Contexte

Habitat et Humanisme Soin, partenaire d’Habitat et Humanisme, vient en aide aux personnes âgées fragilisées ou dépendantes. L’association anime un réseau de 62 établissements sociaux et médico-sociaux (essentiellement des maisons de retraites-EHPAD), gère un budget cumulé d’environ 180 M€, et s’appuie sur un effectif de plus de 2 000 salariés. L’association est dynamique, son périmètre se développe chaque année en intégrant plusieurs établissements. Dans le cadre de son développement et pour répondre à des enjeux de mise en place de nouveaux outils, l’association recherche un responsable comptable en CDI pour son siège situé à Caluire et Cuire (69).  

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous managez l’équipe comptable du siège et animez en transversal les comptables des établissements. Vous êtes en charge de la production des comptes annuels des établissements, des situations intermédiaires et vous contribuez à la production des états réglementaires. Vous accompagnez l’intégration de nouveaux établissements et participez à des projets spécifiques liés aux systèmes d’information finances.   Activités principales :

•  Vous encadrez l’équipe du service comptable et supervisez le réseau des comptables des établissements :

– Définir les priorités de l’équipe et répartir les activités entre collaborateurs. -Animer l’équipe et assurer le partage des informations au sein du service. -Aider à la résolution des problématiques comptables complexes. -Proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires en termes d’organisation, outils, procédures pour atteindre les objectifs donnés à l’équipe. -Veiller au respect des procédures internes mais également à leur évolution. -Participer à la gestion des ressources humaines au sein de l’équipe : recrutement, gestion administrative, évaluation, rémunération, développement des compétences. -Organiser toute formation nécessaire à l’adaptation des compétences des comptables de l’association en lien, le cas échéant, avec les directeurs des établissements -Participer à des projets spécifiques liés à l’activité ainsi qu’à des projets transversaux.   

• Vous êtes responsables de la tenue de la comptabilité générale et analytique du réseau :

-Vérifier les contrôles et les travaux effectués par les comptables du siège -Produire les comptes annuels et annexes nécessaires au secteur médico-social dans le respect de la réglementation et les délais impartis. -Superviser la préparation des dossiers bilan à destination des CAC. -Effectuer des situations intermédiaires ou des estimations de résultats. -Participer à la veille réglementaire de son secteur et mettre en œuvre les évolutions réglementaires.  

• Vous accompagnez les directeurs d’établissement dans l’élaboration des budgets et de leurs états règlementaires dans le respect des procédures comptables en vigueur :

-Accompagner les directeurs dans l’établissement du budget annuel et/ou EPRD en collaboration avec le contrôle de gestion. -Veiller à la bonne tenue des comptabilités par les établissements en vue notamment de la production des situations périodiques et contrôles budgétaires. -Veiller à la cohérence des chiffres annoncés dans les rapports d’activité.   Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer.  

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité (type DCG), vous justifiez d’une expérience de 5 ans en tant que responsable comptable au sein d’une PME. La connaissance du secteur médico-social est un plus. Vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement et encadrer une équipe. Autonome, dynamique, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (logiciel comptabilité, Excel, Office). Votre rigueur et votre sens de l’organisation sont essentiels pour votre réussite.  

Modalités

Disponibilité: dès que possible Salaire: Rémunération selon la grille de la CCN 51, à partir de 50k€ brut annuel, selon profil, avantages entreprise (CE, ticket restaurant) Avantages entreprises (CE, tickets restaurant, mutuelle…)  

Contact

Nicole Debru, DRH recrutement-soin@habitat-humanisme.org

Contexte

  Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 57 associations couvrant 80 départements. Il œuvre en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté. Pour développer et financer son action, il reçoit toutes sortes de soutiens de la part des particuliers, institutionnels et entreprises :

• dons manuels, legs et donations, dons issus du partage d’intérêts de produits d’épargne solidaire, mécénat, subventions…
• mais aussi investissements dans le capital de sociétés foncières solidaires et mise à disposition de biens immobiliers en sous-location, mandat de gestion ou démembrement de propriété.

Habitat et Humanisme a ainsi développé une expertise en ingénierie immobilière et fiscale, et accompagne des personnes souhaitant développer une gestion philanthropique de leur patrimoine. Afin de développer les ressources issues des libéralités au profit de l’association et/ou du Mouvement et de représenter l’association auprès de ses Pairs, la Fédération recherche un notaire bénévole à la retraite.  

Votre mission

 

1. Représenter le Mouvement auprès du notariat local, particulièrement lors de la signature d’actes, et des professionnels de la gestion de patrimoine…
2. Susciter et accompagner les propositions de legs, dons, donations

• Répondre en direct aux demandes locales d’information des sympathisants ou des prospects, et prendre le relais de celles arrivées au niveau national qui lui sont transmises,
• Apporter un conseil expert confidentiel aux sympathisants et prospects sur les intentions de legs et donations, et les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet,
• Participer à la réflexion sur la stratégie de développement des ressources et informer localement sur les dispositifs philanthropiques dans leurs aspects fiscaux, juridiques et droit successoral : donations temporaires d’usufruit, investissements solidaires, investissements immobiliers, mise à disposition de logements, le legs avec charge…
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe legs et donations de la Fédération.

3. Assister l’association dans ses projets immobiliers, d’acquisition et/ou de rénovation  

Savoir-faire

 

• être diplômé notaire

 

Savoir-être

 

• Discret
• Pédagogue
• Diplomate
• Réactif
• Autonome
• A l’écoute

 

Ce que vous pouvez apprendre/approfondir

 

• Comprendre le fonctionnement d’une association
• Travailler en équipe
• Formuler des stratégies de développement de ressources
• Répondre à des besoins, des questionnements des sympathisants/prospects

Depuis plus de 30 ans Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l’innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale. Au sein des 57 associations locales d’Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d’être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie. L’école du mouvement propose une offre de formation complète à destination des membres bénévoles et salariés de Habitat & Humanisme pour permettre à chacun de mener à bien sa mission. Avec l’ambition de créer une culture commune à l’ensemble du Mouvement, l’école permet le développement des compétences nécessaires à la réalisation des missions.  

Votre mission :

Animer la cinquantaine de formateurs, bénévoles et salariés du Mouvement et faire émerger de nouvelles techniques et de nouveaux supports pédagogiques afin d’accroitre l’efficacité des formations proposées..

1. Animer le réseau des formateurs : • Permettre l’échange des techniques pédagogiques entre formateur. • Aider les formateurs à mieux connaître l’ensemble des formations et leur contenu. • Aider au recrutement de formateurs et constituer des groupes régionaux.
2.  Dynamiser l’innovation pédagogique pour augmenter le nombre de participants et l’efficacité des formations : • Rechercher de nouvelles techniques pédagogiques. • Étudier de nouveaux supports de formation (e-learning, auto-formation, …). • Proposer aux chargés de mission ingénierie de formation et aux formateurs de nouvelles techniques et supports afin de diversifier l’offre et en augmenter son efficacité.

 

Savoir-Faire :

• Ingénierie de formation • Expérience dans l’animation de réseau • Maîtrise des outils bureautiques • Connaître l’environnement Habitat & Humanisme  

Savoir-Etre :

• Bon relationnel • Écoute et dialogue • Curieux et novateur, • Capacité à accompagner et piloter des équipes de travail • Sens de l’organisation • Fiabilité  

Ce que vous pouvez apprendre et approfondir :

• Comprendre le fonctionnement d’une association • Découvrir, étudier, adapter des techniques pédagogiques et des supports. • Gérer un groupe • Organiser son travail et son discours • Améliorer sa capacité d’adaptation • Répondre à des questions et savoir reformuler les choses (créatif)

Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé de 56 associations locales réparties sur toute la France et de 8 agences immobilières à vocation sociale. Il intervient dans trois branches d’activités : Logement, Soin et Urgence.  

Vos missions

La liste n’est pas exhaustive et vous pourrez en discuter avec la responsable, selon vos capacités.

• Mise à jour de dossiers, classements de PV d’AG et de CA
• Suivi des plannings juridiques, réalisation de tableaux de suivi d’activité
• Intégration de documents juridiques dans l’intranet
• Organisation logistique des conseils de surveillance et conseils d’administration
• Délégation de pouvoirs

Vous bénéficiez d’une formation « accueil et intégration », qui vous permet de mieux connaître notre Mouvement et son organisation.  

Savoir-être et compétences

• Vous avez déjà travaillé dans un service juridique ou avez une expérience de travail dans un cabinet d’avocat
• Alternativement vous avez une expérience de secrétariat de direction
• Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), avec de l’esprit d’initiative

 

Disponibilité demandée

1 journée par semaine environ  

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) comptable auxiliaire en CDI à temps plein pour son siège situé à Caluire et Cuire (69). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !  

Descriptif du poste

• La fonction :

Au sein du service comptable, en lien direct avec la Chef Comptable, vous aurez la charge d’un périmètre de plusieurs établissements : de la tenue de la comptabilité fournisseurs des écritures de banque et des états de rapprochement bancaires  

• Les missions :

Saisie des factures fournisseurs, Lettrage et revue des comptes fournisseurs Préparation, vérification des virements fournisseurs Ecritures de banque Etats de rapprochement bancaires   Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer.  

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité. Vous avez acquis une première expérience de 2 ans. Autonome, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation, de rigueur et de curiosité. Vous avez des qualités de communication.  

Modalités

Disponibilité: dès que possible Salaire: Rémunération selon la grille de la CCN 51, à partir de 25 k€ brut annuel, selon profil, avantages entreprise (CE, ticket restaurant) Modalités: 35 heures sur deux semaines avec un vendredi sur deux non travaillé.  

Contact

Véra Brunerie, chef comptable v.brunerie@habitat-humanisme.org

Contexte

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous développons également des solutions alternatives à l’EHPAD. Nous recherchons un(e) DAF en CDI à temps plein pour notre siège situé à Caluire et Cuire. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire!  

Descriptif du poste

Le Directeur/rice administratif et financier a pour mission la bonne exécution de la stratégie et des politiques administrative et financières de l’association.   Il est placé sous la responsabilité du Directeur Général de l’Association Habitat & Humanisme Soin auquel il rend compte de l’ensemble des missions qui lui sont dévolues.   Pour mener à bien sa mission, il encadre au siège une équipe Comptabilité, Contrôle de Gestion et Facturation, et il intervient en étroite collaboration avec les autres directions fonctionnelles de l’association, les directions des établissements et la direction financière du mouvement Habitat & Humanisme.   Il est membre du Comité de direction de l’association et est amené à travailler en lien avec le trésorier de l’association et le DAF du Mouvement . Missions et activités :

• Supervise la comptabilité de l’ensemble de l’association, est garant des informations comptables et financières pour l’ensemble de l’association ainsi que pour les établissements-association en mandat de gestion ou en contrat de prestation.
• Supervise l’établissement des comptes annuels sociaux et des documents financiers obligatoires (comptes associatifs annuels, documents réglementaires pour le CE, …) pour l’association,
• Définit et communique les procédures comptables, s’assure de leur mise en application et de la formation des personnels comptables concernés
• Pilote et maintien les systèmes d’information comptabilité et gestion (paramétrage, gestion des accès, évolution des versions et des fonctionnalités),
• Supervise la facturation et le recouvrement des créances,
• Pilote la remontée des comptes annuels vers le mouvement pour l’établissement des comptes combinés.

Il supervise la procédure budgétaire, l’envoi des budgets et les procédures contradictoires avec les tutelles A ce titre il/elle définit la procédure budgétaire annuelle et la procédure d’arrêté des comptes Il participe aux projets d’acquisition, de fusion, d’apports… d’activités ou de sociétés dans le périmètre de l’association en apportant sa contribution sur les sujets juridiques, fiscaux et financiers et aux opérations de construction pour en mesurer les équilibres financiers. Il est le garant du traitement et la conformité des sujets fiscaux (TVA, IS, taxe foncière, taxe d’habitation…) pour l’ensemble du périmètre de l’association. De même il suit ou gère les litiges et le dossier des assurance (en lien avec les services juridiques). Il supervise les équilibres financiers et la gestion de la trésorerie de l’ensemble de l’association

• Il élabore et suit le plan de financement annuel de l’association
• Il supervise la gestion de la trésorerie pour le siège et les établissements, assure le suivi des opérations d’encaissements et de décaissements, pilote et maintien les outils de gestion de la trésorerie
• Il gère les relations bancaires, les placements des excédents de trésorerie de l’association, négocie les emprunts nécessaires au financement des investissements

Il supervise le contrôle de gestion de l’ensemble de l’association par l’intermédiaire du reporting mensuel et des tableaux de bord.  

• Il accompagne les établissements dans l’analyse de leurs postes de dépenses et le suivi de leur plan d’action en cas de retour à l’équilibre et dans l’élaboration des demandes d’investissement dans le cadre des PPI et des CPOM soumis aux tutelles
• Il participe à l’élaboration des réponses à appels à projets
• Il est garant des outils de gestion mis en place.

Il s’assure de la conformité aux procédures de contrôle interne et accompagne les établissements dans les plans d’actions correctives

• Il est l’interlocuteur du Commissaire aux Comptes
• Il suit les actions correctives suite aux audits réalisés au siège et en établissement

Il s’assure l’encadrement, l’animation et la formation des équipes directes et indirectes sous sa responsabilité. Il travaille en collaboration avec le directeur financier du mouvement sur les évolutions d’organisation relative au périmètre comptabilité, trésorerie et contrôle de gestion.  

Profil recherché

Bac +5 exigé profil gestion/comptabilité et/ou école de commerce option comptabilité/finances, Expérience d’analyse et de synthèse, aptitude de dialogue, de conduite de projets et performant en informatique, Sens des responsabilités et du service, rigueur professionnelle, Approche de la gestion d’établissements sanitaires et sociaux en secteur associatif serait un plus.  

Modalités

Date de prise de poste envisagée : Début décembre 2023 Localisation du poste : Caluire et Cuire CDI – temps plein Rémunération : entre 60 et 80 K€ selon expérience et selon CCNT Fehap du 31/10/51 applicable à l’association.  

Contact

Nicole Debru, DRH recrutement-soin@habitat-humanisme.org 

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