aux frais de transport en commun, CSE, parcours d’intégration à la prise de poste  

Contact

envoyez votre candidature à l’adresse suivante: o.dagier@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat & Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.  Habitat et Humanisme Soin recherche 2 Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein en 10h / jour pour l’EHPAD Saint Charles qui dispose de 87 lits. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la cadre de santé, vos principales missions sont d’organiser les besoins des résidents :

• Vous contribuez à la qualité de pris en charge des personnes accueillies par l’apport de soins d’hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d’autonomie.
• Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
• Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (logiciel Net soins).
• Vous participez aux projets de l’établissement (démarche qualité, activités d’animation et de loisirs, projet individualisé du résident.

 

Profil recherché

Vous possédez les compétences suivantes:

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Repérer les modifications d’état du patient
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …

Formation : DEAS exigé Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur et travail en équipe  

Modalités

Date de prise de poste envisagée : dès que possible CDI – Temps plein en 10h / jour Salaire : rémunération selon la convention 51, prime décentralisée, prime Ségur (2578,88 euros brut en début de carrière) Localisation du poste : Lyon 1er Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, participation aux frais de transport en commun, CSE, parcours d’intégration à la prise de poste  

Contact

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: secretariat.stc69@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.    Vous adhérez au valeur de l’association Habitat et Humanisme soins dans l’accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine. Habitat et Humanisme Soin recrute pour La Maison st Charles (EHPAD de 87 lits), situé à Lyon, Un(e) IDE à temps plein en CDI.  

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la cadre de santé, vos principales missions sont d’organiser les besoins des résidents :

• Cerner l’état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …).
• Surveiller l’état clinique du résident (constantes, fonctions d’élimination, comportement, …) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.
• Surveillances cliniques, pansements, préparation des piluliers, distribution et administration des médicaments, …

 

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat infirmier (Requis), vous possédez les compétences suivantes:

• Capacité d’adaptation
• Prise de recul et capacité d’analyse
• Travail en équipe
• Gestion de la collaboration avec l’équipe soignante
• Analyse des situations
• La connaissance du logiciel Netsoins serait un plus

 

Modalités

Date de prise de poste envisagée : dès que possible CDI – Temps plein Salaire : rémunération selon la convention 51, prime décentralisée, prime Ségur (2578,88 euros brut en début de carrière) Localisation du poste : Lyon 1er Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, participation aux frais de transport en commun, CSE, parcours d’intégration à la prise de poste  

Contact

envoyez votre candidature à l’adresse suivante: secretariat.stc69@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin,  anime un réseau d établissements d accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPADs et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recherchons un assistant RH F/H en CDI à temps plein , pour la maison St Charles, EHPAD de 87 lits situé dans Lyon 1er. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire!  

Descriptif du poste

Au sein de l’EHPAD, sous la responsabilité de la directrice, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l’aspect administratif, vous recevez, informez, et conseillez les professionnels de l’établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Activités:

• Embauche, contractualisation et paie

Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires en matière de gestion du personnel Réaliser les déclarations préalable à l’embauche (DPAE) Créer et mettre à jour les dossiers personnels Médecine du travail : Planifier et suivre les visites d’embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail Suite à entretien d’embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif   Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l’exécution du planning et des besoins de remplacements Demander la vérification des titres de séjour et mise à jour du tableau du récapitulatif pour le suivi Mettre à jour le tableau du personnel avec toutes les informations sur le salarié Tenir à jour le tableau des remplacements CDD et Intérim et les différents tableaux de bord   Vérifier les informations contenues dans les plannings en collaboration avec le cadre de santé, avant les travaux de paies hebdomadaires et mensuels Préparer les éléments de paie chaque semaine pour les nouvelles embauches, les CDD, et les transmettre au Siège à partir des contrats établis et des plannings réels Préparer et transmettre, en collaboration avec la Direction, les éléments de variables de paie pour les personnels permanents une fois par mois Vérification avec la Direction des bulletins de salaires Editer les feuilles de paie, distribution et classement Etablir les certificats administratifs de fin de contrats et distribution Suivre les avis à tiers détenteur ou tiers saisis et faire les chèques + courriers pour envoi Tenir à jour le tableau pour la prime décentralisée Tenir à jour le tableau de suivi des titres de transports pour prise en charge sur paie Tenir à jour les tableaux de gestion des temps de chaque salarié et transmission aux salariés avec le bulletin de salaire  

• Gestion du temps

Mettre à disposition les feuilles de présence et de suivi des heures travaillées ; les récupérer et les soumettre à la Direction pour validation avant traitement Etablir les comptes d’heures hebdomadaires et mensuels Assurer, avec les responsables de service, la mise à disposition des plannings annuels pour l’anticipation des congés Etablir, sur les comptes d’heures, le suivi des décomptes des congés Assurer la bonne gestion et le classement des demandes de congés Assurer le suivi des tableaux de consommation des heures de délégation des IRP Suivre les congés : annuels, repos compensateurs de nuit, etc…  

• Absentéisme

Tenir le registre des accidents du travail Tenir à jour le classement des arrêts de travail et les informations nécessaires aux remboursements CPAM / Assureur Renseigner le tableau absentéisme Gérer les dossiers prévoyance Suivre les tableaux IJSS et prévoyance Faire les déclarations AT, AM, Maternité sur Net Entreprise ou DSN Participer avec les responsables de service à la gestion des remplacements (appels des candidats potentiel, appel des agences intérims, entretien, contrat)  

• Gestion des formations

Réaliser le plan de formation de l’établissement en recueillant les indications de la direction, assurer son déroulement, en relation avec le Siège. Programmer les formations validées, réaliser et distribuer les convocations, compléter le tableau de suivi des formations réalisées, etc…  

• Outils de gestion

Assurer le suivi des tableaux de bord (effectifs, IJSS, absentéisme, relevés d’heures….) et les outils de gestion de l’établissement.  

Profil recherché

Titulaire d’une licence professionnelle dans le domaine RH ou d’un diplôme de niveau équivalent: Vous disposez d’une capacité d’analyse et d’observation, Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous maîtrisez le pack office. La connaissance du secteur médico-social est appréciée.  

Modalités

Date de prise de poste envisagée : Immédiate Localisation du poste : Lyon 1er CDI – temps plein Rémunération: à partir de 28 000€ selon CCN 51 Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle  

Contact

Gwenaelle GENEVAY, Adjointe de Direction g.genevay@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 47 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Le siège d’Habitat et Humanisme Soin situé à Caluire-et-Cuire recherche un (e) assistant RH/ Formation F/H. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

Descriptif du poste

L’assistant (e) RH est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines à laquelle il/elle rend compte des missions confiées par cette dernière. Ce poste contient 2 dimensions:  

Ressources Humaines

• Fonds 1% logement

– Diffusion des informations sur les produits du 1% logement et leurs évolutions auprès des établissements – Suivi des dossiers en lien avec l’organisme collecteur.

• Gestion des absences du siège

-Déclaration des accidents du travail -Attestations de salaire -Notes CP, tableaux CET…

• Mutuelle / Prévoyance / Retraite

– Affiliation des salariés du siège à tous les organismes de prévoyance et de complémentaire santé et interface avec les établissements. contrats groupes de prévoyance collective.

• Instances Représentatives du Personnel

– Participation à l’organisation matérielle des élections des IRP du siège – Classement, affichage au siège, diffusion aux établissements des PV des CSE/CSE central et alimentation de la BDES – Préparation des réunions des CSE/CSSCT – Tenue du tableau des budgets œuvres sociales et fonctionnement du CE en lien avec le service comptabilité

• Suivi de la médecine du travail

 

formation

• Demandes de prise en charge et remboursement auprès de l’OPCO Santé en lien avec la chargée de mission formation
• Gestion Administrative et logistique des actions de formation de notre Organisme de formation
• Secrétariat Divers

 

Profil recherché

Titulaire d’une licence professionnelle dans le domaine RH ou d’un diplôme de niveau équivalent: Vous disposez d’une capacité d’analyse et d’observation, Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous maîtrisez le pack office. La connaissance du secteur médico-social est appréciée.  

Modalités

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Expérience dans le poste : tous niveaux d’expérience acceptés CDI – temps plein Salaire : Selon CCN 51 à partir de 2300€ / mois Localisation du poste : 69 chemin de Vassieux Caluire et Cuire  

Contact

Personne en charge du recrutement: Nicole DEBRU – Directrice des Ressources Humaines Email de réception des candidatures: recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l’EHPAD. Nous recherchons pour l’EHPAD Notre Dame de l’Isle, qui a une capacité d’accueil de 82 lits avec 2 unités d’accueil spécifiques (accueil de personnes en situation de handicap et une unité sécurisée), un(e) infirmier (e) F/H en CDD : contrat selon vos disponibilités. Ce poste est basé à Vienne (38). Notre structure, avec son cadre agréable, ses locaux neufs, l’écoute bienveillante et l’ambiance familiale cultivés par toute l’équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L’important n’est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». http://www.habitat-humanisme.org/projets/ehpad-dame-de-lisle-38/ Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !    

Descriptif du poste

  Rattaché au Cadre de Santé, vos êtes en charge de : – Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l’état de santé et l’autonomie des patients. – Contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. – Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d’établissement et de l’évaluation des pratiques.  

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat infirmier (Requis), vous possédez les compétences suivantes:

• Capacité d’adaptation
• Prise de recul et capacité d’analyse
• Travail en équipe
• Gestion de la collaboration avec l’équipe soignante
• Analyse des situations
• La connaissance du logiciel Netsoins serait un plus

 

Modalités

Date de prise de poste envisagée : dès que possible CDD – Contrat selon vos disponibilités Salaire : rémunération selon la convention 51, prime décentralisée, prime Ségur  Nombreux avantages: cadre de travail, mutuelle, restauration, CSE… Localisation du poste : Vienne  

Contact

Anne-Laure CHAPON, directrice , al.chapon@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l’EHPAD. Nous recherchons pour l’EHPAD Notre Dame de l’Isle, qui a une capacité d’accueil de 82 lits avec 2 unités d’accueil spécifiques (accueil de personnes en situation de handicap et une unité sécurisée), un(e) infirmier (e) F/H en CDI à 80%. Ce poste est basé à Vienne (38). Notre structure, avec son cadre agréable, ses locaux neufs, l’écoute bienveillante et l’ambiance familiale cultivés par toute l’équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L’important n’est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». http://www.habitat-humanisme.org/projets/ehpad-dame-de-lisle-38/ Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !    

Descriptif du poste

  Rattaché au Cadre de Santé, vos êtes en charge de : – Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l’état de santé et l’autonomie des patients. – Contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. – Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d’établissement et de l’évaluation des pratiques.  

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat infirmier (Requis), vous possédez les compétences suivantes:

• Capacité d’adaptation
• Prise de recul et capacité d’analyse
• Travail en équipe
• Gestion de la collaboration avec l’équipe soignante
• Analyse des situations
• La connaissance du logiciel Netsoins serait un plus

 

Modalités

Date de prise de poste envisagée : dès que possible CDI – 80% Salaire : rémunération selon la convention 51, prime décentralisée, prime Ségur  Nombreux avantages: cadre de travail, mutuelle, restauration, CSE… Localisation du poste : Vienne  

Contact

Anne-Laure CHAPON, directrice , al.chapon@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Suite à un départ à la retraite, Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel 20%, pour l’EHPAD NAZARETH, situé au Puy en Velay dans la Haute-Loire à partir du 1er juin 2023. Ouvert en 2005, l’EHPAD Nazareth propose 85 chambres en hébergement permanent et 3 en hébergement temporaire. Il dispose également de deux chambres communicantes pour l’accueil de couples. Située à 500 mètres du centre-ville du Puy-en-Velay, la maison bénéficie d’un environnement agréable avec un parc ombragé propice aux promenades. Cet établissement offre pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée, un accompagnement spécifique grâce au Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places ou au CANTOU (unité protégée) de 12 chambres. Pour les personnes vivant à domicile, un accompagnement une à deux fois par semaine est proposé dans le cadre d’un accueil de jour (10 places). Les proches (les aidants) peuvent bénéficier du soutien de l’Escale, plateforme de répit ouverte à tous les aidants du département en leur proposant conseil, formation, activités de loisirs… Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

Descriptif du poste

Placé sous l’autorité administrative de la Directrice de l’établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec l’Infirmière Coordinatrice de la maison l’encadrement médical de l’équipe soignante. Au sein d’une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs. Rattaché au directeur de l‘établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l‘établissement et participez à l‘élaboration du projet de l‘établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherché sont :

• Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.
• En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l‘établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel…).
• Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.
• Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu‘elles soient sanitaires ou médico-sociales.

 

Profil recherché

Médecin titulaire d’une capacité en gérontologie, d’un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. Expérience minimum 5 ans  

Modalités

CDI – Temps partiel à 20% de jour Statut: cadre du secteur privé Poste à pourvoir dès que possible Rémunération: à partir de 17 000€ selon ancienneté pour un temps partiel de 20%  

Contact

Isabelle Keirle, Directrice Envoyez votre candidature à : i.keirle@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 47 établissements, présents dans près de 20 départements en France.  Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) stagiaire au sein du service qualité pour son siège situé à Caluire et Cuire. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

Descriptif de la mission de stage

Vous êtes rattaché(e) à la responsable qualité au sein de la direction du réseau. Le service qualité est chargé d’impulser la culture qualité & gestion des risques en lien étroit avec la direction médicale, la direction des soins et les équipes des structures (directions, cadres de santé, IDEC,…). Il coordonne et évalue la démarche d’amélioration continue au sein des établissements du Réseau. Il accompagne et soutient les établissements dans la mise en place et le suivi de la démarche.   Missions principales : Travail sur les procédures, protocoles et outils de la loi 2002-2 en suivant le cheminement du parcours du résident et en fonction des priorités (procédure d’admission, procédure de continuité en cas d’absence de direction, projet d’accompagnement personnalisé, livret d’accueil résidents, projet d’établissement) :

• Mise à jour ou création des documents.
• Participation et pilotage des groupes de travail de relecture et validation.
• Intégration des documents selon l’arborescence définie, dans notre logiciel qualité.

  Des déplacements sur nos établissements du Rhône seront possibles pour rédiger les documents au plus près du terrain.   Missions complémentaires :

• Participation aux travaux et actions prioritaires (feuille de route qualité).
• Participation aux évaluations internes de nos établissements.

 

Profil recherché

Formation : Troisième année de licence ou première année de master en qualité ou en management des structures médico-social.  

Modalités

Date de début de mission : dès que possible. Durée : de 2 à 6 mois. Parcours d’accueil, intégration prévue. Indemnités de stage légales.  

Contact

Philomène LANOIX, responsable qualité p.lanoix@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recrutons un(e) IDEC en CDI à temps plein pour l’EHPAD NOTRE DAME DE LA PROVIDENCE situé à Sens dans l’Yonne. L’établissement est composé de 103 lits en hébergement permanent et d’une unité d’Alzheimer de 14 lits.. L’objectif de cet EHPAD est d’apporter une réponse globale, graduée et centrée sur le bien-être des personnes accueillies. Doté d’équipements de pointe, il assure une prise en charge complète des personnes, de la gamme des soins spécialisés à l’hébergement, aux repas, à l’entretien du linge et à l’animation. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

Descriptif du poste

En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :

• PILOTAGE DES SOINS :

– Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité.

– Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions.

– Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction.

– Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.

– Vous assurez de l’application des droit du résidents et de sa famille.

• GESTION DU PERSONNEL :

– Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.

– Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.

– Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.

– Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.

– Assurer la relation avec les écoles.

• COMMUNICATION :

– Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.

– Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.

 

Profil recherché

Vous possédez les compétences suivantes:

-Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)

-Avoir des bases en encadrement d’équipe

-Savoir conduire des réunions

-Être doté (e) de capacités de négociation

-Capacité de gestion des conflits

-Connaître et utiliser les différentes techniques de communication

-Déterminer les priorités

-Mobiliser les compétences

-Motiver l’équipe

-Faire preuve de capacités de coordination

Qualités professionnelles : Organisation, Réactivité  

Modalités

Date de prise de poste envisagée : dès que possible Localisation du poste : Sens CDI – poste à temps plein Salaire : à partir de 40 000€  

Contact

Dario Rigollet, directeur envoyez votre candidature à d.rigollet@habitat-humanisme.org