Contexte Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0, 8 ETP), pour la Maison de nos Aînés Les Minimes située à Bourg de Péage (26). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !   Descriptif du poste Placé sous l’autorité administrative de la Directrice de l’établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison l’encadrement médical de l’équipe soignante. Au sein d’une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs. Rattaché au directeur de l‘établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l‘établissement et participez à l‘élaboration du projet de l‘établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherché sont :

• Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.
• En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l‘établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel…).
• Responsable de la qualité de l’accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.
• Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu‘elles soient sanitaires ou médico-sociales.

Profil recherché Médecin titulaire d’une capacité en gérontologie, d’un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent Modalités CDI – Temps partiel Statut: cadre du secteur privé Poste à pourvoir à partir du 01 janvier 2026 Salaire : selon CCN 51 à partir de 70 000€/an sur la base d’un temps plein ou 55 000€/an sur la base de 80% ETP   Contact Nicole DEBRU recrutement-soin@habitat-humanisme.org

• Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recrutons un(e) IDEC/Cadre de Santé pour un CDI à temps plein pour la Maison Ste Anne située à Brignais (69). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

• Descriptif du poste

En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS : – Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité. – Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions. – Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. – Vous assurez de l’application des droits du résident et de sa famille. GESTION DU PERSONNEL : – Assurer la gestion complète du personnel soignant (40 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel. – Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel. – Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne. – Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques. – Assurer la relation avec les écoles du secteur COMMUNICATION : – Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante. – Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.  

• Profil recherché

Vous possédez les compétences suivantes : -Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word) -Avoir des bases en encadrement d’équipe -Management bienveillant et participatif -Capacité de gestion des conflits -Déterminer les priorités -Mobiliser les compétences individuelles -Faire preuve de capacités de coordination Qualités professionnelles : Organisation, Rigueur, Réactivité   Modalités Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Localisation du poste : Brignais CDI – poste à temps plein Statut : Cadre Rémunération : selon CCN 51 à partir de 40 000€/an sur la base d’un temps plein selon ancienneté Contact : Nicole Debru, DRH recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Contexte Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recrutons un(e) IDEC / CADRE DE SANTE en CDI à temps plein pour l’EHPAD Les Minimes situé à BOURG DE PEAGE (26). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS : – Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité. – Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions. – Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. – Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. – Vous assurez de l’application des droits du résidents et de sa famille. GESTION DU PERSONNEL : – Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel. – Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel. – Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne. – Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques. – Assurer la relation avec les écoles. COMMUNICATION : – Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante. – Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.

• Profil recherché

Vous possédez les compétences suivantes : -Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word) -Avoir des bases en encadrement d’équipe -Savoir conduire des réunions -Être doté (e) de capacités de négociation -Capacité de gestion des conflits -Connaître et utiliser les différentes techniques de communication -Déterminer les priorités -Mobiliser les compétences -Motiver l’équipe -Faire preuve de capacités de coordination Qualités professionnelles : Organisation, Réactivité   Modalités Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Localisation du poste : BOURG DE PEAGE (26) CDI – poste à temps plein Statut : Cadre Salaire : selon CCN 51 à partir de 41 500€/an sur la base d’un temps plein selon ancienneté  

Contexte Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Vous adhérez aux valeurs de l’association Habitat et Humanisme soins dans l’accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine. Située à Villeurbanne, la Maison de l’Hospitalité de Béthanie est un ensemble résidentiel unique de 60 logements, comprenant des logements dédiés pour cette passerelle, des logements autonomes et un Centre de Soins Infirmiers (CSI). Habitat et Humanisme Soin recrute un(e) infirmier(ère) en CDD à temps partiel pour la Maison de l’Hospitalité de Béthanie situé à Villeurbanne (69).   Descriptif du poste L’infirmier(e) sera responsable du Centre de Soin Infirmier. Votre mission sera double :

• S’occuper des patients du projet « passerelle »
• Développer le CSI à l’intérieur et l’extérieur de l’Hospitalité

  Partie Soin : Tension, dextro, insuline, pansements simples/complexes, ablation de fil…   Partie Administrative : Gestion des ordonnances, création des dossiers patients, envoi des factures, etc. Utilisation des logiciels Albus et Netsoins.   Profil recherché Titulaire du diplôme d’Etat infirmier (Requis), vous possédez les compétences suivantes :

• Vous aimez les relations humaines et le travail d’équipe, et souhaitez donner du sens à votre mission dans le cadre d’un projet social ambitieux.
• Vous disposez de la carte CPS
• Personne dynamique, organisée, consciencieuse, bon relationnel avec les résident.es
• Les plus : connaissance du monde du libéral, maitrise des logiciels Albus et Netsoins

  Modalités Disponibilité : début mars Statut : Non Cadre Contrat : CDD de 6 mois Lieu de travail principal : Villeurbanne Grandclément, avec quelques déplacements à prévoir sur le territoire de la Métropole de Lyon Salaire : Rémunération selon la grille de la CCN 51, à partir de 31 000€ par an sur la base d’un temps plein Contact : Théophile GRIFFON, recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Contexte Créée au début des années 2000, l’Association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l EHPAD. Nous recherchons un(e) directeur (trice) en CDI à temps plein pour l’EHPAD Justine Pernot à Neufchâteau (88). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !   Descriptif du poste Sous l’autorité du Président et de la direction du réseau, en lien avec l’ensemble des directions du siège, et dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies, vous assurez la mise en œuvre du projet d’établissement, vous pilotez la gestion et coordonnez l’animation des équipes. En charge des dimensions managériales, administratives, budgétaires et techniques de l’établissement, vous animez les projets institutionnels. Vous assurez notamment : – l’animation de votre établissement en lien avec le Siège de l’association d’une part et avec les adjoints de direction et/ou les cadres de votre établissement d’autre part ; – le management du personnel et notamment les managers de proximité, les cadres soignants et techniques, et les services généraux et logistiques. – l’accompagnement des résidents, les relations avec les familles et l’environnement – la gestion des moyens, la préparation et le suivi des budgets et des CPOM. – le suivi des projets liés aux établissements, l’ingénierie financière. – la participation au dialogue avec les autorités de contrôle en lien avec le siège   Profil recherché Formation : diplôme de niveau 1 de type Master 2 ou équivalent (CAFDES) spécialisé dans la gestion et la direction des établissements médico-sociaux Qualités professionnelles : Vous possédez une solide expérience de gestion et d’encadrement en établissement sociaux et médico- sociaux de préférence en EHPAD et/ou dans le secteur des personnes âgées. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique, institutionnel et financier du secteur médico-social et gérontologique. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives. Expérience: 5 ans minimum   Modalités Date de prise de poste envisagée : dès que possible Localisation du poste : Neufchâteau (88) CDI – temps plein Salaire : à partir de 55 000€ selon Expérience   Contact Nicole Debru, DRH Envoyez votre candidature à : recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Directeur (trice) en CDI à temps plein pour l’EHPAD La Tour des Cèdres située à Saint-Sauveur-en-Rue (42). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste Sous l’autorité du Président et de la direction du réseau, en lien avec l’ensemble des directions du siège, et dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies, vous assurez la mise en œuvre des projets d’établissement, vous pilotez la gestion et coordonnez l’animation des équipes. En charge des dimensions managériales, administratives, budgétaires et techniques de l’établissement, vous animez les projets institutionnels (projet de vie, de soins, qualité, Conseil de la Vie Sociale). Vous assurez notamment :

• l’animation de votre établissement en lien avec le Siège de l’association d’une part et avec les adjoints de direction et/ou les cadres de votre établissement d’autre part ;
• le management du personnel et notamment les managers de proximité, les cadres soignants et techniques, et les services généraux et logistiques.
• l’accompagnement des résidents, les relations avec les familles et l’environnement
• la gestion des moyens, la préparation et le suivi des budgets et des CPOM.
• le suivi des projets liés aux établissements, l’ingénierie financière.
• la participation au dialogue avec les autorités de contrôle en lien avec le siège

Profil recherché Formation : diplôme de niveau 1 de type Master 2 ou équivalent (CAFDES) spécialisé dans la gestion et la direction des établissements médico-sociaux Qualités professionnelles : Vous possédez une solide expérience de gestion et d’encadrement en établissement sociaux et médico- sociaux de préférence en EHPAD et/ou dans le secteur des personnes âgées. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique, institutionnel et financier du secteur médico-social et gérontologique. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives. Modalités Localisation du poste : Saint-Sauveur-en-Rue (42) Rémunération : selon la grille de la CCN 51, à partir de 48 000€ brut annuel, selon profil (reprise ancienneté) + astreintes. Avantages entreprises (CE, tickets restaurant, mutuelle…) Contact Nicole Debru, DRH recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Directeur (trice) en CDI à temps plein pour l’EHPAD FOYER SAINT-JEAN située à LAUSSONNE (43). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste Sous l’autorité du Président et de la direction du réseau, en lien avec l’ensemble des directions du siège, et dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies, vous assurez la mise en œuvre des projets d’établissement, vous pilotez la gestion et coordonnez l’animation des équipes. En charge des dimensions managériales, administratives, budgétaires et techniques de l’établissement, vous animez les projets institutionnels (projet de vie, de soins, qualité, Conseil de la Vie Sociale). Vous assurez notamment :

• l’animation de votre établissement en lien avec le Siège de l’association d’une part et avec les adjoints de direction et/ou les cadres de votre établissement d’autre part ;
• le management du personnel et notamment les managers de proximité, les cadres soignants et techniques, et les services généraux et logistiques.
• l’accompagnement des résidents, les relations avec les familles et l’environnement
• la gestion des moyens, la préparation et le suivi des budgets et des CPOM.
• le suivi des projets liés aux établissements, l’ingénierie financière.
• la participation au dialogue avec les autorités de contrôle en lien avec le siège

Profil recherché Formation : diplôme de niveau 1 de type Master 2 ou équivalent (CAFDES) spécialisé dans la gestion et la direction des établissements médico-sociaux Qualités professionnelles : Vous possédez une solide expérience de gestion et d’encadrement en établissement sociaux et médico- sociaux de préférence en EHPAD et/ou dans le secteur des personnes âgées. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique, institutionnel et financier du secteur médico-social et gérontologique. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives. Modalités Disponibilité: Dès que possible Localisation du poste : Laussonne (43) Rémunération : selon la grille de la CCN 51, à partir de 48 000€ brut annuel, selon profil. Avantages entreprises (CE, tickets restaurant, mutuelle…) Contact Nicole Debru, DRH recrutement-soin@habitat-humanisme.org  

POSTE A POUVOIR IMMÉDIATEMENT L’EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d’Or recherche un(e) Aide-Médicaux- Psychologique diplômé.e L’EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d’établissements d’accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l’aide sociale. L’établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d’Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L’établissement bénéficie également d’un parking et d’un joli parc arboré de 6000 m².

Votre mission

Au sein de la résidence, l’AMP porte des projets d’animations individualisés et collectifs, et soutien l’équipe soignante sur demande en fonction des nécessités de prise en charge des résidents. L’AMP à un rôle prédominant pour compenser un manque ou une diminution d’autonomie de la personne. L’AMP accompagne le résident dans les animations de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle. Dans ce cadre, l’AMP participe activement à l’accompagnement des projets de vie personnalisés, de maintien / stimulation des capacités cognitives, de socialisation.   Encadré(e) par la cadre de santé :

• Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuer à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités.
• Vous apportez un soutien à l’équipe soignante pour des prises en charges compliquées ou qui nécessitent une approche adaptée à leur profil pathologique.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l’animatrice
• Vous participez à la vie collective et multi disciplinaire de l’établissement.
• Vous rédigez des écrits (Transmissions écrites et ciblées, rapports d’activités, projets individuels…) et tenir à jour les tableaux d’activités collectifs et individuels

• Vous avez envie de développer des activités avec les résidents, selon leur rythme de vie, et mettre à profit vos passions ? Vous êtes le (la) bienvenue.

 

Compétences requises :

Diplôme d’état d’AMP ou d’AES Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir. Venez intégrer une équipe dynamique et professionnelle et travaillerez dans un cadre agréable. Poste en CDI à temps partiel (70%)

Modalités

3,5 journées par semaine (7h par jour – 1h de pause) Rémunération : salaire conventionnel CCN 51+ + prime grand âge +primes Ségur + prime décentralisée + reprise d’ancienneté. Date de démarrage : dès que possible  

Contact

Elodie PEUROIS, Adjointe de direction Envoyez votre candidature à accueil.straphael@habitat-humanisme.org

Contexte : Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 62 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l’EHPAD. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Technicien(ne) Administratif(ve) en CDD pour l’EHPAD La Tour Des Cedres située à St Sauveur. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, solidaire, et qui a du sens !   Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur, le technicien administratif aura pour mission d’assurer la gestion administrative des processus ressources humaines, hébergement et qualité de l’établissement. Il jouera un rôle central dans la gestion du personnel, des formations et dans le suivi des démarches qualité au sein de l’EHPAD.   Les principales missions seront les suivantes :

1. Processus Ressources Humaines :

• Administration du personnel de l’établissement : gestion des embauches, des contrats de travail, des déclarations DPAE, des dossiers du personnel et de la paie.
• Suivi des temps de travail, gestion des congés et des absences, mise à jour des plannings.
• Suivi de l’absentéisme et gestion des remplacements en lien avec les équipes d’encadrement.
• Participation à la gestion des formations du personnel, convocations et suivi des tableaux de suivi.
• Réalisation des bilans sociaux en collaboration avec le directeur.

2. Processus Hébergement et qualité :

• Accueil des résidents et des familles, suivi des enquêtes de satisfaction.
• Mise en œuvre et suivi des démarches qualité en lien avec le directeur et la cadre de santé.
• Suivi des protocoles et des procédures internes liées à l’hygiène, la sécurité et la qualité des services.
• Contribution à la gestion des prestations hôtelières et des services externes.

    Profil recherché : Formation : Bac +2 en gestion administrative ou RH (ex : BTS CGO, DUT Gestion des entreprises et des administrations, ou équivalent). Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, idéalement dans un établissement médico-social. Qualités : Autonomie, rigueur, excellent sens de l’organisation, capacités à travailler en équipe et à gérer des priorités. Sens du contact et des relations humaines. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion RH. La connaissance du secteur médico-social ainsi que la maîtrise du logiciel Octime seraient des atouts appréciés. Modalités : Type de contrat : CDD de remplacement (2 mois) Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : EHPAD La Tour des Cèdres, Saint Sauveur Rémunération : selon CCN 51 à partir de 2129.89 €/mois Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Contexte Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.   Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,4 ETP), pour l’EHPAD VAL MARIE situé à Vourey (38).   Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !     Descriptif du poste Placé sous l’autorité administrative de la Directrice de l’établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison l’encadrement médical de l’équipe soignante. Au sein d’une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs. Rattaché au directeur de l‘établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l‘établissement et participez à l‘élaboration du projet de l‘établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherché sont :

• Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.
• En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l‘établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel…).
• Responsable de la qualité de l’accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.
• Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu‘elles soient sanitaires ou médico-sociales.

Profil recherché : Médecin titulaire d’une capacité en gérontologie, d’un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent   Modalités : CDI – Temps partiel Statut: cadre du secteur privé Poste à pourvoir dès avril 2025 Salaire : selon CCN 51 à partir de 70 000€/an sur la base d’un temps plein ou 28 000€/an sur la base de 40% ETP   Contact : Nicole DEBRU , Directrice Ressources Humaines recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 57 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l’EHPAD. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Animateur (trice) coordinateur d’habitat inclusif en CDI à mi-temps pour la résidence Sainte Claire située à Caluire qui comprend 20 logements : – 12 pour des personnes sourdes / malentendantes – 8 pour des séniors Vous travaillerez en collaboration avec un(e) autre coordinateur (trice) d’Habitat Inclusif pour accompagner ces deux publics. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

• Descriptif du poste

Vous accompagnez plus particulièrement les habitants séniors de plus de 65 ans dans le maintien et le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée, en lien avec les autres habitants du site. Vos principales missions sont :

• accueillir et intégrer des habitants au sein du collectif
• veiller et sécuriser la vie à domicile
• soutenir l’autonomie des personnes accueillies
• accompagner les habitants à la participation sociale et citoyenne
• Organiser des partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire (professionnels médico-sociaux, associations locales etc)
• faciliter les liens entre le propriétaire et le bailleur
• Impulser une dynamique de groupe et identifier les attentes de ce groupe.

 

• Profil recherché

Formation : diplôme CESF ou Assistant Social Qualités professionnelles : Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif et vous justifiez d’une première expérience en accompagnement et en animation de projet collectif. Vous aimez les relations humaines et l’animation, et souhaitez donner du sens à votre mission dans le cadre d’un projet social ambitieux. Vous aimez piloter des projets et travailler sur des enjeux innovants. Vous avez des qualités de médiateur et savez gérer les conflits, vous bénéficiez d’une première expérience dans l’accompagnement de ces publics. Autonome, vous savez également travailler en équipe, vos qualités relationnelles vous permettent de rassurer et de convaincre.

• Modalités

– CDI mi-temps – Rémunération selon CCN51 – Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle – Date de démarrage souhaitée : janvier 2025 Merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’attention de M. Bouvard à l’adresse recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Nous recrutons un(e) Cadre de santé/IDEC en CDD à temps plein de préférence pour l’EHPAD Justine Pernot situé à Neufchâteau (88). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste : Au sein de la structure, sous la responsabilité du directeur, le (la) cadre de santé / IDEC assure la cohérence des pratiques et des postures de l’équipe soignante afin d’améliorer ou de préserver le bien-être des résidents et des équipes qui les accompagnent. Il/Elle supervise la bonne prise en soins des résidents, favorise autant que possible leur autonomie et le respect de leur choix.

• Les missions :

Mise en œuvre et organisation d’un projet médical : – Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet de service ou d’établissement. – Établir les objectifs du service en lien avec l’équipe de direction. – Organiser le séjour des patients et leur projet de soins. Animation et encadrement des équipes : – S’assurer du bon fonctionnement du service. – Assurer la gestion des équipes au quotidien : gestion des plannings, du temps de travail, des absences… – Transmettre l’information entre la direction et les équipes de soins. Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, et planification de l’activité : – Organiser le travail au sein de l’équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières. – Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions. – Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. – Gérer les commandes de matériels courants. Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service : – Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service. – Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. – Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité. – Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc. – Formation, développement et transfert des compétences – Évaluer les compétences des équipes. – Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. – Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins. – Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d’établissement. Coordination des activités avec les autres services : – Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical. – Participer aux réunions de service et de coordination des soins.   Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer.   Profil : Vous avez obtenu une licence professionnelle, un diplôme de cadre de santé ou un Master I spécialisé dans le domaine de la santé et du médicosocial, en complément de votre diplôme d’IDE. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives. Votre expertise s’étend à la maîtrise des outils informatiques tels qu’Excel et Word, à la conduite de réunions, à la gestion des conflits, à l’utilisation de différentes techniques de communication, à la détermination des priorités, à la mobilisation des compétences, à la motivation d’équipe, ainsi qu’à la coordination des activités. En outre, vous possédez les qualités requises telles que le sang-froid, l’organisation, la réactivité, l’humanité (à travers l’écoute, l’accompagnement, et le conseil), un esprit logique et de synthèse. Expérience requise : minimum 5 ans en qualité d’IDE Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Localisation du poste : Neufchâteau Poste à temps plein Statut cadre, rémunération selon diplômes et expérience CCN51, astreintes rémunérées. Lieu du poste : En présentiel Contact : Mme Leclerc Sophie (03.29.95.00.35) s.leclerc@habitat-humanisme.org