• Contexte

    Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin,  anime un réseau d établissements d accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPADs et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recherchons un ouvrier d’entretien F/H en CDI à temps plein , pour la maison St Charles, EHPAD de 87 lits situé dans Lyon 1er. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire!  

    Descriptif du poste

    • La fonction : Vous êtes chargé(e) de garantir la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative de l’établissement et le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
    • Les missions :
     Mission principale : Assurer les tâches d’entretien courantes nécessaires au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements sous la responsabilité du Responsable de Site.   Missions secondaires et activités : – Réaliser les interventions périodiques définies par le livret d’entretien à chacun des équipements concernés ou des risques encourus dans le respect des procédures – Gérer les matériels et entretenir les équipements – Contribuer à la gestion du service : o             Commander les produits nécessaires au bon fonctionnement du service après validation par le Responsable de Site o             Assurer le rangement du matériel nécessaire aux réparations o             Assurer l’entretien et la maintenance du matériel mis à sa disposition, signaler les avaries au cadre administratif – Assurer la manutention de diverses marchandises, produits ou objets – S’impliquer dans la démarche de sécurité de l’établissement o             Organiser des exercices sur la centrale incendie – Contribuer à la mise en œuvre du plan bleu  

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire de deux CAP, soit de deux BEP, soit d’un CAP et d’un BEP de spécialités différentes et concourant à l’exercice d’une même branche professionnelle ou de qualifications reconnues de même niveau. Autonome, vous êtes organisé, doté d’une capacité d’adaptation, à gérer les urgences. Vous êtes polyvalent et faites preuve d’une capacité d’empathie, de discrétion, de patience, de priorisation. Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et vous souhaitez mettre votre expérience au service de l’équipe.  

    Modalités

    Date de prise de poste envisagée : 15 février 2023 Localisation du poste : Lyon 1er CDI – temps plein Rémunération: à partir de 24 000€ selon CCN 51 (prime Ségur et prime décentralisée en complément). Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle  

    Contact

    Gwenaelle GENEVAY, Adjointe de Direction g.genevay@habitat-humanisme.org
  • Contexte

    Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin,  anime un réseau d établissements d accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPADs et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un.e Directeur.trice H/F pour une mission en CDD à temps plein de 6 mois , pour ses établissements situés à Lons le Saunier et Vannoz Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire!  

    Descriptif du poste

    Sous l’autorité du Président et de la direction du réseau, en lien avec l’ensemble des directions du siège, et dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies, vous assurez la mise en œuvre des projets d’établissement, vous pilotez la gestion et coordonnez l’animation des équipes. En charge des dimensions managériales, administratives, budgétaires et techniques de l’établissement, vous animez les projets institutionnels (projet de vie, de soins, qualité, Conseil de la Vie Sociale). Vous assurez notamment : – l’animation de votre territoire en lien avec le Siège de l association d une part et avec les adjoints de direction/ et les cadres de votre établissement d autre part ; – le management du personnel et notamment les managers de proximité, les cadres soignants et techniques, et les services généraux et logistiques. – l’accompagnement des résidents, les relations avec les familles et l’environnement – la gestion des moyens, la préparation et le suivi des budgets et des CPOM. – le suivi des projets liés aux établissements, l ingénierie financière. – la participation au dialogue avec les autorités de contrôle en lien avec le siège  

    Profil recherché

    Formation : diplôme de niveau 1 de type Master 2 ou équivalent (CAFDES) spécialisé dans la gestion et la direction des établissements médico-sociaux Qualités professionnelles : Vous possédez une solide expérience de gestion et d’encadrement en établissement sociaux et médico- sociaux de préférence en EHPAD et/ou dans le secteur des personnes âgées. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique, institutionnel et financier du secteur médico-social et gérontologique. Dynamique, avec le sens des relations, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives.  

    Modalités

    Date de prise de poste envisagée : dès que possible Localisation du poste : Lons le Saunier et Vannoz CDD – temps plein Rémunération: à partir de 50 000€ selon CCN 51 Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle  

    Contact

    Nicole Debru, DRH recrutement-soin@habitat-humanisme.org
  • Contexte

    Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recrutons un(e) IDEC en CDI à temps plein pour l’EHPAD SAINT SACREMENT qui est situé dans le centre historique de la Ville de Perpignan, tout près du Castillet, des allées Maillol et de l’Eglise des Dominicains. L’établissement bénéficie d’un jardin d’agrément arboré et fleuri propice aux promenades offrant aux résidents calme, détente et fraîcheur en été. Il vient de bénéficier d’une rénovation complète de ses locaux. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

    Descriptif du poste

    En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :
    • PILOTAGE DES SOINS :

    – Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité.

    – Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions.

    – Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction.

    – Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.

    – Vous assurez de l’application des droit du résidents et de sa famille.

    • GESTION DU PERSONNEL :

    – Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.

    – Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.

    – Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.

    – Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.

    – Assurer la relation avec les écoles.

    • COMMUNICATION :

    – Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.

    – Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.

     

    Profil recherché

    Vous possédez les compétences suivantes:

    -Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)

    -Avoir des bases en encadrement d’équipe

    -Savoir conduire des réunions

    -Être doté (e) de capacités de négociation

    -Capacité de gestion des conflits

    -Connaître et utiliser les différentes techniques de communication

    -Déterminer les priorités

    -Mobiliser les compétences

    -Motiver l’équipe

    -Faire preuve de capacités de coordination

    Qualités professionnelles : Organisation, Réactivité  

    Modalités

    Date de prise de poste envisagée : mai 2023 Localisation du poste : Perpignan CDI – poste à temps plein Salaire : à partir de 40 000€  

    Contact

    Xavier Lachanat, adjoint DRH envoyez votre candidature à recrutement-soin@habitat-humanisme.org
  • Contexte

    Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recrute un(e) IDEC en CDI à temps plein pour l’EHPAD NOTRE DAME DES CEDRES situé à MONTAGNEY (70) Dans un EHPAD associatif, reconnu pour sa compétence Alzheimer et équipé d’un beau jardinvous exercerez un métier qui a du sens. Nous prenons soin de 75 résidents, avec le souci de la maîtrise technique des actes, mais surtout une attention particulière à la dimension affective. Etablissement engagé dans une dynamique d’évolution et bénéficiant d’un cadre agréable (en campagne, à 30 minutes de Besançon), nous proposons un poste bénéficiant d’une belle autonomie au quotidien et un rôle majeur dans la construction des projets en cours, pilotés par la direction en lien avec toute l’équipe d’encadrement et avec le soutien des services support de l’Association.  

    Descriptif du poste

    En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :
    • PILOTAGE DES SOINS :

    – Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité.

    – Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions.

    – Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction.

    – Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.

    – Vous assurez de l’application des droit du résidents et de sa famille.

    • GESTION DU PERSONNEL :

    – Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.

    – Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.

    – Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.

    – Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.

    – Assurer la relation avec les écoles.

    • COMMUNICATION :

    – Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.

    – Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.

     

    Profil recherché

    Nous recherchons une personne pédagogue, avec une forte présence auprès de l’équipe soignante, en capacité d’apporter du soutien technique et organisationnel, du cadre (avec un grand souci d’équité) et de porter nos valeurs (priorité à la personne accompagnée, adaptation de l’institution à ses besoins). Vous aimez gérer les plannings et savez élaborer des protocoles de soins. Vous rendez compte de façon précise et concise. Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement contraint (règlementation, limites budgétaires, etc.) Vous souhaitez vous investir dans la durée et participer à l’amélioration permanente du bien-être de nos aînés. Alors rejoignez-nous ! Envoyez-nous CV et lettre. A bientôt !  

    Modalités

    Date de prise de poste envisagée : 9 janvier 2023 Localisation du poste : Montagney CDI – poste à temps plein Salaire à négocier selon diplôme et expérience basé sur la convention 51: à partir de 36 800€    

    Contact

    Sophie BARTHELEMY, directrice envoyez votre candidature à direction@nddescedres.fr
  • Contexte

    Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l’EHPAD. Nous recherchons un(e) Directeur (trice) régional SUD en CDI à temps plein. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

    Descriptif du poste

    Vous avez la responsabilité des établissements qui sont situés sur le territoire « Grand Sud » défini par le Comité de Direction (ce périmètre est évolutif), et votre première responsabilité est de porter le projet Associatif Habitat et Humanisme Soin sur le périmètre « Grand Sud ». Vous développez avec les directeurs (trices) que vous accompagnez une dynamique positive de qualité de leurs établissements, les soutenez dans la mise en place d’un management participatif et d’une gestion par projet.  

    Missions

    • Missions managériales :
    -Assister les directeurs dans le fonctionnement de leurs établissements -Décliner sur le territoire les orientations de l’association. -Être personne ressource sur les questions d’organisation -Conseiller / Assister dans les relations avec les familles et les résidents -Faciliter le lien avec les services du Siège -Conseiller / Assister les directeurs pour ancrer nos établissements dans la filière -Participer à la veille technique et juridique de notre secteur -Participer aux commissions Restauration (lien avec Direction métier) -Fonctionnement des contrats de maintenance -Vous assurez la tenue de Réunions Régionales Régulières -Vous participez aux réunions nationales -Vous vous assurez de la bonne diffusion des procédures associatives   
    • Missions de contrôle :
    De façon aléatoire et ponctuelle, vous vérifiez la complétude des divers dossiers et documents devant être tenus à jour dans chaque établissement : -Dossiers Résidents, registre entrée/sortie -Dossiers Salariés, registre du personnel -Demandes des Autorités de tarification -Mise en place et mise à jour des PMS en cuisine -Analyse des écarts et mep plan d’actions avec le/la Directeur (trice) de l’établissement. -Evaluation de la bonne utilisation des procédures associatives -Suivi et renégociation CPOM/Aide au budget/Démarche qualité sur sa région   Vous vous assurez du bon fonctionnement des CVS, auxquels vous pouvez être amené à participer Vous vous assurez du respect des échéances données par les autorités de tarification comme du siège.  
    • Missions associatives :
    Vous êtes un acteur de l’implantation de l’association et de sa promotion : -Représentation auprès des Autorités de Tarification et Autorités Locales (Politiques, Filière Gériatrique) -Relations avec les asso locales d’Habitat & Humanisme -Participation à des groupes de travail transversaux (à l’échelle de l’association) -Force de proposition de développement (nouveaux établissements, nouveaux projets)  

    Profil recherché

    Expérience : 10 ans en gestion d’Ehpad ou 5 ans en tant que directeur (trice) régional(e) en EHPAD  

    Modalités

    CDI temps plein Statut : Cadre Rémunération : à partir de 55k€ selon expérience Déplacements nationaux à prévoir dans l’ensemble de nos établissements Avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, tickets restaurants, voiture Date de démarrage souhaitée : dès que possible  

    Contact

    Nicole Debru, DRH recrutement-soin@habitat-humanisme.org
  • Contexte

    Habitat et Humanisme Soin, partenaire d’Habitat et Humanisme, vient en aide aux personnes âgées fragilisées ou dépendantes. Créée au début des années 2000, elle anime un réseau de 45 établissements sociaux et médico-sociaux (essentiellement des maisons de retraites-EHPAD) qui s’appuient sur un effectif de 1300 salariés (dont 1000 dans les 30 établissements en gestion directe). Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue H/F en CDI à temps partiel (30%), pour son établissement situé dans la Drôme, à Loriol.  

    Descriptif du poste

    Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse et de réflexion, d’évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l’accompagnement. En interne, le psychologue fait partie intégrante de l’équipe cadre. Il organise son travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire. En externe, le psychologue est « un interlocuteur ressource » pour les familles.
    • Missions :
    Missions de coordination  -Participer aux réunions de cadre ; -Contribuer à l’analyse de l’environnement de l’établissement avec la Direction ; -Proposer des orientations à l’évolution du projet d’établissement ; -Participer au groupe de travail de la démarche qualité. Missions d’accompagnement relationnel -Faciliter l’intégration et l’adaptation de la personne âgée ; -Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ; -Accompagner la fin de vie des personnes ; -Soutenir la famille afin de maintenir l’ensemble des liens familiaux et affectifs ; – participe à l’élaboration du projet personnalisé du résident.  
    • Missions de réflexion
    -Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d’une personne ; -Favoriser une démarche de réflexion avec les professionnels sur le sens que prend la relation d’aide ; -Mettre en place des groupes de réflexion à thèmes ; -Proposer des temps de formation par des exposés et débats.  
    • Activités principales :
    -Elabore et rédige le rapport d’activité du psychologue ; -Elabore et contribue à la rédaction du Projet d’établissement dans le volet afférent à son domaine d’activité ; -Sensibiliser les membres de l’équipe aux techniques et procédures liées à l’accompagnement ; -Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents ; -Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques ; -Organisation et suivi opérationnel des activités, projet, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ; -Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.) ; -Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs ; -Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social. Le secret professionnel est une obligation pour le psychologue.  

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d’un Master II de psychologie et justifiez d’une expérience au sein d’une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l’autre et votre capacité d’écoute et d’échanges vous permettront de participer activement à l’évolution du projet d’établissement.  

    Modalités

    CDI Temps partiel: 30% Disponibilité: 1er février 2023 Lieu de travail : 24 avenue Général de Gaulle Loriol Statut: Cadre Rémunération: selon CCN 51 Expérience de 3 ans minimum souhaitée    

    Contact

    Sarah Beaudoux, directrice sa.beaudoux@habitat-humanisme.org
  • Contexte

    Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPADs et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France et s’appuie sur un effectif de 1300 salariés (dont 1000 dans les 30 établissements en gestion directe). La maison Nazareth qui accueille 88 résidents dont 3 en hébergement temporaire et dispose d’un PASA de 14 places, d’un accueil de jour de 10 places et d’une plateforme de répit pour les aidants recherche un(e) psychologue en CDI à 0,60 ETP ou 0,40 ETP pour l’EHPAD (accueil de jour, PASA) et 0,20 ETP pour la plateforme de répit des aidants.  

    Descriptif du poste

    En qualité de psychologue, vous accompagnez la personne âgée et son entourage tout au long de son parcours au sein de l’établissement. Rattaché(e) à la directrice de l’établissement, vous initiez des actions pour la plateforme de répit des aidants. Vous accompagnez les bénéficiaires de l’accueil de jour et leurs proches et vous facilitez l’intégration des résidents dans leur nouveau lieu de vie, en participant à l’élaboration du projet personnalisé, et en étudiant les besoins d’intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques…). Vous accompagnez également les aidants dans une meilleure compréhension des pathologies. Vous intervenez auprès de l’équipe pluridisciplinaire et participez à la consolidation de leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l’identité des résidents. Vous accompagnez l’équipe du PASA et les animatrices dans leur fonction et la mise en place de leurs projets. Rattaché(e) à la directrice de l’établissement, vous participez également aux projets de l’établissement, ainsi qu’à la démarche d’évaluation interne et externe.  

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d’un Master II de psychologie et justifiez d’une expérience au sein d’une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l’autre et votre capacité d’écoute et d’échanges vous permettront de participer activement à l’évolution du projet d’établissement.  

    Modalités

    CDI Temps partiel: 0,60 ETP ou 0,40 ETP pour l’EHPAD (accueil de jour, PASA) et 0,20 ETP pour la plateforme de répit des aidants. Organisation: Temps de travail réparti sur 3 jours par semaine, possibilité en demie journées. Présence souhaité le lundi pour participer aux CODIR avec le médecin coordonnateur. Disponibilité: Dès que possible Lieu de travail : 60 avenue Maréchal Foch LE PUY EN VELAY. Déplacements occasionnels sur le département Statut: Cadre Rémunération: selon CCN 51  

    Contact

    Isabelle KEIRLE, directrice i.keirle@habitat-humanisme.org
  • Contexte

    Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Vous adhérez aux valeurs de l’association Habitat et Humanisme Soin dans l’accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine.   Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) IDEC H/F en CDD à temps plein, pour l’EHPAD L’ ARNAUD, accueillant 66 résidents, situé à Romans sur Isère dans la Drôme. Une attention particulière est apportée pour développer l’ouverture de l’établissement sur son environnement afin de lutter contre le désinvestissement social et le sentiment d’isolement. Ehpad De Larnaud Romans  

    Descriptif du poste

    Au sein de la Maison, sous la responsabilité du directeur, et en lien avec l’équipe de direction, vous assurez la cohérence des pratiques et des postures de l’équipe soignante afin d’amé­lio­rer ou de préserver le bien-être des résidents et des équipes qui les accompagnent. Vous supervisez la bonne prise en soins des résidents, favorisez autant que possible leur auto­no­mie et le respect de leur choix.   Vos principales missions sont : Vous gérez l’organisation des prises en charge des personnes et supervisez les soins qui leur sont dispensés :
    • Vous veillez à l’accueil et à l’organisation de la prise en charge des personnes accueillies et assurez le lien avec les familles.
    • Vous veillez à la bonne réalisation des soins dans le respect du projet de service, des règles professionnelles et déontologiques et participez à la rédaction des protocoles associés
    • Vous supervisez ou assurez la planification, l’organisation et la coordination des interventions des professionnels tout en garantissant la qualité et la continuité des soins, en collaboration avec le médecin coordonnateur
    • Vous contrôlez et commandez les stocks de matériel médical.
      Vous assurez la gestion et l’encadrement direct des personnels paramédicaux de l’unité ou du service :
    • Vous animez l’équipe et assurez le partage des informations au sein de l’unité ou du service.
    • Vous êtes responsable des recrutements de l’équipe soignante et garantissez l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés.
    • Vous planifiez et organisez les évaluations annuelles et les entretiens professionnels des salariés.
    • Vous organisez, validez et harmonisez les plannings mensuels de roulement des salariés.
    • Vous participez à la construction des budgets de fonctionnement du service (investissements, matériel, besoins RH) et en assurez le suivi.
      Vous assurez une communication efficace au sein du service ou de l’unité et développez des partenariats :
    • Vous organisez et animez des réunions de transmission, de service, de synthèse concernant les personnes accueillies ou prises en charge.
    • Vous êtes en lien avec le réseau de partenaires.
     

    Profil recherché

    Description du profil :   -Avoir une expérience en encadrement d’équipe -Savoir conduire des réunions -Capacité de gestion des conflits -Connaître et utiliser les différentes techniques de communication -Déterminer les priorités -Mobiliser les compétences -Motiver l’équipe -Faire preuve de capacités de coordination – Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)     QUALITÉS REQUISES   -Être organisé(e) -Être réactif -Faire preuve d’humanité (écoute, accompagnement, conseil) -Avoir un esprit logique -Avoir l’esprit de synthèse -Être intuitif Être titulaire du diplôme d’IDEC ou de Cadre de Santé  

    Modalités

    Date de prise de poste envisagée : 2/01/23 au 10/03/23 Localisation du poste : Romans sur Isère (Drôme) CDD – temps plein  Rémunération: à partir de 37 000€ selon CCN 51 et expérience Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle  

    Contact

    Stéphanie MOULIN s.moulin@habitat-humanisme.org
  • Contexte

    Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.  L’EHPAD Saint-Ferjeux est un établissement situé à Besançon disposant de 90 lits en hébergement permanent et de 6 lits en hébergement temporaire. II est niché dans un bel ensemble de bâtiments anciens réhabilités en 2004, posé au sein d’un très beau parc. L’établissement bénéficie de moyens importants pour recevoir dans de bonnes conditions les 96 résidents dont 50 Sœurs de la Charité Aînées dépendantes. Nous recherchons un (e) IDE en CDI à temps plein (temps partiel possible) L’IDE intègre une équipe médico-soignante, notamment composée d’un médecin coordonnateur, d’une infirmière coordinatrice, d’une psychologue, d’infirmiers et d’aide-soignants.  

    Descriptif du poste

    Sous la responsabilité de la Direction et de l’Infirmière Coordinatrice en proximité, vous contribuez à la bonne organisation des soins de l’établissement et principalement:
    • Participation aux relations avec les résidents et leurs proches
    • Réalisation de soins techniques conformément aux bonnes pratiques
    • Animation en proximité des équipes soignantes
    Vous rendez-compte quotidiennement de votre activité, et êtes garant des valeurs de I ’Association Maisons Jeanne-Antide.  

    Profil recherché

    Titulaire d’un diplôme d’état infirmier, vous justifiez idéalement d’une expérience de plusieurs années à une fonction similaire au sein d’établissements médico-sociaux. Proche des résidents et de leurs familles, vous êtes intègre, impliqué(e) et dynamique, organise(e). Vos compétences techniques soignantes alliées à vos qualités relationnelles vous permettent de contribuer ò la qualité d’accompagnement attendue. Cette fonction suppose un fort intérêt pour la gériatrie, un grand sens du respect de la personne humaine. L’adhésion aux valeurs fondatrices de I’ Association est un facteur-clef de succès dons ce poste.  

    Modalités

    Date de prise de poste envisagée : dès que possible CDI – Temps plein ou temps partiel Salaire : rémunération selon la convention 51, prime décentralisée, prime Ségur  Localisation du poste : Besançon Nombreux avantages :  – Salle de pause mise à disposition avec fauteuils relax électriques. -Logement mis a disposition durant la période d’essai. -Mutuelle, avec avantages CE. -Drive repas disponible en cuisine  

    Contact

    envoyez votre candidature à secretariat@ehpadsaintferjeux.fr
  • Contexte

    Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein pour l’EHPAD Monplaisir La Plaine situé dans Lyon 8e et qui accueille 83 résidents. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

    Descriptif du poste

    • Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l’apport de soins d’hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d’autonomie.
    • Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
    • Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (logiciel Net soins).
    • Vous participez aux projets de l’établissement (démarche qualité, activités d’animation et de loisirs, projet individualisé du résident.
     

    Profil recherché

    Vous possédez les compétences suivantes:
    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
    • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
    • Repérer les modifications d’état du patient
    • Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • Surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
    Formation : DEAS exigé Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur et travail en équipe  

    Modalités

    Date de prise de poste envisagée : 1er novembre 2022 Localisation du poste : Lyon 8e CDI – poste à temps plein   Avantages :
    • Salaire à négocier
    • Prime décentralisée de 5% versée trimestriellement
    • SEGUR de 238€ brut
    • Reprise d’ancienneté à négocier
    • Avantages CE
    • Démarche de Qualité de Vie au Travail: aménagement de salle de pause, projets innovants, unité spécialisée, formation, séances ostéo, etc
    • Chèques cadeaux, vacances, rentrée scolaire…
     

    Contact

    Aysé Akuyrek, directrice envoyez votre candidature à a.akuyerek@habitat-humanisme.org
  • Contexte

    Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.  Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDD à temps plein d’un mois renouvelable pour l’EHPAD Saint Charles qui dispose de 87 lits. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

    Descriptif du poste

    • Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l’apport de soins d’hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d’autonomie.
    • Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
    • Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (logiciel Net soins).
    • Vous participez aux projets de l’établissement (démarche qualité, activités d’animation et de loisirs, projet individualisé du résident.
     

    Profil recherché

    Vous possédez les compétences suivantes:
    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
    • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
    • Repérer les modifications d’état du patient
    • Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • Surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
    Formation : DEAS exigé Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur et travail en équipe  

    Modalités

    • CDD temps plein 1 mois renouvelable
    • Rémunération selon CCN51 + reprise d’ancienneté + prime de dimanche +jours fériés + prime Ségur 238€ Brut
    • Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste
    • Poste à pourvoir dès que possible
     

    Contact

    Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: secretariat.stc69@habitat-humanisme.org
  • Contexte

    Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.  Habitat et Humanisme Soin recherche un Agent de Soin F/H en CDD à temps plein pour l’EHPAD Saint Charles qui dispose de 87 lits.  Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

    Descriptif du poste

    L’agent de soins apporte un accompagnement et une aide aux résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour se laver, s’habiller, s’alimenter et se déplacer. Vos principales missions sont: Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sous le contrôle direct et la responsabilité de l’infirmière et en collaboration avec l’Aide Soignante. Accompagner et aider les résidents dans les activités ordinaires de la vie quotidienne Accompagner et aider les résidents dans les activités de la vie sociale et relationnelles Participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (logiciel Net soins)  

    Profil recherché

    Formation: BEP sanitaire et social, Bac pro ASSP Savoirs faire : Savoir reconnaître les besoins, les expressions et les modifications de l’état de santé, de la personne et les transmettre à l’infirmière Connaître et respecter  les règles strictes d’hygiène Appliquer les techniques de « l’Humanitude » Savoirs être: -patience – bienveillance – être à l’écoute – observation – rigueur -esprit d’équipe, solidarité, esprit d’intégration – distance professionnelle  

    Modalités

    • CDD temps plein : Contrat d’un mois renouvelable
    • Rémunération selon CCN51 + reprise d’ancienneté + prime de dimanche +jours fériés + prime Ségur 238€ Brut
    • Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste
    • Poste à pourvoir dès que possible
     

    Contact

    Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: secretariat.stc69@habitat-humanisme.org

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