Augmentation de capital : INVESTISSEZ SOLIDAIRE pour un fort impact social !

  • Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux participatifs ancrés dans leurs quartiers qui permettent de lutter contre l’isolement et rompre avec la précarité, à travers une table d’hôtes solidaire et des ateliers ouverts à tous, autour de l’insertion professionnelle, de la culture, du bien-être, de la santé… L’enjeu est de créer du lien, de favoriser la mixité sociale et l’inclusion des plus fragiles. Le faire-ensemble et le développement du pouvoir d’agir sont au cœur du projet, dans une ou plusieurs Escales Solidaires (Lyon 2, 3, 6, 9, Grange Blanche, Villefranche-sur-Saône ou bus itinérant + Villeurbanne )  

    Missions :

    • Proposer des ateliers collectifs pour les usagers des Escales Solidaires, selon votre domaine de compétences ou votre passion (sports, culture, travaux manuels, jeux…),
    • Accompagner les personnes dans la pratique de cette activité, en développant leur autonomie et leur confiance en eux,
    • Placer la dynamique du faire ensemble et le développement du pouvoir d’agir au cœur de l’atelier,
    En fonction de vos envies, vous pourrez participer plus largement à la vie des Escales Solidaires : programmation des ateliers, rencontre avec des partenaires, participations aux groupes de travail transversaux, événements ponctuels, accueil/ formation d’autres bénévoles…

     

    Qualités/compétences recherchées :

    • Intérêt pour l’animation,
    • Bienveillance et écoute,
    • Créativité et dynamisme.
  • Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux participatifs ancrés dans leurs quartiers qui permettent de lutter contre l’isolement et rompre avec la précarité, à travers une table d’hôtes solidaire et des ateliers ouverts à tous, autour de l’insertion professionnelle, de la culture, du bien-être, de la santé… Dans les Escales Solidaires (Lyon 2, 3, 6, 9 et Villefranche-sur-Saône + Grange Blanche + Villeurbanne) L’enjeu est de créer du lien, de favoriser la mixité sociale et l’inclusion des plus fragiles. Le faire-ensemble et le développement du pouvoir d’agir sont au cœur du projet.  

    Missions :

    Au sein d’une équipe de 5 à 7 bénévoles et en lien avec l’équipe salariée des Escales Solidaires :
    • Animer l’équipe des bénévoles Accueil et les soutenir dans leur mission,
    • Créer les conditions pour que chacun se sente accueilli et bienvenu,
    • Favoriser les dynamiques collectives et la création de liens entre les usagers et avec les bénévoles,
    • Encourager et rendre possible la participation des usagers,
    • Garantir un cadre convivial et respectueux de la charte du lieu ; assurer une présence régulatrice,
    • Superviser la collecte de la contribution financière des convives de la table d’hôtes.
    En fonction de vos envies, vous pourrez participer plus largement à la vie des Escales Solidaires : groupes de travail transversaux, événements ponctuels, accueil/ formation d’autres bénévoles…    

    Qualités/compétences recherchées :

    • Bienveillance et écoute,
    • Aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec et entre les gens,
    • Fermeté et assertivité,
    • Dynamisme et esprit d’équipe.
       
  • Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux participatifs proposant différentes activités pour créer du lien social, favoriser la mixité sociale et l’insertion socioprofessionnelle des plus fragiles. L’Escale Solidaire Mobile, installée dans un autobus réaménagé, est une solution itinérante originale pour aller à la rencontre des personnes isolées ou fragilisées et les aider à créer du lien dans leur quartier.  

    On y vient pour :

    • S’offrir un moment de répit dans un espace convivial et chaleureux,
    • Rencontrer ses voisins, discuter autour d’un café ou d’un jeu,
    • Découvrir les structures et acteurs de son quartier,
    • Participer à des ateliers : loisirs créatifs, pratiques artistiques, utilisation des outils numériques…
     

    Missions :

    • Accueillir les visiteurs et aller à la rencontre des passants,
    • Engager la discussion, pratiquer l’écoute active et orienter les personnes vers les structures du territoire pouvant répondre à leurs besoins,
    • Inviter les personnes à participer aux activités proposées par l’Escale Mobile et favoriser une dynamique collective pour créer du lien entre les participants (animation de sessions de jeux: jeux en bois, par exemple),
    • Participer à l’installation et au rangement du bus : mise en place du mobilier extérieur, installation du matériel nécessaire aux ateliers…
    • Accueillir et faciliter l’intervention des animateurs d’ateliers (internes ou externes à l’association),
    • En fonction de vos envies, vous pourrez participer plus largement au projet de l’Escale Mobile : organisation amont des sorties, lien avec les partenaires, animation d’ateliers ; ou à la vie des Escales Solidaires en général : groupes de travail transversaux, événements ponctuels, accueil/ formation d’autres bénévoles…
     
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    Vos missions

     
    • participer aux sessions de recrutement des bénévoles en lien avec l’équipe RH
    • co-animer les sessions de présentation
    • réaliser des entretiens individuels et en rédiger les compte-rendus.
     

    Les compétences recherchées

     
    • rigueur et sens de l’organisation
    • maîtrise des outils informatiques Word, excel…
    • capacité d’écoute et d’échanges
     

    Disponibilités et localisation

    1 à 2 demi-journées par semaine, à organiser selon vos disponibilités (idéalement le mercredi après-midi et/ou le vendredi matin) siège de l’association à Lyon 7  
  • Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …). En 2024, près de 12 000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

    Vos missions :

    • Réaliser des CV, des simulations d’entretien
    • Participer à la construction du projet professionnel – Veille du territoire (offre d’emploi, formations existantes…)
    • Réaliser les inscriptions Pôle Emploi sur internet
    • Accompagner physiquement lors des informations collectives (présentation métiers, forum, portes ouvertes des centres de formation…) et à certains rendez-vous Pôle Emploi,
    • Accompagner sur le lieu des entretiens d’embauche,
    • Orienter vers les parcours de formation en FLE (Français Langue Etrangère) au sein de l’association
     

    Les compétences recherchées :

    • Connaissances sur la recherche d’emploi
    • Curieux, bon relationnel
    • Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Outlook)
    • Autonome dans son organisation
    • Informer le salarié, chargé d’insertion professionnelle en charge de l’accompagnement
    • Avenant et dynamiqueVous voulez nous rejoindre ? Deux sessions d’information (présence collective suivi d’un échange individuel) sont proposées en présentiel le mercredi après-midi, ou en visioconférence le vendredi matin. En devenant bénévole, vous pourrez bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation. Nous respectons vos disponibilités et votre planning
  • Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit en faveur du logement, de l’insertion et de la re-création de liens. Nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes fragiles d’être logées et de retrouver confiance et autonomie. Dans ce cadre, le service communication recherche un bénévole référent culture.   Vous appréciez les activités culturelles et souhaitez les partager avec les résidents de nos lieux de vie ? Alors rejoignez-nous ! Vous aurez la responsabilité d’accompagner l’équipe de bénévoles et de développer des projets culturels.  

    Vos missions :

    – Favoriser l’accès à la culture et la mise en place d’activités artistiques et culturelles – Participer à la commission culture et animer l’équipe des bénévoles culture – Développer des partenariats avec les structures culturelles de la métropole de Lyon – Recruter et animer l’équipe de bénévoles culture – Développer des partenariats avec les responsables des lieux de vie pour une bonne compréhension des besoins – Mise en œuvre de projets  

    Les compétences recherchées :

    • Bonne connaissance du paysage culturel de la métropole de Lyon
    • Bonne connaissance du fonctionnement des institutions et partenaires culturels
    • Bonne connaissance de l’association Habitat et Humanisme Rhône : structures d’hébergements et des populations accueillies
    • Bon relationnel (capacité d’écoute)
     

    Disponibilités et localisation :

    • 2 jours par semaine, à organiser selon vos disponibilités
    • Réunion commission culture 2 fois par mois au siège de l’association (69007)  ou dans un lieu de vie
    • Réunion équipe bénévole culture environ 2 fois par trimestre au siège ou dans les lieux de vie
    • Réunion avec les partenaires
    • Déplacements sur Lyon à prévoir
  • Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Dans ce cadre,  le service des Fonds Privés  récolte les fonds nécessaires au fonctionnement de l’association par le biais de dons d’entreprises et de particuliers.   L’équipe bénévole est aujourd’hui composée de 6 personnes : 1 bénévole référent, 2 bénévoles relais financier/philanthropie, 1 bénévole notaire, 2 bénévoles gestion des dons et des NPAI. Nous recherchons pour ce service un bénévole « rédacteur relations donateurs ». Vous souhaitez nous aider sur ce projet ? Rejoignez-nous !  

    Vos missions :

    • rédiger des  courriers personnalisés à destination des grands donateurs/philanthropes (possiblement grâce à des trames pré-écrites)
    • établir un lien de confiance et assurer une relation suivie personnalisée avec les philanthropes de son portefeuille pour remercier et fidéliser

    Les compétences recherchées

    • compréhension d’Habitat et Humanisme et de son modèle économique
    • bonne maîtrise du français écrit
    • ouverture à l’autre, sens de l’écoute et de la confidentialité
    • bonne connaissance du monde de la philanthropie/du milieu associatif, aisance relationnelle avec les grands donateurs/philanthropes

    Disponibilités et localisation

     
    • au siège de l’association dans le 7è arrdt
    • investissement régulier : environ 1 journée par semaine, à organiser selon vos disponibilités
    • possibilité de réalisation de la mission à distance
  • Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Dans ce cadre,  le service des Fonds Privés  récolte les fonds nécessaires au fonctionnement de l’association par le biais de dons d’entreprises et de particuliers.   L’équipe bénévole est aujourd’hui composée de 6 personnes : 1 bénévole référent, 2 bénévoles relais financier/philanthropie, 1 bénévole notaire, 2 bénévoles gestion des dons et des NPAI. Nous recherchons pour ce service un bénévole « philanthropie ». Vous souhaitez nous aider sur ce projet ? Rejoignez-nous !  

    Vos missions :

    • animer des relations individuelles avec des prospects de haut niveau (philanthropes, investisseurs, propriétaires solidaires, légataires…)
    • mettre en pratique son expertise professionnelle au profit des actions d’Habitat et Humanisme Rhône (profil idéal : expérience en gestion de patrimoine ou banque privée)
    • rencontres et contacts réguliers avec les prospects : déjeuners, appels téléphoniques et diverses rencontres.

    Les compétences recherchées

    • grandes capacités relationnelles et capacité à entretenir un réseau, organisation et rigueur dans le suivi des contacts (tableaux de suivi…)
    • respect des règles de la déontologie et de la confidentialité inhérentes à la mission proposée
    • bonne connaissance du monde de la philanthropie, du milieu associatif/expérience en gestion de patrimoine ou banque privée

    Disponibilités et localisation

     
    • au siège de l’association dans le 7è arrdt
    • investissement régulier : environ 1 journée par semaine et parfois en soirée lors d’événements, à organiser selon vos disponibilités
    • possibilité de réalisation de la mission à distance
  • Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association propose aux personnes en situation de précarité des parcours adaptés avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie. Dans ce cadre,  le service des Fonds Privés  récolte les fonds nécessaires au fonctionnement de l’association par le biais de dons d’entreprises et de particuliers. Parmi les dons des entreprises, on retrouve les dons en nature, qui répondent notamment à une démarche sociétale de réduction des déchets. Nous recherchons pour ce service un bénévole pour développer cette activité. Vous souhaitez nous aider sur ce projet ? Rejoignez-nous !  

    Vos missions :

    • réception des offres de dons en nature et analyse de la pertinence de celles-ci
    • identification des besoins des différents sites de l’association en dons en nature
    • gestion des partenariats existants sur les dons en nature : ceux de l’association et ceux avec des partenaires au niveau national en lien avec la Fédération
    • organisation des flux de marchandises en lien avec les différents sites

    Les compétences recherchées

    • aisance relationnelle
    • bon sens de l’organisation
    • maitrise des outils informatiques
     

    Disponibilités et localisation

     
    • au siège de l’association dans le 7è arrondissement
    • possibilité de réalisation de la mission à distance
    • 1  journée par semaine, à déterminer selon vos disponibilités
  • Dans ce cadre, le Service des Moyens Généraux, situé au siège de l’association dans le 7è arrondissement de Lyon, assure entre autres le suivi et la gestion du parc informatique de l’association. Nous recherchons un bénévole pour assurer ce suivi et cette gestion informatique. Vous souhaitez nous aider dans cette mission ? Rejoignez-nous !

    Vos missions :

    • Réaliser un point informatique des nouveaux salariés/bénévoles/stagiaires
    • Classer les « fiches matériels » numériquement
    • Améliorer les process et le suivi des stocks informatiques
     

    Les compétences recherchées

     
    • Connaissance des outils informatiques
    • Bonne organisation
    • Gestion et prévision des stocks
        Disponibilités et lieux d’interventions  
    • Au siège de l’Association dans le 7è arrondissement de Lyon
    • le lundi toute la journée et le vendredi matin, à organiser selon vos disponibilités
  • Dans ce cadre, le pôle Hébergement d’Habitat et Humanisme Rhône, regroupe différentes structures de mises à l’abri dans la métropole de Lyon. En 2022, 815personnes différentes ont été hébergées et accompagnées au sein de 9 sites d’hébergement collectif. Ls besoins en traduction et interprétariat sont fréquents pour accompagner au mieux les publics accueillis et favoriser la compréhension des documents de services. Vous voulez nous aider dans la réalisation de cette mission ? Rejoignez-nous !

    Vos missions :

    • Traduire téléphoniquement ou en présentiel des échanges entre les hébergés et l’équipe sociale, dans des entretiens individuels ou collectifs
    • Traduire des documents de service : livret d’accueil, règlement…
     

    Les compétences recherchées

     
    • Maitrise du français et d’une langue étrangère, particulièrement : albanais, géorgien, romani, roumain, serbe, anglais, arabe, arménien….
    • Capacité d’adaptation, écoute, empathie
      Disponibilités et lieux d’interventions  
    • Traductions occasionnelles téléphoniques (en semaine, en journée)
    • Traduction en présenciel sur des sites d’hébergements (exemple : centre d’hébergement d’urgence de la Mulatière, village d’insertion Lyon 7, Villeurbanne…)
    • Travail à distance pour la traduction de supports écrits
  • La Fédération Habitat et Humanisme recherche une personne pour réaliser une mission dans le cadre du mécénat de compétences. Ce dispositif permet à une entreprise de mettre un collaborateur à disposition d’une association reconnue d’utilité publique afin qu’il mobilise ses compétences au service du projet associatif. Dans ce cadre, la Fédération Habitat et Humanisme propose une mission de développement des partenariats et mécénats. La personne contribuera au développement des ressources financières du Mouvement par la recherche et la formalisation de contrats de partenariats auprès d’entreprises du secteur financier, mutuelles et assurances. Elle sera amenée à promouvoir auprès des entreprises les différents dispositifs de partenariat : mécénat, investissement solidaire, finance solidaire, etc… Alors si votre entreprise propose du mécénat de compétences et que la mission vous plait, n’hésitez plus et rejoignez-nous !  

    Descriptif de l’association

    Implanté sur le territoire national au travers de ses 59 associations, Habitat et Humanisme permet aux personnes en situation de précarité en raison de leur situation sociale, leur âge, leur handicap ou leur santé, d’accéder à un logement décent adapté à leur situation et leurs ressources au travers du patrimoine immobilier dont elle dispose (plus de 10 000 logements, dont des appartements, résidences sociales et intergénérationnelles, pensions de famille, EHPAD, logements d’urgence). Habitat et Humanisme apporte également, grâce aux plus de 5 000 bénévoles et 2.450 salariés, un accompagnement aux personnes qu’elle accueille, afin de favoriser la recréation de liens et l’insertion sociale. Habitat et Humanisme fait appel à la générosité du public, et également de celle des entreprises, pour remplir ses missions. Ainsi, le Pôle Ressources financières et Communication de la Fédération coordonne la collecte de fonds, le mécénat et l’épargne/investissement solidaire pour l’ensemble du Mouvement, et accompagne les associations dans leurs démarches locales sur ces sujets.  

    Missions en mécénat de compétences

    Au sein du Pôle Ressources financières et Communication de la Fédération, le / la Chargé(e) de partenariat et mécénat Assurances en mécénat de compétences contribue au développement des ressources financières du Mouvement par la recherche et la formalisation de contrats de partenariats auprès d’entreprises. Il promeut auprès des entreprises les différents dispositifs de partenariat : mécénat, investissement solidaire, finance solidaire, etc. Rattaché au Responsable Finances et Partenariats de la Fédération, le / la chargé(e) de partenariat et mécénat Assurances en mécénat de compétences travaillera en lien avec la responsable Mécénat/Partenariat et l’équipe mécénat. Sa mission consistera à poursuivre les travaux de prospection engagés depuis plusieurs années, plus particulièrement auprès des entreprises du secteur financier, mutuelles et assurances. Concrètement, il s’agira :
    • Auprès des entreprises déjà mécènes, d’assurer le suivi de la relation : réunions, lien avec les porteurs du projet soutenu, mise en valeur du partenariat en appui avec l’équipe Ressources et Communication, reprise de contact régulière pour animer le lien (prospects ou mécènes), rédaction de bilans annuels pour certains mécènes clefs…
    • Pour les autres entreprises :
      • D’identifier les entreprises des secteurs d’activité ciblés
      • De démarcher ces entreprises pour présenter le Mouvement et des projets spécifiques
      • De rédiger, si nécessaire, des supports pour formaliser les projets à soutenir (nationaux ou locaux)
      Le/la chargé(e) de partenariat et mécénat Assurances en mécénat de compétences est intégré/e au sein d’une équipe d’une vingtaine de bénévoles et salariés chargés de développer les ressources au niveau national du Mouvement Habitat et Humanisme.  

    Profil recherché

    Vous portez un intérêt particulier au secteur « non profit » et souhaitez découvrir et/ou vous impliquer dans des actions concrètes de développement de ressources financières au profit de causes humanitaires, sociales ou solidaires, qui vous tiennent à cœur.  

    Qualités/compétences requises :

    • Rigueur, persévérance
    • Autonomie et bonne organisation
    • Aisance rédactionnelle et orale
    • Capacité à travailler en réseau et équipe
    • Maitrise du pack office (Excel, PowerPoint, …)
     

    Conditions d’embauche

    Mission mécénat de compétences Temps plein idéalement (mi-temps possible) en fonction des modalités de votre entreprise Début souhaité : dès que possible  

    Localisation :

    En présentiel, à Paris ou à Lyon Ou à distance avec possibilités de présentiel au siège de la Fédération à Lyon   Lyon : Fédération Habitat et Humanisme, 69 chemin de Vassieux, Caluire-et-Cuire Paris : Habitat et Humanisme Ile de France, Le PALATIN 2, 3 Cr du Triangle, 92800 Puteaux   Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à : c.peterman@habitat-humanisme.org

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